Наболевшие вопросы о социальных пособиях

Самое полезное в статье: "Наболевшие вопросы о социальных пособиях" с полноценной оценкой информации и выводами. На все вопросы может ответить дежурный юрист.

Социальная компенсация

Краткое содержание

  • Компенсация не выплаченных социальных накоплений.
  • Вам полагаются компенсации по ФСС согласно ФЗ-1789 «О социальных компенсациях»
  • Насколько правда о выплате компенсаций невыплаченых социальных накоплений.
  • Правда ли что выплачивают социальные компенсации гражданам.
  • Компенсация не выплаченных социальных накоплений граждан. Это правда или обман?
  • Компенсация не выплаченных социальных накоплений. Правда или миф.
  • Где я могу узнать о наличии компенсации социального обеспечения?
  • Социальные выплаты компенсации
  • Компенсация за социальную карту
  • Социальная защита населения компенсации
  • Компенсация фсс

1. Компенсация не выплаченных социальных накоплений.

1.1. Здравствуйте.
Это мошенники, нет такой компенсации. С вас будут просить произвести всевозможные переводы за то, чтобы получить эту компенсацию. В конечном итоге — свои деньги не сможете вернуть и компенсацию не получите.

2. Вам полагаются компенсации по ФСС согласно ФЗ-1789 «О социальных компенсациях»

2.1. Вам уже четыре раза сказали, что федерального закона с таким номером не существует, и такие сообщения рассылают мошенники!
Не доверяете нам — зачем сюда ходите?

[3]

2.2. Здравствуйте, Владимир.
Конечно это мошенники! Бесплатный сыр только в мышеловке. Деньги просто так никто не раздает.

2.3. Нет никаких выплат, это мошенники.

3. Насколько правда о выплате компенсаций невыплаченых социальных накоплений.

3.1. Здравствуйте! А вам какие социальные накопления не выплатили то?

4. Правда ли что выплачивают социальные компенсации гражданам.

4.1. Нет это неправда Такие слухи распространяют мошенники ст 159 УК РФ.

4.2. Просто так, всем подряд никто ничего не выплачивает. Для выплаты любой социальной компенсации (их много видов) должны быть правовые основания.

5. Компенсация не выплаченных социальных накоплений граждан. Это правда или обман?

5.1. Здравствуйте.
Нет такой компенсации, по крайней мере на федеральном уровне.

5.2. Разумеется, обман. Таких компенсаций законом не предусмотрено. Потом от Вас попросят «комиссию» за получение данной «компенсации», получив ее — про Вас благополучно забудут. Не Вы первый, не Вы последний. Такие дела.

6. Компенсация не выплаченных социальных накоплений. Правда или миф.

6.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, НЕТ НИКАКИХ КОМПЕНСАЦИЙ, И НИКАКОЙ ХАЛЯВЫ, отдыхайте уже, от этих слухов. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

7. Где я могу узнать о наличии компенсации социального обеспечения?

7.1. Нет никаких подобных компенсаций.

8. Слышала, что если не пользуешься набором социальных услуг для пенсионеров, то можно до 1 октября 2019 г. написать заявление на отказ от услуг, то можно получить компенсацию. Так ли это?

8.1. Всё так! Для этого обратитесь в Пенсионный фонд или через МФЦ. Вам помогут все оформить и объяснят порядок выплаты.

9. Студент сирота, получает социальную стипендию, денежную компенсацию на питание и одежду, можно ли со стипендии удерживать 50% по исполнительному листу.

9.1. Здравствуйте! Нет нельзя. Подайте заявление об отмене судебного приказа в Мировой суд.

10. Хотела бы спросить у Вас, каким образом с ПФР взыскать пенсию, если долгие годы человек получал социальную пенсию. А потом выясняется случайно, что человек имел право на трудовую. Но, как говорится, поезд ушёл, но можно ли взыскать компенсацию? Примерно 20 лет у него была соц пенсия, хотя он и учился, и работал. И случайно узнал, что не то ему платили. Посоветуйте пожалуйста, что делать.

10.1. Здравствуйте. Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании не полученной пенсии. В соответствии с ч.2 ст.23 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

11. При отказе от школьного питания остаётся ли дополнительная мера социальной поддержки в размере 10 р 50 к, которая полагается в виде частичной компенсации?

11.1. Оригинально! Это компенсация именно на ПИТАНИЕ. Если Вы от него отказываетесь, то и компенсировать нечего.

