Переход на электронный больничный лист – оформление и порядок взаимодействия работника и работодател

Самое полезное в статье: "Переход на электронный больничный лист – оформление и порядок взаимодействия работника и работодател" с полноценной оценкой информации и выводами. На все вопросы может ответить дежурный юрист.

Как осуществить переход на электронные больничные листы и подключить информационную систему органов ФСС?

Застрахованный гражданин с 1 июля 2017 года может с письменного согласия оформить свой больничный лист в электронном виде.

Но немногим работодателям известно, как должна проходить процедура перехода на электронные листки нетрудоспособности. Рассмотрим пошагово особенности внедрения новой системы в рабочий процесс.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Как работодателю перейти на ЭЛН?

В настоящий момент на электронные больничные перешли далеко не все российские организации, так как руководство многих из них боится испытать трудности с их обработкой. На самом деле переход на ЭЛН не так сложен.

Для участия в информационном взаимодействии с органами ФСС работодатели могут применять собственное доработанное программное обеспечение («1С», «ПАРУС», «СКБ «Контур» и др.) или подключить личный кабинет страхователя, размещенный в интернете по адресу: https://cabinets.fss.ru/insurer/, как это сделать можно уточнить у техподдержки.

Распределение обязанностей

Во многих организациях больничные листы сдаются сотруднику отдела кадров, который оформляет в них данные, касающиеся трудового стажа заболевшего работника, а затем относит их в бухгалтерию. Специалисты советуют при переходе на ЭЛН, возложить оформление больничного на бухгалтера, то есть получить на него электронную подпись и обеспечить доступ к ЕИИС «Соцстрах» РФ (единая специальная система электронного взаимодействия).

Новые обязанности бухгалтера подтверждаются изданием в компании приказа и заключением с этим сотрудником дополнительного соглашения к трудовому договору.

Получение ЭЦП

После того, как бухгалтер согласится с возложением на него обязанностей оформления электронных листов нетрудоспособности, задачей руководства организации станет получение усиленной электронной подписи на него, которая совместима с ЕИИС «Соцстрах».

Стоит отметить, что электронная цифровая подпись не является бесплатной услугой, руководству компании, решившей подключиться к программе ЕИИС «Соцстрах», нужно будет заплатить за ее изготовление и обозначить срок ее действия.

Регистрация в ЕСИА

  1. Чтобы осуществлять работу с электронными больничными листами, компании нужно завести личный кабинет в Единой интегрированной информационной системе.
  2. Войти в этот кабинет можно через учетную запись юридического лица на портале esia.gosuslugi.ru. В том случае, если учетная запись на данном портале отсутствует, то ее необходимо создать на имя руководителя организации и заполнить все указанные реквизиты.

Регистрация в ЕИИС «Соцстрах»

После того, как в организации будет получена подтвержденная учетная запись на портале госуслуг, станет возможным пройти регистрацию в ЕИИС «Соцстрах», предварительно подав письменное соглашение об информационном сотрудничестве органам ФСС.

  1. Личный кабинет можно создать, перейдя по адресу: cabinets.fss.ru.
  2. После того как будет осуществлен переход на данный портал, чтобы войти в личный кабинет, бухгалтеру необходимо ввести свой логин и пароль от сайта госуслуг, далее потребуется подтвердить его с помощью ЭЦП.
  3. В личном кабинете можно увидеть весь список электронных больничных сотрудников организации.

Оповещение сотрудников и их право выбора

После того как организация подключится к ЕИИС «Соцстрах», руководство обязано известить об этом всех работников. Сотрудники фирмы должны знать, что теперь у них есть возможность оформлять листы нетрудоспособности в электронном виде, дав врачу на это письменное согласие. Рассказать работникам о введении и новых возможностях можно, издав приказ и ознакомив их всех с ним под подпись.

Алгоритм работы с ЭЛН

Многих руководителей организаций интересует, как происходит работа с ЭЛН. Оформление электронного больничного листа проходит в несколько этапов:
  1. Врач в больнице заходит в систему ЕИИС «Соцстрах», формирует в ней больничный листок, вносит все необходимые сведения из электронной медицинской карты. Больничному при этом присваивается уникальный порядковый номер.
  2. Далее он выгружается медицинским учреждением в систему, заверенный электронными подписями.
  3. Сотрудник при этом не видит сформированного листка нетрудоспособности, но знает его номер, который говорит бухгалтеру организации для начисления пособия.
  4. Далее по номеру бухгалтер находит этот больничный в ЕИИС «Соцстрах», использует сведения из него для расчета пособия, заполняет данные: наименование фирмы, сведения о среднем заработке заболевшего работника, его стаже и т.п., заверяет его своей электронной цифровой подписью.

