Какие нужно подготовить документы для биржи труда после увольнения, чтобы встать на учет

Самое полезное в статье: "Какие нужно подготовить документы для биржи труда после увольнения, чтобы встать на учет" с полноценной оценкой информации и выводами. На все вопросы может ответить дежурный юрист.

Как встать на учет в качестве безработного

1. Кого могут официально признать безработным?

Безработным в Москве могут признать гражданина России, если он:

  • старше 16 лет;
  • зарегистрирован в Москве по месту жительства;
  • не имеет работы и заработка ;
  • не обучается по очной форме обучения, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения;
  • не получает страховую или накопительную пенсию, пенсию по старости или за выслугу лет.

2. Какие нужны документы?

  • паспорт или документ, его заменяющий;
  • трудовая книжка или документ, ее заменяющий (если вы когда-либо работали);
  • документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;
  • справка о среднем заработке за последние 3 месяца на последнем месте работы (если вы потеряли работу менее года назад);
  • для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (ее выдает ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по городу Москве»).

3. Куда подавать документы?

С пакетом документов надо лично обратиться в отдел трудоустройства Центра занятости населения города Москвы. В течение 10 дней с того момента, как вы подали документы, сотрудники центра занятости должны найти вам подходящую работу .

[3]

Если подходящую работу найти не получится, не позднее 11-го дня с даты предъявления необходимых документов, отдел трудоустройства примет решение о признании вас безработным.

Решение о признании безработными принимается отделом трудоустройства не позднее 11-го дня с даты предъявления необходимых документов в случае невозможности предоставления отделом трудоустройства центра занятости гражданам подходящей работы.

Если вас признают безработным, центр занятости организует назначение и выплату пособия по безработице.

[2]

4. В каких случаях могут отказать в признании безработным?

Вас не признают безработным, если вы:

  • в течение 10 дней после подачи документов без уважительной причины не пришли в отдел трудоустройства центра занятости для поиска новой работы;
  • не пришли в отдел трудоустройства центра занятости в тот день, когда вас должны признать безработным;
  • отказались от двух предложенных вам за 10 дней отделом трудоустройства центра занятости вакансий;
  • предоставили в отдел трудоустройства центра занятости заведомо ложные сведения об отсутствии работы или другие недостоверные данные о себе.

В таком случае обратиться в отдел трудоустройства центра занятости по вопросу повторной регистрации в качестве безработного вы сможете только через месяц.

5. Какая помощь положена безработным?

Кроме помощи в трудоустройстве, пособия по безработице и других денежных выплат, граждане, официально признанные безработными, имеют право на досрочный выход на пенсию, переквалификацию, психологическую помощь и другие меры поддержки. Подробнее прочитать о них можно в нашей инструкции.

Зачем после увольнения следует встать на учет в центр занятости населения, и в какой срок это нужно сделать?

После увольнения с работы каждый человек может встать на учет в центр занятости населения, но не все знают, что это дает, и в какой срок следует принести документы на биржу труда, чтобы получать пособие. Чтобы получить максимальные выгоды от положения безработного, стоит разобраться в этом вопросе подробнее.

Как и когда подать документы?

Согласно законодательно установленным нормам, сотрудник после увольнения с места работы по собственному желанию должен в течение 14 суток подать документы в ЦЗН. Если гражданин не уложится в этот срок, его все равно зарегистрируют, однако на получение среднемесячного дохода от бывшего работодателя он претендовать не может.

Важно! Процесс постановки на учет в ЦЗН четко описан в Федеральном законе, который вступил в силу 19.04.1991 г. и имеет № 1032-1.

Для регистрации в центре занятости и получения статуса безработного человеку необходимо предоставить пакет документов, который включает:

  1. Паспорт российского образца.
  2. Документы, подтверждающие уровень образования и специальность.
  3. Трудовая книжка с отметкой об увольнении.
  4. Справка, подтверждающая размер зарплаты, которую работник получал в течение 3 последних рабочих месяцев (2-НДФЛ).
  5. Заявление уволившегося сотрудника с просьбой о постановке на учет.

Тем, кто ранее не был официально трудоустроен, достаточно принести удостоверение личности, документы об образовании и заявление. Срок, в течение которого служба занятости проводит проверку информации, не превышает 10 суток, и на 11 день после подачи документов человек получает статус безработного (Возможно стоит подумать о статусе самозанятого? Здесь вы можете изучить перечень занятий, которые относятся к самозанятым). Однако если за 10 дней гражданину будет подобрано место работы, регистрация в ЦЗН не будет осуществлена.

Нюанс! Процесс постановки на учет в центр занятости по собственному желанию не отличается от регистрации после сокращения.

Что дает регистрация в ЦЗН?