12. На эл почту получила письмо 1789-ф 3 от 11.12.2018 о государственных гарантиях социального характера, хочу спросить это развод или на самом деле пологается компенсация!

12.1. Здравствуйте, Сусана.

Вам написали мошенники, которые таким образом вымогают у людей деньги, обещая выплату компенсации после того, как получатель письма заплатит «налог» или оплатит «расходы на отправку документов», и т.д. Ни в коем случае не отправляйте деньги мошенникам!

13. При расселении из аварийного фонда собственника (включен в региональную адресную программу, в очереди на улучшенни жилищных условий не состоял), предоставили квартиру меньше ранее занимаемой площади и меньше социальной нормы, ссылаясь, что собственнику предоставляется компенсация или по соглашение равноценное жилье. Правономерны ли действия Администрации.

13.1. Напишите жалобу в прокуратуру. Пусть разбираются с этой ситуацией.
С уважением.

Наболевшие вопросы о социальных пособиях

Уважаемые читатели! На ваши вопросы, заданные в письмах во время проведения акции «Напишите нам письмо», отвечает кандидат психологических наук, начальник отдела специальной психологии и охраны здоровья Минобразования РФ Наталья Васильевна МОРОЗОВА.

Уважаемая редакция!

Пользуясь любезно предоставленной вами возможностью, спешу задать злободневный для многих моих коллег вопрос: каким образом должна строиться работа школьного психолога в классах выравнивания?

Действительным ли в настоящее время является приказ № 333 от 8 сентября 1992 года, согласно которому «педагогическим работникам, специалистам классов выравнивания устанавливается надбавка в 20% к ставкам и должностным окладам»? В нашем городе педагоги, логопеды, воспитатели групп продленного дня такие надбавки получают, а психологам отвечают, что для них «все уже давно отменено».

Есть ли нормативные документы, регламентирующие работу педагога-психолога в классах выравнивания (количество часов на диагностику, коррекцию, учебная нагрузка и т. д.)?

Проведение занятий в классах выравнивания — это должностная обязанность школьного психолога или отдельно (т. е. дополнительно) тарифицируемая работа?

О себе: работаю педагогом-психологом в средней школе № 29 г. Череповца Вологодской области, мне 39 лет, психолог высшей категории, стаж работы педагогом-психологом — 5 лет.

С уважением,
Людмила Федоровна КУСКОВА,
г. Череповец

Уважаемая Людмила Федоровна!

[2]

1. Приказ № 333 от 8 сентября 1992 года в настоящее время является действующим документом и никакими другими постановлениями и распоряжениями Минобразования РФ он не отменен.

Читайте так же:  В чем разница между опекуном и попечителем спектр прав

2. Все остальные вопросы являются в некоторой степени неопределенными, так как на них не распространяются действующие нормативно-правовые документы. Следовательно, при определении своей деятельности следует в первую очередь руководствоваться целями, задачами и потребностями образовательного учреждения, а также личным профессиональным опытом работы.

По какому разряду мне должно оплачиваться преподавание психологии, которую я веду в старших классах, если в мае 1999 года я защитилась как педагог-психолог на I квалификационную категорию?

Меня протарифицировали как учителя психологии и иностранного языка по 12-му разряду.

Ваша читательница и почитательница
Анна Сергеевна АНОСОВА,
52 года, педагог-психолог — 7 лет,
учитель иностранного языка — 29 лет,
г. Скопин Рязанской обл.

Уважаемая Анна Сергеевна!

Согласно единым тарифно-квалификационным характеристикам, утвержденным приказами Минобразования России № 463/1268 от 31.08.1995 г. и № 622/1646 от 14.12.1996 г., содержание деятельности учителя и педагога-психолога в образовательных учреждениях различно, поэтому следует признать справедливость той тарификации, которая была произведена.

У нас имеется два вопроса.

1. На базе городской ПМПК квалифицированные сотрудники (врач-психолог, психолог с базовым образованием, учитель-логопед, учитель-дефектолог) по просьбе родителей хотели бы открыть группу для аутичных детей (в нашем городе занятия с такими детьми не проводит никто). Хотелось бы узнать, есть ли на сегодняшний день необходимая нормативная документация, в которой бы регулировалась деятельность указанных выше специалистов в работе с детьми, страдающими ранним детским аутизмом?