Переход на больничные в электронном виде является несложной процедурой, которая занимает немного времени и облегчает работу сотрудникам бухгалтерии.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Сэкономьте свое время! Все о составлении соглашения в ФСС на получение электронного больничного листа

Использование электронного документооборота удобно как для работника, так и для работодателя, так как их легче проверять, заполнять и хранить. При этом, для того чтобы осуществить выдачу такого больничного, обязательно необходимо получение письменного согласия работника на его оформление в электронном виде.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Согласие на выдачу и информационное взаимодействие при формировании листка нетрудоспособности: что это и для чего нужно?

Соглашение на получение электронного больничного листа – это документ, из текста которого четко усматривается разрешение работника на выдачу листка нетрудоспособности в электронной форме, а также на обработку его персональных данных и их передачу работодателю и Фонду согласно положениям Федерального закона «О персональных данных».

Читайте так же:  Кратко и понятно о коллективной системе оплаты труда – характеристика, расчет заработной платы, плюс

Он дает возможность всем сторонам, участвующим в отношениях по выплате и получению пособия по нетрудоспособности, обмениваться информацией в отношении больничных листов электронным путем в режиме онлайн, а также упрощает и ускоряет получение пособия в случае наступления нетрудоспособности работника.

При отсутствии такого согласия листок нетрудоспособности выдается только на бумажном носителе, даже если у работодателя и поликлиники есть возможность и необходимое программное обеспечение для электронного документооборота. Этот документ необходим как для медицинского учреждения, так и для работодателя, поскольку без него невозможен сбор, хранение и передача личных данных пациента (работника) и их обмен между указанными лицами.

Сроки и условия оформления

Медработник указанный документ принимает незамедлительно и на его основании вносит в базу всю информацию о пациенте и проводит все необходимые действия по осмотру, назначению лечения.

По результатам приема врач заполняет свою часть больничного листа, сохраняет и передает его идентификатор больному. Последний, в свою очередь, любым способом направляет информацию с кодом работодателю для последующего заполнения соответствующих блоков и направления в ФСС для возмещения.

Форма и содержание документа

Конкретной, установленной законодательством формы согласия не предусмотрено. Как правило, в медучреждениях есть свои бланки, но можно написать и от руки в свободной форме.

Документ должен содержать следующую информацию:
  1. отсылки на законодательство, которым регулируются данные правоотношения;
  2. перечень необходимых организации здравоохранения данных;
  3. перечень действий, которые будут проводится с полученной организацией здравоохранения от больного информацией;
  4. наименование и реквизиты медучреждения, в которое обратился работник (если есть внутренний бланк).
  • Скачать бланк типовой формы информированного согласия на электронный больничный
  • Скачать образец информированного согласия на электронный больничный

Порядок заполнения и подписания

Пациентом заполняются самостоятельно персональные данные:

  1. фамилия, имя, отчество;
  2. паспортные данные (серия, номер, когда и кем выдан, прописка);
  3. место жительства, если оно не соответствует паспортным данным;
  4. номер полиса ОМС, СНИЛС;
  5. место работы с указанием должности.

Остальной текст содержится в форме, который необходимо прочесть и подписать, тем самым позволяя учреждению использовать эти данные.

Сроки и условия хранения

Заполненный и подписанный документ хранится вместе с медицинской картой пациента в течение двадцати пяти лет и позволяет использовать содержащуюся в нем информацию на протяжении всего этого срока. Разрешение работника на электронный документооборот обычно бессрочное, но есть возможность написать заявление на его отзыв и запрет дальнейшего электронного документооборота.

Отзыв согласия

Если в дальнейшем работник больше не желает использовать такой вид выдачи листов нетрудоспособности, он может свое согласие отозвать. Для этого потребуется написать заявление в письменной форме с требованием прекратить обработку данных и уничтожить всю хранимую информацию по истечению срока ее хранения (25 лет).

Заявление можно передать лично в медицинскую организацию или направить заказным письмом. При получении такого заявления обработку персональных данных обязаны остановить.

