Оплата егэ заместителю директора

Самое полезное в статье: "Оплата егэ заместителю директора" с полноценной оценкой информации и выводами. На все вопросы может ответить дежурный юрист.

Прокуратуре зададут вопрос по ЕГЭ

Главная > Советуем прочитать > Прокуратуре зададут вопрос по ЕГЭ

В самый разгар экзаменов оказалось, что работа школьных учителей на ЕГЭ и ОГЭ в некоторых регионах России дело добровольно-принудительное и зачастую бесплатное.

Педагоги жалуются на низкие выплаты или же полное отсутствие компенсаций за эту работу. В ряде субъектов, например, оплата составляет 30 рублей в день, а в пяти регионах России и вовсе не предусмотрена выплата компенсации для организаторов и технических специалистов, занятых проведением ЕГЭ. В профсоюзе «Учитель» заявляют о нарушении Закона «Об образовании в РФ» и «фактическом привлечении учителей к принудительному труду», готовя обращение в Генпрокуратуру РФ. Мнение об оплате труда педагогов на ЕГЭ и ОГЭ высказывают наши эксперты.

Любовь Духанина, заместитель председателя Комитета по образованию и науке Госдумы РФ, член Центрального штаба ОНФ:

— Сегодня все чаще школьные учителя из разных регионов страны стали сообщать о невыплате компенсаций за проведение ЕГЭ и ОГЭ. Нередко руководство школ аргументирует это тем, что учитель занят на ЕГЭ в свое рабочее время.

Закон «Об образовании в РФ» устанавливает, что педагогическим работникам, участвующим в проведении ЕГЭ, должна выплачиваться денежная компенсация из бюджетов субъектов РФ. Регионы сами определяют размер компенсации для экспертов, технических специалистов и организаторов. Но, как считают многие педагоги, размеры компенсаций намного меньше их трудозатрат. Например, в Алтайском крае норматив оплаты труда организатора в аудитории составляет 60 рублей в день, технического специалиста — 30 рублей, руководителя ППЭ — 200 рублей, а члена ГЭК — 80 рублей. В Ярославской области норматив часовой оплаты труда составляет 260 руб. за руководство работой предметной комиссии, проверку заданий, инструктаж членов предметных комиссий, 80 руб. — за доставку экзаменационных материалов в пункты проведения ЕГЭ, 150 руб. — за осуществление контроля в ППЭ, 240 руб. — за руководство работой конфликтной комиссии.

В мае 2018 года фонд «Национальные ресурсы образования» совместно с экспертами ОНФ провел повторный мониторинг «Зарплата и нагрузка учителя» при участии более 2,5 тысячи педагогов. По сравнению с опросом прошлого года количество обращений по поводу отсутствия оплаты за организацию ОГЭ и ЕГЭ резко возросло. Жалобы также касаются общей атмосферы, в которой происходят подготовка и работа организаторов ППЭ.

Многие педагоги признаются, что участвуют в проведении экзамена по принуждению администрации школы.
Они сообщают: «Участвовать в экзаменах ОГЭ и ЕГЭ заставляет руководство, мотивируя тем, что это наши рабочие часы, хотя часы можно было бы отработать в другие дни» (Санкт-Петербург), «Бестолковые семинары по подготовке организаторов ЕГЭ, пропадает много уроков, что затрудняет прохождение программы, особенно в 4‑й четверти» (Самара), «Наша школа — пункт проведения экзамена, из-за чего несколько раз за год приходится заклеивать стенды и шкафы, отключать и прятать компьютеры и прочую технику для проведения сначала пробных экзаменов, а потом самих ЕГЭ» (Жуковский, Московская область), «Обучение на „висящих“ сайтах типа „Учебная платформа“ по обучению участников ЕГЭ. Более 40 вопросов входного тестирования, а ресурс „висит“. По 4 часа в день сидят педагоги, а „галочка“ так и не проставлена» (г. Бор, Нижегородская область), «Обучение учителей — специалистов ОГЭ и ЕГЭ на недоработанных платформах с отрывом от урочной деятельности» (Уфа, Башкортостан).

Учителя, работающие в отдаленных районах, сообщают, что вынуждены выезжать в пункт приема экзамена рано утром, нередко за свой счет. Это притом что 57% педагогов не получают вообще никаких компенсационных выплат, а 6,5% учителей в целом отмечают факты полной или частичной невыплаты заработной платы, 23% — ее неправильное начисление.

Сегодня, когда учитель и без того перегружен, проведение экзамена становится для него дополнительной нагрузкой: 83,5% педагогов отмечают повышение требований к ним со стороны администрации и органов управления образованием. Это, по мнению 87% опрошенных, приводит к еще большей загруженности учителей и увеличению отчетности. Только 5% отметили рост успеваемости детей в связи с увеличением содержательных требований.