2. Имеют ли право педагоги-психологи ПМПК на получение профессиональных льгот, предусмотренных для учителей-дефектологов и учителей-логопедов ПМПК, а именно: внеочередное повышение квалификационного разряда (за три года работы в ПМПК — 12-й разряд, за пять лет — 13-й разряд без защиты аттестационной работы)? Предусмотрены ли для специалистов, ведущих консультационно-диагностическую и коррекционную работу с проблемными детьми (специалистов городских ПМПК) пенсионные гарантии за выслугу лет (25 лет)?

Заранее благодарны,
специалисты ПМПК г. Рязани
психолог И.Е. АВЕРИНА,
учитель-логопед О.С. ПУТИЩЕВА,
учитель-дефектолог И.В. КАРАСЕВА

По поводу открытия на базе городской ПМПК консультативного отделения по оказанию помощи родителям детей с аутизмом сообщаем, что ни одним нормативным документом такое действие не запрещено. Кроме того, согласно закону «Об образовании», вы имеете право определенные услуги сделать платными (инструктивное письмо Минобразования России от 16.12.98 г. № 01-50-205 ин/32-03).

Порядок присвоения разряда педагогу-психологу устанавливается на основании действующих единых тарифно-квалификационных характеристик (ЕТКХ) приказами Минобразования России от 31.08.95 г. № 463/1268 и от 14.12.95 г. № 622/1646 независимо от типа и вида образовательного учреждения. Назначение пенсии определяется только на основании постановлений правительства Российской Федерации, в настоящий момент педагог-психолог не обладает правом выхода на пенсию по истечении 25 лет психолого-педагогической деятельности.

Уважаемая редакция газеты «Школьный психолог»!

Пишет вам педагог-психолог Богандинской средней школы № 1. Я очень благодарна вам за то, что есть такая газета, которая помогает мне в работе. У меня к вам вопрос: почему педагоги-психологи не получают пенсию за выслугу лет? Это же несправедливо! В «Учительской газете» была статья, в которой говорилось о том, что нужно вынести на обсуждение Думы вопрос о назначении пенсий за выслугу лет педагогам-психологам, пионерским вожатым и т. д. Рассматривался или нет этот вопрос?

Я проработала 21 год в детском саду воспитателем. Закончила заочно пединститут и перешла работать в школу педагогом-психологом. В школе я проработала пять лет, педстаж двадцать шесть лет. И вот эти пять лет (а точнее, мне не хватает четырех лет) не засчитываются для пенсии за выслугу лет. Ну не обидно ли?! А ведь мы так же, как и все педагоги, работаем с детьми и их родителями, у нас такое же образование. А вот пенсию мы не имеем права получать!

Лично я, помимо своей основной работы, все эти пять лет являюсь классным руководителем, постоянно замещаю учителей начальных классов во время их болезней (почти каждый месяц), два года веду уроки в своем классе, часто провожу классные часы во всех классах. Вообще, с утра до вечера в школе. Почему такая несправедливость? Помогите, пожалуйста, и вам будут благодарны тысячи и тысячи таких, как я, пострадавших педагогов-психологов.

Я вас очень прошу, ответьте, пожалуйста, на мое письмо.

Н.Ф. ПОПОВА,

Тюменская обл.

Уважаемая г-жа Попова!

Мы вынуждены огорчить вас и в вашем лице всех педагогов-психологов и социальных педагогов России. Нам в очередной раз отказали. Министерство труда и социальной политики Российской Федерации не располагает достаточными денежными ресурсами, чтобы распространить действие пенсии за выслугу лет на указанные категории педагогических работников. И, увы, нами опять пожертвовали. Разумеется, работа по решению пенсионного вопроса будет продолжена, но, к сожалению, если мы и добьемся желаемой социальной гарантии, то уже в другом тысячелетии.

Уважаемая редакция газеты «Школьный психолог»!

Я два года получаю вашу газету и очень благодарен вам за это издание. Оно дает очень много информации как для начинающих, так и для опытных специалистов. В газете можно найти методики, тесты и другие материалы для работы. Мне очень нравятся номера, где печатается «Книга в газете». Они помогают психологам за подписную цену получить и уникальную газету, и библиотечку школьного психолога. За это вам огромное спасибо.