Электронный документооборот облегчает и ускоряет выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Однако в применении этих новшеств возникают проблемы, так как не во всех учреждениях здравоохранения есть возможность выдачи электронных больничных. Та же ситуация и с работодателями.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
+7 (812) 425-63-64 (Санкт-Петербург)

Электронный больничный лист: что нужно знать

  • Прыжицкий Антон | инспектор по кадрам ООО «Солано»

В ступил в действие закон, предусматривающий возможность использования листка нетрудоспособности в форме электронного документа, подписываемого усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченных лиц. Данный больничный лист имеет равную юридическую силу с листком нетрудоспособности, оформленным на стандартном бланке. Рассмотрим порядок оформления электронных больничных.

Пилотный проект

Электронные листки нетрудоспособности введены Федеральным законом от 01.05.2017 № 86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 59 и 78 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»» (далее – Закон № 86-ФЗ).

Первые электронные больничные были выписаны еще в 2014 г. на заболевших граждан из числа медицинского персонала. Ведь надо было отработать не только «выписку» больничного, но и порядок действия отдела кадров и бухгалтерии работодателя.

Технология электронного взаимодействия медицинских организаций, работодателей и территориальных органов ФСС РФ была массово апробирована в рамках пилотного проекта «Электронный листок нетрудоспособности» в Республике Крым, Астраханской, Белгородской областях и в г. Москве. В дальнейшем к эксперименту подключились и другие регионы. Было принято более 500 тысяч электронных листков нетрудоспособности.

С 1 июля 2017 г. электронные листки нетрудоспособности по желанию пациента должны оформляться во всех регионах Российской Федерации (ст. 3 Закона № 86-ФЗ). Однако для нормального функционирования системы электронных больничных регионы должны быть готовы не только технически, но и организационно.

Минтруд РФ подготовил проект Правил информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа (далее – Правила информационного взаимодействия) 1 .

Преимущества электронных больничных

Введение электронных больничных листов принесет несомненные плюсы. Во-первых, упрощение взаимодействия между структурами: формирование цифровых баз данных о пациентах, организациям не надо пересылать друг другу информацию на бумажных носителях. Упрощение работы врачей: они смогут больше времени уделять пациентам.

Читайте так же:  Единый государственный реестр недвижимости (егрн)

Во-вторых, электронный больничный проще заполнять. Не надо следить за размером букв, цветом чернил, расположением печати. Проще исправить ошибки. Пациентам не придется бегать по кабинетам с просьбами исправить неточности в листках нетрудоспособности.

В-третьих, экономия бюджетных средств – не надо изготавливать и приобретать бланки листков нетрудоспособности.

В-четвертых, пациенты получат доступ к информации о выданных больничных листах. В личном кабинете на сайте ФСС РФ они смогут отслеживать данные о начисленных им пособиях. Работодатель, зайдя в личный кабинет на сайте ФСС РФ, в свою очередь, сможет отслеживать открытые и закрытые листки нетрудоспособности на своих работников. Отпадет необходимость подтверждения сотрудником своего отсутствия на работе по причине болезни.

В-пятых, бухгалтерии организации не надо будет отправлять листки нетрудоспособности в ФСС РФ.

И наконец, в-шестых, электронный больничный лист невозможно испортить или потерять. Исключается возможность подделки (к примеру, в 2015 г. было выявлено 3060 поддельных листков нетрудоспособности) 2 .

Право, а не обязанность

Если медицинская организация и работодатель участвуют в электронном обмене, то работник может выбрать, какой больничный попросить – бумажный или электронный. Оба варианта листка нетрудоспособности имеют равную юридическую силу.

Между тем работодатели вправе пока не подключаться к электронному обмену по листкам нетрудоспособности. Штрафов за это не предусмотрено.

Если компания не участвует в электронном обмене, то электронные больничные листы будут для работников недоступны. Указанные сотрудники смогут получить только бумажные экземпляры.

Полагаем, что на первом этапе функционирование электронных листков нетрудоспособности будет носить весьма ограниченный характер из-за отсутствия необходимого технического оснащения медицинских организаций и работодателей.

Согласие пациента

Согласие гражданина на формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа и обработку персональных данных подтверждается посредством заполнения типовой формы информированного добровольного согласия на формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа и обработку персональных данных. Указанная форма приведена в приложении к Правилам информационного взаимодействия (см. Пример).