Поэтому назрела необходимость разделить процесс реализации образовательных программ и итоговую оценку результата. Учителя должны учить, а другие лица, независимые от образовательной организации, — проводить оценку. Для этого необходимы круглогодичные центры тестирования, в которых ребенок сможет сдать экзамен неоднократно в течение года. Это предложение мы озвучили на расширенном заседании Центрального штаба ОНФ при участии представителей правительства, Счетной палаты, Администрации Президента РФ, депутатов Государственной Думы. И реализации этой модели мы будем последовательно добиваться.

Всеволод Луховицкий, сопредседатель Межрегионального профсоюза работников образования «Учитель»:

— В 2017 году профсоюз «Учитель» провел мониторинг оплаты работы педагогов на ГИА. При поддержке депутата ГД Олега Шеина были поданы запросы в региональные прокуратуры тех регионов, в которых, по нашим сведениям, либо не было вообще Положения о компенсации, либо в этом документе содержались грубые нарушения законодательства. В результате этой кампании в ряде регионов ситуация улучшилась: в 10 регионах были приняты новые положения о компенсации, в 24 регионах в действующие положения внесены изменения.
Однако проблема в целом не решена. Судя по обращениям в профсоюз «Учитель», высказываниям на различных педагогических форумах, многие учителя вообще не знают, что им что-то должны платить за эту дополнительную работу, не предусмотренную должностными инструкциями.

Нередко выплата компенсации предусмотрена до конца года (то есть за работу в июне педагог получит деньги в декабре).

В семи регионах (Алтайский, Забайкальский, Камчатский края, Липецкая и Ростовская области, Республика Коми и Республика Саха (Якутия) не указан источник финансирования (должен быть бюджет региона). Это порождает ситуации, когда деньги выплачиваются из фонда оплаты труда школы, сокращая зарплаты учителей.
Компенсация во многих регионах несоизмеримо меньше трудозатрат педагогов при проведении ГИА.

Практически нигде не оплачивается работа на ОГЭ и ГВЭ.

Не регламентирована процедура согласия или отказа от работы на ЕГЭ, ОГЭ и ГВЭ. Педагоги назначаются на работу приказом без учета состояния их здоровья, планов на отпуск, готовности работать за предусмотренную компенсацию и т. д. В большинстве случаев не заключается вообще никаких договоров. Существующая процедура привлечения педагогов к проведению ГИА напоминает принудительный труд.

Читайте так же:  Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату в связи с простоем работника

В связи с этим нами были подготовлены рекомендации, на основании которых депутат ГД Олег Шеин 4 июня внес в ГД законопроект о внесении изменений в п. 9 ст. 47 Закона «Об образовании в РФ».

Поскольку пока непонятно, когда состоится рассмотрение этого законопроекта, мы решили одновременно действовать через Генпрокуратуру и подготовили обращение, в котором просим провести проверку регионального законодательства на соответствие его требованиям ст. 47 в нынешнем виде. Мы надеемся, что эта проверка принудит региональные власти оплачивать хотя бы работу на ЕГЭ.

Андрей Рудой, учитель истории школы № 2 г. Дзержинска Нижегородской области, лидер Нижегородского отделения независимого профсоюза «Учитель»:

— Оплата труда педагогов на ЕГЭ по-прежнему далека от идеала. Но это лучше, чем ничего, как было раньше. Суммы на уровне прошлого года, они не изменились. Это небольшие деньги. То есть по окончании периода ЕГЭ каждый задействованный на нем учитель получит дополнительно к зарплате от нескольких сотен до нескольких тысяч рублей в зависимости от количества экзаменов. Кстати, у нас в регионе оплачивают только работу организаторов ЕГЭ внутри аудиторий, дежурство в коридорах и на этажах не оплачивается, хотя это не менее ответственная работа, и она тоже требует времени и внимания. Есть еще один важный момент. За работу на ЕГЭ получат денежную компенсацию далеко не все учителя. И тут все зависит от их позиции, пассивной или активной. Я призываю учителей быть более активными, читать договоры и интересоваться условиями и суммами до того, как ЕГЭ начинается, а не постфактум.

Вячеслав Шестаков, директор средней школы № 130, Омск:

— Мы нашим педагогам выплачиваем за работу на ЕГЭ из стимулирующего фонда школы. Выходит около 1500 рублей за три-четыре для работы на экзамене: примерно столько дней тратится на это занятие. Я считаю, что это мало, несоизмеримо с ответственностью, психологической нагрузкой. Мы делаем все, что можем, хотелось бы, чтобы и государство помогло, оценило этот труд.

Виктория Н., учитель русского языка и литературы, Омск:

— Без стимулирующих выплат зарплата у меня около 12 тысяч. А стимулирующие — копейки. Не знаю, куда они все уходят. Летом в нашей школе их нет вообще! За ЕГЭ выплатили какие-то смешные деньги один раз — в 2014 году, когда эта информация появилась в прессе и разразился скандал. Та учительница ушла, смелых в нашей школе нет, больше никто не жаловался, и я тоже, слава Богу, что взяли, не сижу на пенсии. В прошлом году работала на ЕГЭ, не получила ничего. Нынче удалось как-то от этого увернуться.