Немного о себе. Я закончил специальные очно-заочные полуторагодичные курсы переподготовки специалистов системы образования при ИПКРО в г. Казани и получил специальность «педагог-психолог системы образования». В это время я уже преподавал историю в средней школе. После получения диплома психолога Чистопольский РОО назначил меня психологом в Татарско-Толкишский округ, в который входят восемь деревень: Татарский Ялгань, Муслюмкино, Болгар, Ялань, Адельшино, Четыре-Двора, Нарат Елга, Татарский Толкиш. Это было мотивировано тем, что школы малокомплектные (в самой большой из них обучается 120 учеников, в самой маленькой — 10), а для назначения штатного психолога необходимо не менее 500 детей.

Расстояние от центра куста до других деревень от 5 до 30 км. В нынешнее время дороговизны и малой заработной платы я практически не посещал эти деревни. На изготовление чистых бланков ответов и разных методик уходила уйма бумаги (то есть те же самые деньги). При этом моя заработная плата составляет 420 рублей. Математически можно вычислить, насколько хватит этих денег при том, что постоянно идет задержка заработной платы.

Читайте так же:  Укороченный ученический отпуск

Вы можете подумать, что школьный психолог, который должен помогать другим, жалуется на свою судьбу. Нет. Просто во время работы по этой специальности у меня возникли вопросы, связанные с нашей профессией, на которые я, может быть, получу от вас исчерпывающие ответы.

1. Почему только при наличии 500 детей можно утвердить ставку школьного психолога?

2. Почему такая маленькая заработная плата школьного психолога?

3. Как лучше построить свою работу сельскому психологу (планы работ, организация рабочего времени и т. д.)?

4. Можно ли организовать районный психологический консультационный пункт, где будут составляться пакеты методик по различным направлениям для дальнейшего использования их учителями, классными руководителями и организаторами детских коллективов и т. д. Как убедить РОО открыть такой пункт?

С уважением,
Фаргат Гумерович САТДАРОВ,
Республика Татарстан

Уважаемый Фаргат Гумерович!

За ваш профессиональный подвиг вам следует поклониться, позвольте выразить вам свое уважение и восхищение!

На вопросы же отвечаю следующим образом.

Нет такой документации, ни одного утвердительного нормативного документа, который определяет ставку педагога-психолога, ориентированную на 500 обучающихся и воспитанников. Ставка педагога-психолога вводится как минимум одна на образовательное учреждение, независимо от количества обучающихся. Вопрос о вводе в штат образовательного учреждения дополнительных ставок педагога-психолога решает его директор и администрация. Цифра «500 обучающихся или воспитанников» была приведена в решениях коллегии Минобразования РФ по такому поводу: «образовательное учреждение, имеющее свыше 500 учащихся (воспитанников), вправе иметь более одной ставки педагога-психолога, исходя из своих потребностей».

На второй, третий и четвертый вопросы, к сожалению, трудно ответить по переписке, так как уровень заработной платы Минобразование РФ не определяет, а на вопросы содержательного порядка в двух-трех фразах ответить невозможно.

Видео (кликните для воспроизведения).

Консультационный пункт вы, конечно, организовать можете. Честь вам и хвала за такое предложение, но убедить в этом местные органы управления образованием можете только вы сами, никакие приказы сверху в данном случае неправомочны.

Вопросы, связанные с детскими пособиями

Сложные ситуации при назначении социальных пособий

Бывает, что с получением детского пособия возникает сложная для понимания ситуация. Сегодня мы приводим примеры вопросов родителей о детских социальных пособиях и ответы специалиста по семейному и трудовому праву. Надеемся, что с помощью Персоналки вы найдете свою ситуацию и узнаете, как разрешить проблему.

Видео (кликните для воспроизведения).

Ответ: согласно ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Игнатьевы имеют право на единовременное социальное пособие при рождении ребенка в размере 13087 рублей 61 копейки, а также на ежемесячное пособие на ребенка в размере 70 рублей. Права на пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет Игнатьева не имеет, так как не подлежит государственному социальному страхованию. Если родители на дату рождения ребенка не достигли 30 лет, то в соответствии с законом Москвы от 28 января 2004 года «О молодежи» Игнатьевы имеют право на дополнительное единовременное пособие на ребенка в сумме, равной пятикратной величине прожиточного минимума, установленной правительством Москвы и действующей на дату рождения ребенка.