Порядок информационного взаимодействия

Порядок формирования, передачи, приема и обработки информации и ее состав определяются регламентом информационного взаимодействия, который должен утвердить ФСС РФ 3 .

Взаимодействие осуществляется с использованием Федеральной государственной информационной системы «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» Фонда социального страхования Российской Федерации» (далее – ЕИИС «Соцстрах») и информационных систем участников. При организации взаимодействия применяются квалифицированные сертификаты ключей проверки электронной подписи.

[2]

Медицинская организация с помощью программного обеспечения осуществляет ввод информации, состав которой полностью соответствует составу листка нетрудоспособности, а также порядку его заполнения, которые прописаны в Порядке выдачи листков нетрудоспособности, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н.

Далее сформированный электронный больничный, заверенный усиленной квалифицированной электронной подписью, медицинская организация направляет в ЕИИС «Соцстрах».

Работник сообщает работодателю о том, что ему оформили электронный листок нетрудоспособности.

Работодатель с помощью специального программного обеспечения дозаполняет его, заверяет усиленной квалифицированной электронной подписью и направляет в ЕИИС «Соцстрах».

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам осуществляется территориальными органами ФСС РФ на основании информации, содержащейся в ЕИИС «Соцстрах» (см. Рисунок).

Порядок информационного взаимодействия при формировании электронного листка нетрудоспособности

Для работы с электронными больничными листками работодателям и работникам потребуются доступы в личные кабинеты (cabinets.fss.ru).

Оплата электронного больничного листа аналогична бумажной его версии.

Личные кабинеты работодателя и гражданина

Для входа в личный кабинет работодатель использует логин и пароль своей учетной записи на едином портале государственных услуг при условии, что она подтверждена.

Личный электронный кабинет работодателя выполняет следующие функции:

  • получение данных нового электронного листка нетрудоспособности, закрытого в медицинской организации;
  • просмотр и печать электронных листков нетрудоспособности;
  • ввод сведений в существующие листки нетрудоспособности;
  • экспорт данных электронных листков нетрудоспособности в xml-файл с возможностью последующей загрузки этого файла в программное обеспечение работодателя для создания и подписания реестров для отправки в ФСС РФ;
  • поиск и просмотр поданных в ФСС РФ реестров листков нетрудоспособности;
  • поиск и просмотр пособий, выплаченных ФСС РФ в рамках прямых выплат;
  • просмотр журнала обмена данными между работодателем и ФСС РФ с возможностью сохранения запросов и полученных ответов в xml-файл;
  • просмотр и выгрузка в xml-файл (для дальнейшей обработки в программном обеспечении работодателя) списка ошибок при проверке реестра и пособий;
  • формирование обращений в ФСС РФ (в части прямых выплат) с возможностью поиска по номеру, теме, статусу и дате поданного запроса;
  • просмотр извещений, сформированных сотрудником ФСС РФ при работе с реестром и пособиями;
  • подача заявки на запись на прием в региональное отделение ФСС РФ (по вопросу консультаций в части прямых выплат).

[1]

Для входа в личный кабинет гражданин использует логин и пароль своей учетной записи на едином портале государственных услуг при условии, что для идентификации он подтверждал ее лично в одном из уполномоченных центров.

В кабинете предусмотрены следующие функции:

  • поиск, просмотр и печать электронных листков нетрудоспособности;
  • просмотр информации по начисленным пособиям в разрезе электронных и бумажных листков нетрудоспособности, а также пособий, выплачиваемых ФСС РФ в рамках проекта «Прямые выплаты»;
  • просмотр и печать справки-расчета пособия;
  • просмотр личных данных гражданина.

Отметим, что на момент написания статьи данный порядок еще не был утвержден Правительством РФ. С текстом можно ознакомиться по ссылке: http://regulation.gov.ru/projects#npa=62920 Вернуться назад

На момент написания статьи данный регламент еще не был утвержден. Вернуться назад

Электронный больничный лист в 1С – алгоритм взаимодействия с ФСС

Электронные больничные введены еще в прошлом году – с июля 2017 года. Однако не все пользуются этим удобным сервисом, несмотря на то что сотрудники вправе самостоятельно выбирать, какой вариант больничного листа – традиционный или электронный – им удобнее получать. Электронные больничные оформляют прямо в медицинском учреждении. Давайте рассмотрим, какие функции выполняет электронный лист нетрудоспособности, а также алгоритм взаимодействия с ФСС через 1С.