Евгения Макарова, председатель Профсоюза работников образования и науки Карелии, Петрозаводск:

— В Карелии от членов профсоюза уже два года точно не было никаких обращений по поводу того, что им не заплатили за работу на ОГЭ или ЕГЭ. У нас заключено соглашение с нашим партнером — Министерством образования Карелии, в котором абсолютно все детали прописаны, там готовы проконсультировать, если есть необходимость. Профсоюз тоже готов оказать юридическую и консультационную помощь при необходимости.

Министр образования об оплате за участие в ЕГЭ

Начался основной период ЕГЭ. И снова на страницах Интернета возникло беспокойство педагогов по поводу оплаты за участие в подготовке и проведении итоговой аттестации. Это связано с тем, что в регионах компенсация за работу на ЕГЭ проводится по разному: где-то в виде денежной компенсации, где-то просто предоставляются отгулы.

[1]

При этом денежная компенсация оплата может отличаться в разы. Так, по результатам мониторинга оплаты за работу на ЕГЭ , проведенного Межрегиональным профсоюзом «Учитель», организатору в аудитории в Алтайском крае оплачивают по 60 руб. в день, а в Астраханской области — 795.3 руб. в день, в Москве — 300 руб. в час, а Республике Адыгея — 40 руб. в час.

[3]

Министр образования и науки России Ольга Юрьевна Васильева на пресс-конференции, посвященной старту основного периода ЕГЭ, сообщила, что «сейчас говорить как о единой нормированной ставке за участие в ЕГЭ не приходится», так как учителя получают зарплату среднюю по региону .

На селекторном совещании с руководителями региональных органов управления образованием, посвященном промежуточным итогам основного периода ЕГЭ-2017, проведенном Рособрнадзором, заместитель руководителя Рособрнадзора Анзор Музаев обратил внимание на необходимость обеспечить должный контроль на региональном уровне за выплатами учителям, привлекаемым к проведению ЕГЭ в качестве организаторов. Те немногие регионы, у которых еще нет положений, регламентирующих порядок данных выплат, должны незамедлительно эти документы принять.

В соответствии со ст.47 Федерального закона от 29.12.2012 года № 273-ФЗ педагогическим работникам, участвующим в проведении ЕГЭ, выплачивается компенсация за работу по его подготовке и проведению. Размер и порядок выплаты указанной компенсации устанавливаются субъектом Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации, выделяемых на проведение единого государственного экзамена.

Разъяснения по этому поводу даны в письме Рособрнадзора от 26 мая 2016 г. N 02-226.

Оплата ЕГЭ заместителю директора

В каком порядке должна производиться оплата ЕГЭ заместителю директора?

Работаю заместителем директора по учебной работе муниципального общеобразовательного учреждения. В текущем году привлекался для участия в едином государственном экзамене в качестве руководителя пункта проведения экзаменов. По окончанию ЕГЭ всем педагогам, участвующим в организации и проведении экзаменов, были выплачены денежные компенсации. Я не получил ни копейки, хотя работы выполнил большой объем.

Когда я обратился с вопросом, по какой причине мне не выплатили компенсацию за ЕГЭ, то получил ответ, что заместителям директора данная выплата не положена. Но только я так и не понял, по какой причине оплата ЕГЭ заместителю директора не производится?

Оплата ЕГЭ заместителю директора действительно не предусмотрена действующим законодательством. Но это не значит, что поощрить заместителя директора за участие в таком ответственном мероприятии, как подготовка и проведение ЕГЭ, нельзя.

Почему оплата ЕГЭ заместителю директора не положена?

Во-первых. Выплата компенсации за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена предусмотрена частью 9 статьи 47 федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — федеральный закон № 273-ФЗ). Статья 47 федерального закона № 273-ФЗ устанавливает правовой статус педагогических работников, их права и свободы. Ключевое понятие в данном случае — “педагогический работник”.

Читайте так же:  Порядок заполнения направления на медосмотр от работодателя – типовой бланк из приказа 302 и образец

Номенклатура должностей педагогических работников организаций осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций утверждена постановлением Правительства РФ от 08 августа 2013 года № 678. Должность заместителя руководителя образовательной организации в номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, не входит.

Во-вторых. Не смотря на то, что заместитель директора не является педагогическим работником, некоторые права и гарантии на него распространяются. Частью 4 статьи 52 федерального закона № 273-ФЗ установлено, что заместителям руководителей образовательных организаций предоставляются права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные педагогическим работникам пунктами 3 и 5 части 5 и частью 8 статьи 47 данного закона. В частности к ним относятся:

  • право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;
  • право на досрочное назначение страховой пенсии по старости;
  • право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.