Ответ: согласно ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года и положению о порядке назначения и выплаты социальных государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденному постановлением правительства от 4 сентября 1995 года:
— на первого ребенка:
Демина не имеет права на единовременное пособие, так как срок обращения за ним пропущен (6 месяцев со дня рождения). Также пропущен срок обращения за дополнительным единовременным пособием по московскому законодательству (1 год со дня рождения ребенка). Ежемесячное пособие в размере 140 рублей она получит, в том числе за прошедшее время, но не более, чем за 6 месяцев до месяца обращения за ним;
— при рождении второго ребенка:
Демина получит социальное пособие в размере 13087.61 рублей по федеральному законодательству, дополнительное единовременное пособие в сумме, равной 7-кратной величине прожиточного минимума, по московскому законодательству и ежемесячное пособие в размере 140 рублей как одинокая мать.

Ответ: согласно положению о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденному постановлением правительства от 4 сентября 1995 года, единовременное пособие при рождении ребенка в размере 13087 рублей назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В данном случае этот срок Ивановой был пропущен. Следовательно, Ковалева не имеет права на получение социального пособия.

Ответ: в соответствии с пунктом 26 раздела 3 положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка, утвержденного постановлением города Москвы от 28 декабря 2004 года, детское соц пособие не назначается, если опекун получает денежные средства на содержание ребенка, находящегося под опекой.

Ответ: в соответствии с пунктом 7 раздела 2 положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка при вступлении одинокой матери в брак за ней сохраняется право на получение в повышенном размере ежемесячного пособия на ребенка, родившегося до вступления в брак (140 рублей). На детей, родившихся в браке, она будет получать по 70 рублей, если среднедушевой доход ее семьи не будет превышать величину прожиточного минимума, установленного в данном регионе.

Ответ: в соответствии с пунктом 1 порядка назначения и выплаты дополнительного единовременного пособия молодым родителям право на социальное пособие имеют молодые семьи, если оба родителя не достигли 30 лет на дату рождения ребенка. Следовательно, семья Абрамовых не имеет права на данное соцпособие. Единовременное пособие при рождении ребенка в размере 13087 рублей 61 копейка, установленное ФЗ от 19 мая 1995 года «О социальных государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и индексированное в 2013 году, семья получит.

Ответ: в соответствии с пунктом 3 раздела 2 положения, утвержденного постановлением правительства города Москвы от 28 декабря 2004 года N 911, право на соцпособие имеет один из родителей на каждого рожденного и проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося общеобразовательного учреждения до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста 18 лет). Колледж является учреждением среднего профессионального образования. Следовательно, право на получение социального детского пособия у матери Карташова отсутствует.

Читайте так же:  Дисциплинарные взыскания увольнение за разглашение охраняемой законом тайны

Ответы на вопросы по детским пособиям

Раздел «Вопросы и ответы» по детским пособиям, имеет конкретный и актуальный характер, включая в себя вопросы, которые интересуют и касаются многих семей с детьми.

На нашем портале представлены основные и часто задаваемые посетителями портала вопросы, касающиеся назначения и выплаты детских пособий.

Не нашли ответ на свой вопрос на страницах портала? Задайте его на форуме и наши специалисты обязательно на него ответят!

Новости по теме

В Совете Федерации готовят законопроект о статусе многодетных семей, который призван улучшить качество жизни родителей с тремя и более детьми. Что предлагают парламентарии и смогут ли регионы осилить новые обязательства — на эти и другие вопросы «Парламентской газете» рассказал участник.

Пособие по временной нетрудоспособности

Subbotina Anna / Shutterstock.com

Данное пособие по сути является компенсацией работнику заработка, утраченного из-за болезни или по некоторым другим причинам. Узнать, на сколько денег вы можете рассчитывать и что нужно для их получения, вы сможете, прочитав эту страницу.

Кто имеет право на пособие по временной нетрудоспособности

Застрахованное лицо имеет право на пособие по временной нетрудоспособности в случаях:

  • утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы (в том числе аборты и осуществление ЭКО);
  • ухода за больным членом семьи;
  • карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до семи лет, посещающего детский сад, или другого недееспособного члена семьи;
  • осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
  • долечивания в российских санаториях непосредственно после стационарного лечения (ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; далее – закон об обязательном социальном страховании).

В каких случаях выплачивается пособие по временной нетрудоспособности

Пособие выплачивается, если нетрудоспособность наступила в период работы, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования (ч. 2 ст. 5 закона об обязательном социальном страховании).