Читайте так же:  Как правильно оформить договор купли-продажи дома с земельным участком

Основные функции ЭЛН

Электронный лист нетрудоспособности (ЭЛН) – это документ в электронном виде, который создан в специальной программе в медицинском учреждении. Он так же, как и обычный больничный, подписывается уполномоченными лицами, только с помощью ЭЦП (электронно-цифровой подписи).

К его главной основной функции относится, в первую очередь, подтверждение факта обращения сотрудника определенной организации в медицинское учреждение. Вторая функция – юридическая. ЭЛН дает право сотруднику сохранить за собой рабочее место на время болезни.

Третья функция – экономическая. ЭЛН обеспечивает выплату пособия по среднему заработку за период временной нетрудоспособности.

Четвертая функция – информационно-статистическая. Информация о причинах болезни для формирования статистических данных собирается в единой базе и упрощает сбор и обобщение этой информации для статистических и других органов.

Условия успешного обмена данными

Для успешного обмена данными по электронным больничным листам между организацией и фондом социального страхования необходимо, чтобы выполнялись следующие условия:

  • Работник должен письменно согласиться на оформление электронного варианта больничного.
  • Медицинское учреждение – поликлиника или больница – должно быть подключено к системе автоматизированного обмена данными.
  • Организация, в которой числится сотрудник, тоже должна быть подключена к системе электронной отчетности – 1С Отчетность.
Видео (кликните для воспроизведения).

Алгоритм взаимодействия между ФСС, организацией и медучреждением

Весь алгоритм взаимодействия сводится к следующей схеме:

  • После получения от сотрудника письменного согласия организация подключается к 1С Отчетности или получает только сертификат ФСС для ЭЛН, если в 1С Отчетности нет надобности (хотя удобнее подключить сервис сдачи отчетности во все фискальные органы прямо из программы 1С).
  • При возникновении страхового случая сотрудник обращается в медицинское учреждение, где врач оформляет электронный больничный и подписывает его своей электронной подписью. Далее электронный больничный врач отправляет в ФСС, а сотрудник получает номер своего больничного по SMS на мобильный телефон.
  • Сотрудник сообщает номер больничного в бухгалтерию организации, которая запрашивает информацию о больничном в ФСС. Фонд высылает электронный документ, бухгалтерия рассчитывает пособие и отправляет его обратно в Фонд.

Таким образом, весь документооборот происходит электронно.

Как все происходит в 1С?

Для программ, которые подключены к сервису 1С Отчетность, настройка обмена с ФСС происходит автоматически. Для тех, у кого сервис не подключен, есть возможность подключить сертификат ЭЛН вручную.

Для формирования нового документа ЭЛН необходимо перейти из пункта бокового меню «Зарплата и кадры» в подраздел «Все начисления». В открывшемся списке выбрать «Больничный лист».

Чтобы загрузить сведения по больничному листу электронно из ФСС, нужно ввести в соответствующее поле больничного листа его номер, который должен предоставить сотрудник, и нажать «Получить данные из ФСС».

Расчет производится исходя из сведений о начисленной заработной плате по данному сотруднику.

Данные о медицинском учреждении, оформившем больничный, заполнятся автоматически из справочника 1С.

После заполнения и расчета по больничному листу его необходимо провести и закрыть. А в ФСС отправить реестр ЭЛН. Для формирования реестра, необходимо из пункта бокового меню «Отчеты» перейти в подраздел «1С-Отчетность», «Реестр ЭЛН для отправки в ФСС».

В открывшейся форме реестра необходимо заполнить все поля и список оформленных больничных.

Перед отправкой реестр нужно провести, затем нажать кнопку «Отправить реестр в ФСС».

kirov-sud.ru

Переход на электронный больничный лист – оформление и порядок взаимодействия работника и работодателя с ФСС

По с письменного согласия человека ему оформляют электронный больничный лист. Такие нововведения дают возможность снизить степень бумажной волокиты. А также, сделать документооборот быстрым и прозрачным, исключить возможность подделок и изготовления фальшивых листков нетрудоспособности.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно! СОДЕРЖАНИЕ: Листок временной нетрудоспособности оформляется медицинским учреждением, если: заболел работник; работнику требуется больничный лист по уходу за членом семьи;

Оформление электронного больничного: порядок и сроки

Автор статьиНатали Феофанова 6 минут на чтение1 650 просмотровСодержание Электронные больничные в стране с июля 2019 г.