Выплата компенсации за работу по подготовке и проведению ЕГЭ предусмотрена частью 9 статьи 47 федерального закона № 273-ФЗ. В рассмотренный перечень компенсация не попадает, и на заместителей руководителей образовательных организаций не распространяется.

О порядке оплаты за участие в проведении ЕГЭ и ОГЭ

В соответствии с действующим законодательством РФ работа лиц, привлекаемых к проведению ЕГЭ и ОГЭ, должна быть оплачена. Разъяснения по данному вопросу даны в письме Рособрнадзора от 26 мая 2016 г. N 02-226.

В частности разъяснено, что педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим в проведении ЕГЭ в рабочее время и освобождённым от основной работы на период его проведения, предоставляются гарантии и компенсации. Размер и порядок выплаты указанной компенсации устанавливаются субъектом Федерации за счет бюджетных ассигнований регионального бюджета. Для этого региональным органам власти рекомендовано принять соответствующий нормативный правовой акт, определяющий размер и порядок выплаты такой компенсации.
Отмечено, что выполнение дополнительно возложенных обязанностей по подготовке и проведению ГИА в форме основного государственного экзамена (ОГЭ) может выполняться учителями, преподавателями, педагогами дополнительного образования и тренерами-преподавателями с их письменного согласия и с соответствующей дополнительной оплатой труда.

В письме Рособрнадзор также информирует о том, что данный вопрос будет включен в планы-задания на проведение проверок региональных органов управления образованием.
Источник: Письмо Рособрнадзора от 26 мая 2016 г. N 02-226

О порядке оплаты за участие в проведении ЕГЭ и ОГЭ : 7 комментариев

Думаю, пора, действительно, устроить проверку того, как выполняется указ презедента…Во многих областях он никак не выполняется…

Мы работали в период ОГЭ по субботам, нам сказали ,что заплатят по 300 руб. за час, но не учитывая, что это мой личный выходной, т.е. двойной оплаты не будет и , тем более, отгулов. Это правильно.? У нас якобы и так переплата, т.к. работая в рабочие дни, нам оплачивают + 300 руб. за каждый час ОГЭ. Это не нарушение разве?

Добрый день, Мария! Данные выплаты относятся к компетенции органа власти субъекта РФ. На федеральном уровне данные вопросы не регламентированы.

Так непонятно, какие функции выполняет так называемый «федеральный уровень»? Всё на откуп местным властям? А там, как всегда, сакраментальная фраза — денег нет(((

Добрый день, Наталья! Закон суров.

Почему опять всё отдано на откуп местным властям? Где роль федерального уровня?

Оплата егэ организаторам

Краткое содержание

  • Как производиться оплата организаторам в пункте проведения экзамена на ЕГЭ?
  • Оплата труда организатора на ЕГЭ.
  • Егэ быть организатором
  • Оплата егэ
  • Организатор егэ отказ
  • Егэ педагог организатор
  • Егэ работа организаторов в аудитории

1. Как производиться оплата организаторам в пункте проведения экзамена на ЕГЭ?

1.1. Оплата организаторам а также другим лицам в пункте проведения экзамена на ЕГЭ производится в соответствии с региональными постановлениями правительства, которое вы имеете право знакомиться в отделе образования по месту работы. Обычно выплачивается надбавка от оклада по основному месту работы.

2. Оплата труда организатора на ЕГЭ.

2.1. Согласно условий договора

3. Ответьте, пожалуйста, работаю в московской школе, мой оклад составляет 25 886 рублей в месяц, в июне работала организатором в аудитории, мне оплатили оклад 20 700 и объяснили это тем, что я работала на егэ, поэтому мне заплатили за ЕГЭ и оклад меньше. Правомерно ли это?

3.1. Здравствуйте, Ирина! Ваша заработная плата должна выплачиваться в соответствие с Вашим трудовым договором и действующими Правилами премирования; не видя этих документов нельзя ответить на Ваш вопрос.
С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА «ЗАКОН».

4. Работаю учителем начальных классов, у нас пятидневка. Моя нагрузка 18 часов в неделю. В субботу уроков нет. По приказу директор заставляет работать организатором по проведению ЕГЭ. В приказе расписываюсь. Про оплату этой работы а приказе ни слова. Правомерно ли поступает директор? Получается, я работаю в свой выходно день и без оплаты. Как я могу отказаться от этой работы, директор по приказу заставляет ее выполнять?

4.1. Здравствуйте Светлана, если вы работаете в свой выходной день и на данный счет есть приказ, то соответственно в нем должны быть указаны сведения и об оплате, можете написать жалобу в прокуратуру по данному поводу, либо в Департамент образования.

5. Я организатор на ЕГЭ, но договора на оплату моих услуг я не заключала. На экзамен отправляют по приказу. Как получить компетенцию за работу на ЕГЭ?