С 1 июля 2017 года медицинские организации вправе по выбору пациента и с его письменного согласия выдавать больничный лист в виде электронного документа, подписанного лечащим врачом и медучреждением с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи (Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ).

Выплачивается оно по общему правилу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности (ст. 6 закона об обязательном социальном страховании).

Застрахованному лицу, признанному инвалидом (за исключением заболевания туберкулезом), пособие выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.

Если был заключен срочный трудовой договор на срок до шести месяцев, а также если заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней.

Больным туберкулезом в двух последних случаях пособие выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости ухода за больным членом семьи выплачивается за определенный законом срок. Подробнее об этом – в таблице 1.

Таблица 1. Срок выплаты пособия по временной нетрудоспособности при уходе за больным членом семьи в зависимости от его возраста и заболевания.

Возраст и заболевание члена семьи

Срок, за который выплачивается пособие

З а весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре, но не более чем за 60 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком.

Этот срок увеличивается до 90 дней в году, если ребенок страдает заболеванием, включенным в специальный перечень (приказ Минздравсоцразвития России от 20 февраля 2008 г. № 84н). К таким болезням относятся многие виды рака, инсулинзависимый диабет, артрит, шизофрения, аутизм, эпилепсия, астма и т. д. В перечень включены также травмы (например, внутричерепные травмы и травмы внутренних органов), ожоги, обморожения и т. д.

О т 7 до 15 лет

З а период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного или стационарного лечения ( если родитель ложится в больницу вместе с ребенком).

При этом максимальный срок не должен превышать 45 календарных дней в году

Р ебенок-инвалид в возрасте до 18 лет

З а весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. Но не более чем за 120 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком

Д о 18 лет, если ребенок ВИЧ-инфицирован либо страдает от поствакцинального осложнения либо раком ( включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей )

З а весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении без максимального ограничения срока

В остальных случаях ухода за больным членом семьи при амбулаторном лечении

Н е более чем за семь календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи

Есть еще два случая выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Первый касается ситуаций, когда вводился карантин. На пособие могут рассчитывать те, кто контактировал с инфекционным больным или сам является носителем бактерий – на весь период отстранения от работы в связи с карантином. А если под карантин попали дети до семи лет, посещающие детский сад, или недееспособные члены семьи, пособие будут выплачивать их законным представителям на протяжении всего периода карантина.

Второй случай – это протезирование по медицинским показаниям в условиях стационара. Пособие должны выплачивать за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно.

Когда нужно обратиться за пособием по временной нетрудоспособности

Обратиться за выплатой следует не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) либо окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания (ч. 1 ст. 12 закона об обязательном социальном страховании).

Читайте так же:  Что делать, если купил авто без птс

Если есть уважительные причины, то срок может быть продлен. Решение о продлении должен принять территориальный орган ФСС России. Перечень уважительных причин содержит следующие:

  • чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.);
  • длительная временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев;
  • переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания;
  • вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы;
  • повреждение здоровья или смерть близкого родственника;
  • иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд (Приложение к приказу Минздравсоцразвития России от 31 января 2007 г. № 74).

Размер пособия

Размер пособия исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествовавших году наступления нетрудоспособности (ч. 1 ст. 14 закона об обязательном социальном страховании). То есть если работник болел в 2016 году (неважно, в январе или ноябре), средний заработок должен считаться за 2015 и 2014 годы.

За 2017 год можно учесть заработок в размере, не превышающем 755 тыс. руб. (даже если он фактически больше), а за 2016 и 2015 годы – в размере, не превышающем 718 тыс. руб. и 670 тыс. руб. соответственно (постановление Правительства РФ от 29 ноября 2016 г. № 1255, постановление Правительства РФ от 26 ноября 2015 г. № 1265, постановление Правительства РФ от 4 декабря 2014 г. № 1316).

При этом в расчет среднего заработка будут включены только те суммы, на которые начислялись страховые взносы. К примеру, отпускные облагаются взносами, а вот на выплаты по гражданско-правовым договорам взносы в ФСС России не начисляются (п. 2 ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»).

По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:

  • застрахованному лицу, имеющему страховой стаж восемь и более лет, – 100% среднего заработка;
  • застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от пяти до восьми лет, – 80% среднего заработка;
  • застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до пяти лет, – 60% среднего заработка (ч. 1 ст. 7 закона об обязательном социальном страховании).