введены законным путем. Насколько обосновано их внедрение, каковы имеются преимущества и недостатки, осталась ли альтернатива – об этом речь ниже.

В статье расскажем про оформление электронного больничного, дадим образец заполнения.Система социального страхования, многие годы действующая в стране, довольно часто вызывает нарекания.

Нередки случаи нарушения гражданских прав, в результате чего назначения больничного пособия можно добиться только после обращения в суд. Кроме того, внедрение ЭБЛ поспособствует:усилению контроля

Инструкция по заполнению электронного листа нетрудоспособности (ЭЛН) в РФ в 2019 году

Больничные листы оформляются в ситуациях, когда официально оформленный на предприятии сотрудник не может выполнять свои обязанности из-за болезни.

Переход на электронный больничный лист – это обязательно ли для страховщика? Взаимодействие с ФСС, инструкция оформления и выдачи

Бесплатная консультация юриста: , » » С 1 июня 2019 г. начался переход от бумажной формы листов временной нетрудоспособности к цифровой.

Основанием к этому послужил принятый Госдумой вносящий поправки в ст. 13 п.5 закона „Об обязательном соц.

организацией и ее конкретным медработником. Он имеет ряд преимуществ для пациента, работодателя и больницы.

Электронный больничный лист в 2019 году — действия работодателя

— — — —  С 14 июля прошлого года проект по замене бумажных больничных листов электронными перестал быть пилотным.

Читайте так же:  Основания увольнения наемного работника (расторжения трудового договора)

Вследствие этого оформить документ в цифровом виде стало возможным не только в отдельных регионах-участниках задумки, но и по всей территории России. Ответы на вопросы

«что собой представляет электронный больничный лист в 2019»

, «как его оформлять и с ним работать», а также многие другие часто задаваемые, представлены в статье. Оглавление: В случае потери трудоспособности (а также вынашивания ребенка и его дальнейшего рождения) работник, временно неспособный выполнять свои обязанности, обращается в соответствующее лицензированное медучреждение для получения с целью подтвердить отсутствие на рабочем месте и получить полагающуюся (п.

1 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 29 июня 2011 № 624н).

Вопросы-ответы

Что меняется с 1 июля 2019 года при введении электронных больничных? Сегодня больничный лист выписывает медицинская организация только в бумажном варианте.

Как оформить и получить электронный больничный лист через личный кабинет ФСС

С 1 июля 2019 года у граждан России появилась возможность оформить электронный больничный в кабинете ФСС на портале Фонда социального страхования РФ.

Его выдают при временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам. С каждым месяцем медицинских учреждений, использующих такую возможность, становится все больше. Поэтому если работники обслуживаются в таких клиниках, бухгалтерам рекомендуют подключиться к этой программе и начать работу с личным кабинетом.

Инструкция получения, заполнения и осуществления выплат проста, не предполагает сложных действий ни со стороны работника, ни со стороны работодателя. Электронные больничные для работодателя гораздо выгоднее и удобнее, чем бумажные. В системе ФСС онлайн больничный защищен от подделки.


Это позволяет работодателю оградить себя от обмана, предотвратить неоправданные затраты.

Когда будут электронные больничные с 2019, закон и переход

Начало ► пфр, фсс ► Больничный

Это обычный бюллетень больничного листка нетрудоспособности.

А по новому, в электронном виде в медучреждении на программе.

Alex Trud 14 апр. 2019 5 23826 СОДЕРЖАНИЕ закрытьЭто обычный бюллетень больничного листка нетрудоспособности, только оформленный документа не на бумаге, а по новому, в электронном виде в медучреждении на программе, которая передаст заполненные реестры на портал ФСС РФ по электронной почте. Затем уже он оформляется работодателем и кадровиком. Когда будет электронный больничный?

Для г. Москва, и всей РФ, а не только для пилотных регионов. Всё об них ниже в статье.Был пилотный проект, законопроект сейчас утвержден.