5.1. Здравствуйте, Галина!
Прежде чем что-то требовать, изучите изучите Положение о размере и порядке выплаты педагогическим работникам компенсации за работу по подготовке и проведению ЕГЭ (документ может называться по-другому, принятое в вашем регионе на основании ФЗ «Об образовании в РФ» после 01.09.2013 г. В Положении указан размер и порядок выплаты компенсации всем категориям работников и специалистов, которых привлекают к проведению ЕГЭ, в том числе организаторам в аудитории и вне аудитории, членам предметных комиссий и т.д.
Если в регионе нет Положения, Вы можете обратиться в прокуратуру вашего региона, так как оплата работы на экзаменах гарантированна Законом «Об образовании в РФ». Всего доброго!

6. По оплате ЕГЭ организаторам. В ЕГЭ 2016 года меня привлекли к работе как организатора ЕГЭ, за семь дней экзамена отправили в административный отпуск без сохранения зарплаты, компенсацию за выполненную работу не выплатили до сих пор. Куда можно обратиться?

Читайте так же:  Особенности покупки квартиры у двух собственников

6.1. Куда можно обратиться?Можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд. Требовать не только выплаты долга, но и компенсации за задержку.

7. Хотела проконсультироваться у вас по следующему вопросу. Я учитель и в 2016 году была организатором в аудитории при проведении ЕГЭ и ГИА. Мы подписывали договор, по которому заказчик обязался оплатить выполненные работы следующим образом 1 час-183 р.При подписании акта приема передачи о выполненных работах количество часов было занижено. Акт подписан. Можно ли его оспорить, если по факту работа была выполнена в большем объеме.

7.1. Добрый вечер! Оспорить, конечно, можно, если у Вас есть подтверждения тому факту, что работы были выполнены в бОльшем объеме. В таком случае возникает вопрос — почему Вами был подписан такой акт?

8. Я работаю учителем в Отрадненском районе Краснодарского края и летом я был организатором на ЕГЭ, и нам ничего не заплатили. Законно ли это? Ведь в Законе об образовании 2012 года говорится об оплате.

8.1. Так а что сидите? идите в суд и требуйте оплаты. Срок исковой давности всего 3 меясца

9. Я работала организатором на ЕГЭ и ОГЭ, мне предлагают написать заявление об отказе основной з.платы по месту работы учителем, а оплата организатора меньше чем моя основная как быть, да и отпускные я потеряю.

9.1. Это незаконно. Ваша оплата регулируется региональными постановлениями и положениями об ЕГЭ. Обращайтесь в Департамент образования. И еще приказ должен быть о возложении на Вас этих обязанностей.

Региональные положения об оплате работы на ЕГЭ: справочная информация

Профсоюз «Учитель» размещает сводную таблицу ответов из региональных прокуратур регионов РФ, которые были получены после запроса депутата ГД Олега Шеина в Генеральную прокуратуру РФ. В письме «Учителя» было упомянуто 36 регионов, из 32-х регионов были получены ответы. 18 региональных прокуратур обнаружили те или иные нарушения и вынесли представления в адрес региональных органов власти. В семи случаях прокуратуры не обнаружили нарушений, хотя они очевидны для профсоюза «Учитель». В эти регионы письма отправлены повторно. Переписка с прокуратурами и региональными органами власти по поводу необходимости выплат и устранения других нарушений будет продолжена. Мы также даем ссылку на региональное положение в том случае, если его удалось найти в открытом доступе в Интернете.

Кроме того, мы публикуем результаты анализа положений об оплате труда педагогов на ЕГЭ, в котором вы сможете найти ссылки на региональные положения и информацию о наличии тех или иных гарантий и условиях выплаты компенсации. В эти регионы (за исключением Нижегородской, Самарской, Иркутской, Московской областей и республики Удмуртия) запросы профсоюз «Учитель» еще не отправлял.

Правовую консультацию по поводу работы на ЕГЭ и обжаловании нормативных актов можно получить, обратившись по электронной почте в профсоюз «Учитель» — Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или через форму обращений на сайте.

Прибавка за хлопоты

Сейчас такого обязательства у школ нет. В одних регионах находят деньги на доплаты, в других считают, что обязанности по проведению аттестаций входят в должностные и, стало быть, отдельно за них платить не надо. При этом учитель должен чуть ли не весь июнь приходить на работу к 8 часам утра, сидеть до вечера, нести колоссальную физическую и психологическую нагрузку, улаживать споры («забыл паспорт», «перепутал бланки», «пришел не на тот ЕГЭ», «болит голова», «сосед все списал» . ), следить, чтобы в коридорах и туалетах не было шпаргалок и делать много чего другого.

Видео (кликните для воспроизведения).

На заседании Комитета Госдумы по образованию и науке рассматривался во втором чтении законопроект о поправках в закон об образовании, который заставил бы муниципалитеты оплачивать труд учителей.