Страховой стаж – это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В страховой стаж входит помимо этого время военной службы, службы в полиции, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, а также в Росгвардии (ч. 1-2 ст. 16 закона об обязательном социальном страховании).

Рассчитаем размер пособия по временной нетрудоспособности для работника, который трудится в компании с 2013 года по настоящее время. Его общий трудовой стаж составляет на момент назначения пособия семь лет и два месяца. Зарплата работника за 2016 год составила 780 тыс. руб., за 2015 год – 612 тыс. руб.

Предположим, работник болел с 17 по 23 апреля включительно (семь календарных дней), что подтверждается больничным.

Для начала сравним годовую зарплату работника с максимальными значениями. Вознаграждение за труд в 2015 году не превысило допустимый показатель (670 тыс. руб.), значит, можно использовать всю его сумму – 612 тыс. руб. В отличие от заработка за 2016 год, который больше максимального (780 тыс. руб. против 718 тыс. руб.). Следовательно, в отношении зарплаты за 2016 год нужно использовать максимальное значение.

Таким образом, заработок за два года составит:
612 000 руб. + 718 000 руб. = 1 330 000 руб.
Теперь эту сумму нужно разделить на 730, чтобы определить средний дневной заработок:
1 330 000 : 730 = 1821,92 руб.
Размер пособия по временной нетрудоспособности будет равен:
1821,92 x 7 x 80% = 10 202,75 руб.

Есть случаи, когда пособие рассчитывается исходя из МРОТ, их два: если работник за расчетный период вообще не получал заработок или если его заработок оказался ниже МРОТ в пересчете на дни. В этом случае для определения суммы пособия будет использоваться МРОТ на день наступления страхового случая, то есть на день заболевания (ч. 1.1 ст. 14 закона об обязательном социальном страховании).

Средний дневной заработок определяется по формуле: МРОТ х 24/730 (7800 х 24/730 = 246,58 руб.). Затем по аналогии с расчетом из примера выше нужно определить сумму пособия в зависимости от времени, на которое был выдан больничный, и стажа.

Кто выплачивает пособие по временной нетрудоспособности

Пособие по общему правилу выплачивается работодателем по месту работы.
Если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей и в течение последних двух календарных лет трудилось у них же, пособия назначаются и выплачиваются ему по каждому месту работы.

Если работник трудится в нескольких компаниях, а в течение последних двух лет работал тоже в нескольких организациях, но уже других – пособие будет выплачено по одному из последних мест работы по выбору работника. В этом случае ему надо будет принести справки от остальных работодателей о размере зарплаты у них и о том, что они пособие не назначали.

Если же гражданин работает у нескольких работодателей, а в течение прошлых двух календарных лет работал как у них, так и других – пособие будет выплачено либо по всем местам работы либо по одному по выбору работника (ч. 2-2.2, ч. 5.1 ст. 13 закона об обязательном социальном страховании). В последнем случае также понадобятся справки от работодателей.

Лицам, утратившим трудоспособность в течение 30 дней после увольнения, пособие выплачивает либо работодатель по последнему месту работы, либо территориальный орган ФСС России. К слову, в Фонд могут обратиться и иные застрахованные лица, к ним относятся самозанятые (адвокаты, ИП, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, частные нотариусы, иные лица, занимающиеся частной практикой), а также члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера. Но претендовать на выплату все эти лица могут только в том случае, если добровольно уплачивали взносы в ФСС России – обязанности производить отчисления у них нет (ч. 3 ст. 2 закона об обязательном социальном страховании).

Читайте так же:  Ипотека для пенсионеров как взять и в каком банке

Кроме того, обратиться в ФСС России за назначением и выплатой пособия могут обычные работники, если:

  • работодатель прекратил свою деятельность;
  • на его счетах недостаточно денег для выплаты пособия;
  • невозможно установить местонахождения работодателя и его имущества при наличии вступившего в силу решения суда, которое подтверждает факт невыплаты пособия;
  • в отношении работодателя проводятся процедуры банкротства (ч. 4 ст. 13 закона об обязательном социальном страховании).

Данное пособие назначается и выплачивается только на основании листка нетрудоспособности (больничного листа) (ч. 5 ст. 13 закона об обязательном социальном страховании).

У меня наболевший вопрос о жилищной субсиидии полицейским.