Принят закон об электронных больничных. С 1 июля 2019 года с письменного согласия больного

Электронный больничный лист: что нужно знать

Вступил в действие закон, предусматривающий возможность использования листка нетрудоспособности в форме электронного документа, подписываемого усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченных лиц.

Данный больничный лист имеет равную юридическую силу с листком нетрудоспособности, оформленным на стандартном бланке. Рассмотрим порядок оформления электронных больничных.

Пилотный проект Электронные листки нетрудоспособности введены Федеральным законом от 01.05.2019 № 86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

и статьи 59 и 78 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»» (далее – Закон № 86-ФЗ). Первые электронные больничные были выписаны еще в 2014 г.

Электронный листок нетрудоспособности

С 1 июля 2017 года по желанию застрахованного лица и с его письменного согласия может быть сформирован электронный листок нетрудоспособности.

Согласно части 5 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика (Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд) электронного листка нетрудоспособности, подписанного усиленными квалифицированными электронными подписями медицинского работника и медицинской организации, в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования электронного листка нетрудоспособности.

Следовательно, электронные листки нетрудоспособности признаются равнозначными листам нетрудоспособности на бумажном носителе.

Кроме того, постановлением Правительства Российской Федерации от 16.12.2017 № 1567 утверждены Правила информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования электронного листка нетрудоспособности.

Для участия в информационном взаимодействии в целях формирования электронных листков нетрудоспособности страхователи могут использовать собственное доработанное программное обеспечение, а также Личный кабинет страхователя, размещенный в сети «Интернет» по адресу: https://cabinets.fss.ru/insurer/.

При этом следует отметить, что Личный кабинет страхователя не является обязательным инструментом для обеспечения информационного взаимодействия страхователя и Фонда. Для получения сведений об электронных листках нетрудоспособности в личном кабинете осуществляется идентификация и аутентификация пользователей посредством Единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА).

В рамках информационного взаимодействия по электронным листкам нетрудоспособности страхователь запрашивает информацию в информационной системе Фонда по номеру СНИЛС своего работника и представленного им номеру электронного листка нетрудоспособности.

После получения сведений о сформированном листке нетрудоспособности, страхователь вносит в него сведения, необходимые для исчисления пособия, с указанием сведений о страхователе и застрахованном лице и подтверждает их усиленными квалифицированными электронными подписями главного бухгалтера, руководителя и страхователя (в том числе обезличенной).

Работники страхователя в любое время посредством Личного кабинета получателей услуг, расположенному в сети «Интернет» по адресу: https://lk.fss.ru/recipient/, могут уточнить сведения о своих электронных листках нетрудоспособности и информации о сумме назначенного им пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Для входа в Личный кабинет получателей услуг используется логин и пароль, необходимый для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Теперь работник предприятия не сможет потерять выданный ему медицинской организацией электронный листок нетрудоспособности, ему не надо будет беспокоится о том, что он может его испортить (помять, порвать и т.п.), а в случаях утери информации о номере своего электронного листка нетрудоспособности зайти в свой личный кабинет и посмотреть необходимую информацию.

Читайте так же:  Право семей с детьми на льготный проезд на транспорте в санкт-петербурге

Таким образом, электронный листок нетрудоспособности позволяет создать «прозрачную» систему обязательного социального страхования, полностью исключает представление застрахованными лицами поддельных листков нетрудоспособности. У работодателей нет необходимости обеспечивать сохранность бумажных листков нетрудоспособности – вся информация с момента «открытия» электронного листка нетрудоспособности хранится в системе Фонда и может запрашиваться страхователем неоднократно, а при проведении Фондом проверок страхователей представлять электронные листки нетрудоспособности сотрудникам Фонда не потребуется.

В настоящее время основными российскими разработчиками бухгалтерского программного обеспечения, такими компаниями как «1С», «Тензор» (СБИС), «СКБ «Контур», «Компас-СПб» и корпорацией «ПАРУС» обеспечено взаимодействие работодателей с Фондом по формированию электронных листков нетрудоспособности непосредственно из программных продуктов.

Переход на электронные больничные листы — как оформить?

Переход на электронные больничные листы происходит уже не первый год и в конечном итоге должен охватить большинство регионов РФ. Подробнее об этом расскажет наш материал.