— Как на это смотрят регионы? Мы им поручим оплату, а деньги у них на это есть? — обратился к коллегам-депутатам председатель Комитета по образованию и науке Вячеслав Никонов.

— Мы проводили мониторинг в регионах, ни одного отзыва «против» не получили, — пояснила член комитета Алена Аршинова. — 40 регионов сказали, что уже оплачивают работу учителей, но есть опасения, что эти расходы могут отнести к нецелевым. В других регионах учителям дополнительно ничего не оплачивают, так как это необязательно. Есть регионы, где учителям прямо говорят: «Не платим потому, что нет денег». Может быть, для 1-2 регионов это будут дополнительные расходы, но остальные могли бы найти средства.

За ЕГЭ в11-м классе некоторые школы все же готовы заплатить. Обычно это 200-300 рублей в час педагогам и чуть побольше техническим сотрудникам, которые обязаны быть с утра до вечера в пункте проведения ЕГЭ, так как этого требует новая технология (бланки печатаются с компьютера прямо в аудитории). ГИА в 9-м классе для организаторов — сугубо волонтерская работа. Новый законопроект уравняет обе аттестации, и труд учителей станет оплачиваться и на ГИА, и на ЕГЭ.

[2]

Директор департамента госполитики министерства просвещения Андрей Петров подтвердил, что в его ведомство поступает много жалоб от педагогов. Но, по его мнению, даже если процедура принятия законопроекта пройдет очень быстро, в этом году заставить школы платить на ЕГЭ и ГИА вряд ли получится. Экзамены вот-вот начнутся. «ГИА сдают 1 324 000 человек, у регионов денег на оплату работы учителей не заложено», — рассказал Андрей Петров. А вот если ввести в законопроект поправку — вступает в силу с 1 января 2019 года, минфин успеет предусмотреть новые расходы. Депутаты с этим согласились.

Может работодатель установить испытательный срок без оформления трудового договора?

Если срок трудового договора истекает в отпуске, то по окончанию отпуска срочный трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок?

Не знаете как продлить отпуск на законных основаниях? В данной статье мы постараемся ответить на этот, часто задаваемый, вопрос.

Вправе работодатель удержать административный штраф с водителя служебной машины за нарушение правил дорожного движения?

В каком порядке должна производиться оплата ЕГЭ заместителю директора?

Как работнику поступить, если по совместительству отпуск больше, чем по основному месту работы?

Если работник в день сдачи крови вышел на работу без согласования с работодателем, то имеет он право претендовать на другой день отдыха?

Читайте так же:  Требования к месту работы дистанционного работника

В каком порядке работником подается заявление о предоставлении отпуска без сохранения?

Ежегодный отпуск в рабочих днях — новая инициатива на сайте Российской общественной инициативы

01 июля 2017 года был подписан федеральный закон № 139-ФЗ, который вносит изменения в регулировании труда несовершеннолетних работников

Порядок замещения временно отсутствующих учителей — что разъяснил Общероссийский Профсоюз образования

Как показывает практика, нередко учителям приходится заменять временно отсутствующих своих коллег. При этом возникает немало вопросов, особенно по оплате труда за замещение.

Порядок замещения временно отсутствующих учителей — что разъяснил Общероссийский Профсоюз образования : 4 комментария

Почему не упомянуто, что оплата за замещение устанавливается по соглашению сторон? Хотя это тоже предусмотрено законодательством. Такое впечатление, что профсоюз призван разъяснить учителям их бесправие.
Сама фраза «по письменному согласию» означает, что этого согласия может и не быть, или согласие может быть на договорных условиях. При чем здесь тогда эти длинные арифметические выкладки по расчету почасовой оплаты?

Добрый день, Олег Иванович! Советуем с этим вопросом обратиться на сайт Общероссийского Профсоюз образования.

Подскажите, пожалуйста! Я сейчас нахожусь на больничке. Я учитель начальных классов и классный руководитель 1-го класса.
Но вот уже второй день меня беспокоят из школы, так как мне нужно сдать табель по питанию за этот месяц.
Так вот у меня вопрос: этим точно я должна заниматься, если я нахожусь на больничке? А что было бы, если я (не дай Бог) лежала бы в больнице? Кто бы это делал?

Добрый день, Анастасия! Согласно п.1 Примечания к Приложению 1 к приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. № 1601, в зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная (преподавательская) работа, воспитательная работа , индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, — методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.
Ведение табеля по сбору денег на питание относится к дополнительному виду работ, которые согласно п.2.3 Приложения, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от «11» мая 2016 г. № 536,
выполняются учителем с его письменного согласия за дополнительную оплату. Обращаем внимание, ваша нагрузка кем-то замещается, что означает, что и табель должен заполнять замещающий вас учитель. Совет: Если положение приказа №536 нарушено, пишите заявление на имя директора.

Как оформить учебную нагрузку заместителя директора школы?