Регистрация на бирже труда в течение 14 суток после прекращения трудовых отношений по собственной воле гарантирует уволившимся работникам выплату пособия. Суммы, на которую может рассчитывать гражданин:

  1. После присвоения статуса безработного человеку оплачивают до 75% от среднемесячного дохода на последнем месте трудоустройства. Такой размер оплаты сохраняется на протяжении 3 месяцев.
  2. Следующие 120 суток размер выплат не превышает 60 %.
  3. Далее пособие составляет 45 % от прежнего дохода.

По законодательно установленным нормам размер выплата не может быть больше 4 900 рублей, минимальная оплата – 850 рублей. Это основная часть материальной помощи, положенная безработным, в некоторых регионах страны предусмотрены дополнительные надбавки.

Интересно! Установленный государством размер выплат не менялся с 2009 года. С 2015 принято решение об индексации пособий.

На получение финансовой поддержки не могут претендовать следующие категории граждан:

  • ОБР – отпуск по беременности, родам и последующему уходу за ребенком;
  • лица, которые обучаются в другом городе, регионе, стране;
  • те, кто участвует в военных сборах или призван в армию;
  • пенсионеры;
  • граждане, занятые на государственной службе.
Читайте так же:  Правильный порядок хранения и ведения табеля учета рабочего времени в организации – как вести и хран

После изменения обстоятельств выплаты осуществляются в прежнем размере.

Интересно! Целью ЦЗН являются не только оплата пособий, но и уменьшение числа безработных. В центр регулярно поступают данные о вакантных местах, проводятся курсы переквалификации.

Когда выплаты прекращаются?

По закону срок, в течение которого беспрерывно выплачивается пособие, не превышает 12 месяцев с момента постановки на учет. За это время человеку будет предложено несколько вариантов для трудоустройства, соответствующих уровню образования, а также обучение на новую должность.

В ряде ситуаций служба занятости может перестать выплачивать положенные средства:

  • отказ безработного от трудоустройства на 2 вакансии;
  • двукратный отказ от прохождения обучения на иную специальность;
  • трудоустройство (самостоятельно или при участии ЦЗН).

Если же за год биржа не сможет найти предложений для уволившихся сотрудников, денежные средства продолжат выплачивать.

Какие нужно подготовить документы для биржи труда после увольнения, чтобы встать на учет?

После расторжения трудовых отношений с работодателем, гражданин может самостоятельно заняться поисками нового места для трудоустройства или обратиться для этого в специальную инстанцию.

В качестве таковой в данном случае выступает биржа труда.

Специалисты данного учреждения подбирают вакансии, направляют людей на обучение и т.д.

Для того чтобы встать к ним на учет, необходимо подготовить ряд документов.

Перечень нужных бумаг может быть различен. Значительную роль при этом играет причина увольнения.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Какие нужны, чтобы встать на учет в ЦЗН?

На учет в данную организацию могут встать только люди, имеющие статус безработных. При этом важно учитывать — возраст обратившегося гражданина должен быть трудоспособным.

В идеале посетить орган необходимо в течение 2-х недель с момента увольнения. Регистрация безработного на бирже труда осуществляется в день непосредственного обращения.

Также следует обратить внимание на тот факт, что этот статус будет присвоен ему через 11 дней после первичного визита. Главное условие для проведения данного действия — наличие необходимой документации.

В стандартный список документов, необходимых для постановки на учет на биржу труда, входят следующие:

  • документ, на котором присутствует информация об индивидуальном номере налогоплательщика;
  • паспорт;
  • справка 2-НДФЛ;
  • трудовая книжка;
  • страховое свидетельство;
  • документы об имеющемся образовании;
  • соответствующее заявление.

Все бумаги, кроме последней, оформляются заранее.

Многие из них выдаются при расторжении трудового соглашения руководством компании.

Заявление составляется при подаче остальных документов, потому как при обращении в учреждение гражданин получает его образец.

При уходе по собственному желанию

Встать на учет в Центр занятости населения может практически любой трудоспособный гражданин, отвечающий необходимым параметрам.

Исключением не являются даже те сотрудники, которые расторгли трудовые отношения с прежним работодателем по собственному желанию.

Возможность их обращения в государственный орган с целью получения пособия и поиска подходящей вакансии регламентирована 30 статьей ТК РФ.

Прежде чем обратиться на биржу труда, важно правильно определить ее адрес.

Подача документации, согласно установленным нормам трудового законодательства, должна осуществляться заявителем лично.

В данной ситуации гражданину необходимо подготовить такие документы:

  • удостоверение личности;
  • трудовая, в которой присутствует отметка об увольнении по инициативе трудящегося;
  • справка, в которой отражена информация о доходах гражданина, полученных им в течение последних 2-х месяцев работы на фирме (2-НДФЛ);
  • различные дипломы, аттестаты и т.д.