[3]

Что такое виртуальный листок нетрудоспособности

Электронный больничный лист — это документ:

  • свидетельствующий о временной нетрудоспособности гражданина;
  • сформированный в медучреждении с помощью специальной программы;
  • обработанный работодателем в электронной форме через сайт cabinets.fss.ru (в дополнение к уже заполненным медучреждением данным о пациенте и его диагнозе в электронный образ больничного заносится информация о стаже и сумме причитающегося ему пособия);
  • проконтролированный специалистами ФСС на предмет наличия ошибок и обоснованности начисленной суммы пособия.

Какие кодексы и законы устанавливают требования к листку нетрудоспособности, узнайте из статьи «Приказ № 624 и другие регулирующие акты по больничным листам».

Введение электронных больничных на всей территории РФ стало возможным благодаря специальной программе по внедрению современных информатизационных систем в здравоохранении.

Какой нормативный акт узаконил электронные больничные листы и с какого срока они начнут действовать, расскажем в следующем разделе.

Когда введут электронные больничные

Закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ придал электронному больничному официальный статус и уравнял его с бумажным листком нетрудоспособности. Это стало возможным после внесения корректировок в:

  • ст. 13 закона об обязательном страховании от 29.12.2006 № 255-ФЗ;
  • ст. 59 и 78 закона об основах охраны здоровья граждан в РФ от 21.11.2011 № 323-ФЗ.

Повсеместное распространение практики оформления электронных больничных предусмотрено с даты вступления в силу закона 86-ФЗ — 01.07.2017.

Оформление больничных листов в электронном виде уже апробировано в ряде регионов — пилотные проекты стартовали еще в 2014 году и сейчас они переходят в стадию базового применения.

О другом пилотном проекте ФСС, связанном с прямыми выплатами пособий из фонда, узнайте из материалов:

Чтобы граждане привыкали к этому нововведению постепенно, бумажные варианты больничных полностью не отменяются. Их можно получить, если пациент об этом попросит врача. Как это происходит, см. далее.

Как получить электронный больничный лист

Для заболевшего сотрудника переход на электронный больничный содержит ряд преимуществ:

  • избавляет его от беготни по инстанциям в медучреждении в поиске необходимых подписей и печатей;
  • исключает возможность утери полученного на руки бумажного варианта документа и необходимость его восстановления;
  • позволяет получить от врача больше внимания — появление возможности уделить больше времени на исследование здоровья пациента и постановку диагноза связано с экономией времени сотрудников медучреждения благодаря применению специализированной программы по заполнению электронного листка нетрудоспособности.

Схема получения электронного больничного:

  • после подписания пациентом письменного согласия на оформление электронного больничного врач производит записи в электронной медкарте пациента — часть данных из нее автоматически переносятся в электронный больничный;
  • медперсоналу остается проконтролировать правильность этой информации и произвести записи в незаполненных полях больничного;
  • затем электронный больничный заверяется электронной подписью и напрямую из программы отправляется в единую медицинскую информационную систему;
  • врач сообщает пациенту номер электронного больничного, который он передает своему работодателю;
  • работодатель с помощью специального сервиса на сайте сайт cabinets.fss.ru заполняет свою часть больничного и отправляет его в ФСС по каналам связи;
  • сотруднику выплачивается пособие после его контроля специалистами ФСС.

Как стаж работника влияет на размер пособия по нетрудоспособности, см. в материале «Сколько процентов от зарплаты оплачивать по больничному?».

Заболевшему работнику компании не обязательно вникать в детали того, как оформить электронный больничный лист.

Заполнение виртуального листка нетрудоспособности по-прежнему остается в компетенции медицинского учреждения и работодателя.

Видео (кликните для воспроизведения).

Работнику требуется только дать свое согласие на получение виртуального листка нетрудоспособности, а его работодателю — подключиться к системе электронного обмена информацией и документами с ФСС.

Источники


  1. Перевалов, В.Д. Теория государства и права / ред. В.М. Корельский, В.Д. Перевалов. — М.: Норма; Издание 2-е, испр. и доп., 2003. — 616 c.

  2. Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики, №6(12), 2011. В 3 частях. Часть 1. — М.: Грамота, 2011. — 232 c.

  3. Ромашкова И. И. Жилищное право; Питер — Москва, 2009. — 160 c.
  4. Акции. Судебная практика, официальные разъяснения, образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2016. — 930 c.
Переход на электронный больничный лист – оформление и порядок взаимодействия работника и работодател
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here