Вопрос-ответ по теме

С заместителем директора в школе составлен трудовой договор, однако он имеет еще часы по предмету. Необходимо ли дополнительное соглашение или трудовой договор для оформления учебной нагрузки заместителя директора? Если да, то как составить?

Заключите с работником дополнительное соглашение к трудовому договору.

Обоснование
Номенклатурой должностей, утв. Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 № 678, должность заместителя директора отнесена к руководящим должностям образовательных организаций.

Определение и изменение учебной нагрузки лиц, замещающих должности педагогических работников по совместительству, а также путем замещения таких должностей наряду с работой, определенной трудовым договором (в том числе руководителями организаций, осуществляющих образовательную деятельность, их заместителями, другими работниками наряду со своей основной работой), осуществляется в соответствии с главами I – IV и VI Порядка определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре (далее – Порядок), утв. приказом Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601 (п. 5.3 Порядка).

В соответствии с п. 5.4 Порядка определение учебной нагрузки лицам, замещающим должности педагогических работников наряду с работой, определенной трудовым договором, осуществляется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором указывается срок, в течение которого будет выполняться учебная (преподавательская) работа, ее содержание, объем учебной нагрузки заместителя директора и размер оплаты.

Внимание: таким образом, учебная нагрузка руководителя ОО является дополнительной работой и оформляется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

В соответствии с подп. «ж» п. 2 постановления Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» преподавательская работа руководящих и других работников ОО не считается совместительством и не требует оформления трудового договора.

Следовательно, учебная нагрузка заместителя директора не является совместительством и оформляется в порядке, предусмотренном ст. 60.2 ТК РФ.

За выполнение данной работы руководителю устанавливается доплата, которая является компенсационной выплатой к его заработной плате.

С заместителем заключается дополнительное соглашение к его основному трудовому договору. Оформлять с ним отношения как с учителем не нужно. В данном случае расширяется только круг обязанностей в виде учебной нагрузки заместителя директора, но должность при этом не меняется.

Актуально сейчас:

Как перед ГИА подвести итоги работы с учениками, у которых разная мотивация к обучению
Как подготовить программу воспитания к проверке Рособрнадзора

Как учителю должны оплачивать работу в пунктах приёма ЕГЭ?

День добрый! Работаю учителем. В 2017 году директор школы издала приказ о том, что я должна принимать участие в работе ППЭ — пункты приёма экзамена ЕГЭ. При этом было сказано, что так как часы работы в ППЭ мне должны будут оплатить, то из моей зарплаты в школе оплата пропущенных часов уроков будет высчитана. Договор о работе в ППЭ со мной не заключали, согласия там работать не спросили, а зарплатой распорядились. Правомерно ли это?

Ответы юристов ( 1 )

Тамара, в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 9)

Педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим по решению
уполномоченных органов исполнительной власти в проведении единого
государственного экзаменав рабочее время и освобожденным от основной работы на
период проведения единого государственного экзамена, предоставляются гарантии и
компенсации, установленные трудовым законодательством и иными актами,
содержащими нормы трудового права.
Педагогическим работникам, участвующим в
проведении единого государственного экзамена, выплачивается компенсация за
работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена.
Размер и
порядок выплаты указанной компенсации устанавливаются субъектом Российской
Федерации за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации, выделяемых на проведение единого государственного экзамена.

Таким образом, Вам обязаны выплатить зарплату и по основному месту работы.

Читайте так же:  Нужно ли сейчас заполнять командировочное удостоверение – бланк и образец заполнения формы т-10

Учителя отказываются проводить ЕГЭ

Подготовка к ЕГЭ вышла на финишную прямую: все пробные тесты уже сданы, и выпускники засели за учебники. Но беда пришла, откуда на ждали. Учителя в регионах массово отказываются участвовать в едином экзамене! А без них — как без рук: надо приготовить аудитории к экзамену, собрать у учеников их вещи и мобильные телефоны, рассадить по аудиториям, следить, чтобы никто не списывал и провожать до туалета, собрать выполненные задания. В общем, работы хватает. Вот только платить за нее никто не собирается!

— Еще в 2013 году Рособрнадзор сообщил, что работа педагогов во время ЕГЭ должна оплачиваться, — рассказывает Всеволод Луховицкий, сопредседатель профсоюза «Учитель». — В каждом регионе должны быть свои положения об оплате этой работы — но есть они далеко не везде. Например, в Кабардино — Балкарии этот документ вообще оказался засекречен! Часто с учителями не заключается договор, и они не знают, сколько получат. Кое-где педагогам все же платят за работу на ЕГЭ. Вот только суммы такие, что плакать хочется. Например, в Адыгее это 40 рублей в час, а в Алтайском крае — 60 рублей в день!

Многие работы вообще не оплачиваются — например, подготовка компьютеров к экзамену в тех регионах, где задания и бланки распечатываются прямо в аудиториях. При этом, если что-то пойдет не так, то отвечать придется именно учителям: за списывания и нарушения процедуры проведения им грозит административная ответственность и серьезные штрафы. Понятно, почему педагоги идут в отказ — видали они такую работенку.