Я работаю в полиции более 10 лет, я замужем и у меня двое несовершщеннолетних детей. Недвижимого имущества на мне и на членах моей семьи никогда зарегистрировано не было. Все мы, прописаны у моих родителей на 120 кв. метрах, так же там прописаны мои папа, мама и бабушка, т.е на 120 квадратах прописано и проживают 7 человек. Обратившись в отдел по приему документов на субсидию, мне отказали, пояснив, что: 1. я являюсь прямой наследницей своих родителей; 2. на каждого члена семьи у нас соствало более 17 кв. метров. Скажите, как в данном случае можно обойти закон? Ведь на самом деле в доме проживают три семьи, и почему они считают, что родители должны наследовать свое имущество мне?

На самом деле — вопрос не в указанных утверждениях. Вопрос в праве пользования жилплощадью, право на пользование имеют и члены семьи собственника, как в Вашем случае.

Федеральный закон от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ

«О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

1. Сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период службы в органах внутренних дел (далее — единовременная социальная выплата).

[1]

2. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, при условии, что сотрудник:

1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма

или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма

либо собственником жилого помещения

или членом семьи собственника жилого помещения;

2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма

или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения

или членом семьи собственника жилого помещения

и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;»

Пенсии и соцвыплаты: вопросы о наболевшем

Пенсии и соцвыплаты: вопросы о наболевшем

Пенсионеры Удачного узнали, как работает программа компенсации проезда к месту отдыха и другие новшества в пенсионном законодательстве.

В администрацию города на встречу с начальником Управления Пенсионного фонда РФ в Мирнинском районе РС (Я) Владимиром Николаевым и руководителем Клиентской службы в г. Удачном ГУ-УПФ РФ Натальей Линёвой пришли представители общества инвалидов, работающие и неработающие пенсионеры. Также на вопросы жителей готовы были ответить глава города Артур Приходько и социальная служба администрации МО «Город Удачный».

По словам Владимира Николаева, такие полезные для жителей Мирнинского района поездки представители фонда совершают дважды в год. Не стали исключением и северные поселения: Удачный и Айхал.

Вопросы звучали наболевшие, как оказалось, самые распространенные среди этих категорий граждан. Молодых мам интересовали размеры материнского капитала и на какие цели его можно использовать. Работающих пенсионеров волновало, каким образом будет проводиться индексация их пенсии при увольнении. Поднимался вопрос о размерах пенсионных выплат и почему выезд из района Крайнего Севера влечет за собой уменьшение пенсии.

Начальник УПФ РФ в Мирнинском районе подробно остановился на действующей программе компенсации проезда неработающим пенсионерам к месту отдыха один раз в два года. При этом подчеркнул, что условие «неработающий» должно соблюдаться не только на момент поездки пенсионера, но и на момент сдачи билета на компенсацию.

Также Пенсионный фонд РС (Я) заключил контракт с Мирнинским авиапредприятием. При наличии талонов неработающий пенсионер может получить бесплатно авиабилеты по следующим направлениям: из Полярного в Мирный, Новосибирск, Москву. Из Мирного в Иркутск, Красноярск, Ленск, Москву, Санкт-Петербург, Симферополь, Новосибирск, Екатеринбург, Краснодар.

В этом году завершилась программа государственного софинансирования для тех, кто сделал свой первый взнос в 2008 году. Кто стал участником программы позже, она продолжится в течение 10 лет, завершится программа в 2023 году.

После встречи представители Пенсионного фонда индивидуально консультировали жителей по интересующим их вопросам.

Источники


  1. Торгашев, Г.А. Методика преподавания юриспруденции в высшей школе / Г.А. Торгашев. — М.: ГОУ ВПО «Российская академия правосудия», 2014. — 463 c.

  2. Арсеньев К. К. Заметки о русской адвокатуре; Автограф — М., 2013. — 560 c.

  3. Королев, А. Н. Комментарий к Федеральному закону от 26 декабря 2008 года №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» / А.Н. Королев, О.В. Плешакова. — М.: Деловой двор, 2009. — 160 c.
  4. Головистикова, А. Проблемы теории государства и права. Учебник / А. Головистикова, Ю. Дмитриев. — М.: Эксмо, 2005. — 832 c.
  5. Гонюхов, С.О.; Зинченко, В.И. Азбука милиционера; Красноярск: Горница, 2013. — 382 c.
Наболевшие вопросы о социальных пособиях
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here