ЭКЗАМЕН СЕБЕ В УБЫТОК

Впрочем, в четверти регионов какие-никакие деньги за проведение ЕГЭ платят. Но деньги эти директор школы выплачивает из общего фонда оплаты труда педагогов. То есть, чтобы заплатить одним, приходится урезать зарплаты других.

— Учитель работает на экзамене в дополнение, а не вместо своей обычной работы, — объясняет Всеволод Луховицкий. То есть, его зарплата должна сохраняться, и вдобавок к этому начисляться надбавка за госэкзамен. Но часто директорам говорят оплачивать эту работу из общего фонда, и им приходится сокращать премии другим сотрудникам. А те и так лишаются рабочего места на то время, когда в их школе проводится ЕГЭ — в эти дни присутствие посторонних запрещено.

В некоторых регионах — Санкт- Петербурге , Ханты- Мансийске , Новосибирске — с оплатой хитрят, и вместо денег дают учителям отгулы. Причем, педагогов просто ставят перед фактом.

— Если речь идет об школах в удаленных районах, то почти всегда учителям приходится добираться туда за свой счет, — приводит пример эксперт. — То есть, человеку приходится оплачивать поездку туда-обратно, тратить несколько часов на дорогу и весь день работать бесплатно.

Но если в случае с ЕГЭ педагоги, хоть и не везде, но могут рассчитывать на какие-никакие деньги, то вот с экзаменом в девятом классе все хуже. Его организация и проведение не оплачиваются вообще, хотя его сдает куда больше учеников.

ЗАРПЛАТЫ ПО ТАРИФУ

Напомним, сейчас учительская зарплата складывается из множества надбавок. Это и плата за проведение уроков, за классное руководство, за проверку тетрадей, за стаж, и многое другое. Причем, сколько и за что именно платить, решает управляющий совет школы во главе с директором. Надбавки могут быть самые абсурдные, например, за интенсивность труда (а в чем она меряется, интересно?). А вот многие другие вещи часто вообще никак не оплачиваются — это подготовка к олимпиадам, внеклассная работа, уход за кабинетом, поездки и экскурсии с учениками.

— Необходима единая тарифная сетка, в которой будет прописан диапазон выплат за те или иные работы, — считает Олег Шеин , член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. — Тогда учитель сможет лучше понимать, сколько он получит, и эта сумма не будет меняться каждые полгода.

Вот только сработает ли единая сетка тарифов для всей страны, вопрос спорный. Ведь 100 рублей в Москве , на Алтае и на Камчатке — это совершенно разные деньги! А практика показывает, что когда речь идет о деньгах, регионы предпочитают платить минимум, а не максимум.

ОФИЦИАЛЬНО

Работа сверх нормы — только с согласия учителя

В Минобрнауки сейчас работают над проектом единой оплаты труда педагогов. В нем будет прописаны нормы учительского труда, верхние пределы часовой нагрузки, а также определен порядок начисления стимулирующих выплат.

— Вся деятельность учителя, которая идет сверх этой нормы, должна быть только по его согласию и оформлена соответствующим образом, — заявляла ранее министр образования и науки Ольга Васильева . — Работа идет очень активная, и мы готовимся предоставить этот проект для широкого обсуждения.

ЦИФРЫ

В 53% регионов работа учителей на ЕГЭ не оплачивается

В 5% регионов платят тем, кто работает в аудиториях, но не вне их (например, подготовка компьютеров и сбор бланков)

В 17% регионов положения об оплате нет или его содержание неизвестно

В 25% регионов работа на ЕГЭ оплачивается.

КСТАТИ

Провел урок? Теперь помой полы!

Видео (кликните для воспроизведения).

Исследователи выяснили, какими дополнительными работами нагружают педагогов директора школ. Учителя по-прежнему жалуются, что еле сводят концы с концами. При этом работы у них — через край! Оказалось, что львиную долю своего времени и сил педагоги тратят вовсе не на уроки. Почему так вышло, рассказал социолог Франц Шереги, директор Центра социального прогнозирования при Минобрнауки (подробности)

Источники


  1. Смирнов, В. Н. Адвокатура и адвокатская деятельность / В.Н. Смирнов, А.С. Смыкалин. — М.: Проспект, Уральская государственная юридическая академия, 2015. — 320 c.

  2. Авакьян, С.А. Конституционное право России: Методическое руководство к семинарам; М.: Российский Юридический Издательский Дом, 2013. — 370 c.

  3. Домашняя юридическая энциклопедия. Женщинам. — М.: Олимп, 2015. — 576 c.
  4. Оксамытный, В.В. Теория государства и права / В.В. Оксамытный. — М.: ИМПЭ-ПАБЛИШ, 2004. — 563 c.
Оплата егэ заместителю директора
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here