Помимо этого, обратившемуся следует позаботиться о наличии выписки из лицевого счета застрахованного лица. Это необходимо для выплаты пособия.

Также при обращении человеку придется заполнить заявление, образец которого ему предоставят работники государственного учреждения.

По соглашению сторон

Увольнение по соглашению сторон представляет собой процедуру, при которой деловые отношения между трудящимся и работодателем расторгаются по обоюдной инициативе.

При наступлении такой ситуации гражданин, оставшийся без работы, также вправе встать на учет в Центр занятости населения.

Для этого он должен собрать следующие документы:

  • заявление, в котором присутствует просьба о присвоении статуса безработного (оформляется на месте);
  • трудовая книжка с соответствующей записью о причине увольнения;
  • документация, подтверждающая образование работника, степень его профессиональной квалификации, прохождение различных курсов и т.д.;
  • справка 2-НДФЛ.

Если у человека присутствуют проблемы со здоровьем, наличие которых не позволяет ему трудиться на любой работе, вместе с перечисленными бумагами он должен предоставить специальное заключение медицинской комиссии.

Также обстоит ситуация, если у человека есть инвалидность.

В заключении должна быть отражена информация об условиях труда, в которых разрешено работать обратившемуся.

При сокращении

Сокращение штата трудящихся граждан — довольно распространенная причина увольнений. Оказавшись в числе сокращенных специалистов, гражданин, как и в большинстве других случаев, вправе встать на учет в Центр занятости.

В перечень бумаг, необходимых для подготовки, входит:

  • оформленное соответствующим образом заявление;
  • паспорт гражданина РФ;
  • ИНН;
  • трудовая книжка;
  • документы образовательного характера (дипломы, аттестаты и т.п.);
  • справка, оформленная по образцу 2-НДФЛ;
  • страховое свидетельство.

Помимо стандартной документации, при увольнении по сокращению специалисты биржи труда могут потребовать предоставить другие бумаги.

В качестве таковых может выступать приказ о сокращении(его копия).

При наличии проблем со здоровьем обратившемуся также следует подготовить медицинское заключение, лицам мужского пола — военный билет, многодетным родителям — справку о составе семье.

В каждом конкретном случае состав пакета дополнительной документации зависит от требований определенной биржи труда.

Полезное видео

Как встать на биржу труда и какие документы для этого необходимы, рассказано в данном видео:

Зарегистрироваться на бирже труда после увольнения может практически каждый сотрудник. Для того чтобы воспользоваться услугами специалистов по поиску работы, достаточно подходить под несколько условий:

  • возраст более 16-ти лет;
  • состояние здоровье не препятствует ведению профессиональной деятельности.

Постановка на учет подразумевает собой предоставление некоторых бумаг. В большинстве случаев гражданину требуется подготовить стандартный список документов.

Читайте так же:  Как проводится бесплатный профилактический медицинский осмотр (медосмотр)

При необходимости сотрудники Центра занятости могут требовать подготовки дополнительной документации.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Документы, чтобы встать на биржу труда

Всем, кто потерял работу и лишился постоянного дохода, данная статья будет полезна. Вы сможете узнать, как государство поддерживает население в условиях безработицы и какие может предложить методы исправления сложившейся затруднительной ситуации.

Конституцией России предусмотрено, что гражданин имеет право на труд, а государство обязано предоставить возможность профессиональной деятельности для всех желающих (статья 7, 37). Также нормативными положениями Трудового кодекса четко регламентированы условия труда, продолжительность рабочего дня, отдых, отпуск, оплата.

[1]

Население страны, которое не имеет возможности заниматься оплачиваемой деятельностью, находясь в трудоспособном состоянии, зарегистрированное в центре занятости и готовое приступить к работе в любое время, называется безработным. Данное определение дается в законе «О занятости населения РФ», оно же регламентирует процесс, при котором человека относят к категории безработных.

Вам понадобится подготовить такой перечень документов, чтобы встать на биржу труда:

  • паспорт гражданина России;
  • ИНН;
  • трудовую книжку или тот документ, который ее заменяет;
  • диплом о полученном образовании;
  • справку о доходности за последний трехмесячный период работы.

При регистрации в центре занятости сотрудник должен в десятидневный период предоставить вакансию, соответствующую вашему опыту и специализации. Когда биржа труда не может предложить подходящую должность, то специалист ставит вас на учет и дает статус безработного.

В этом случае законом «О занятости населения» предусмотрена выплата денежного пособия, определенного размера в соответствии со статьями 30,33,34. В нормативном документе значится, что лицо, зарегистрированное на бирже труда, имеет право в первые три месяца получать 75 процентов денежных средств от средней суммы доходов, указанных в справке. В последующие 4 месяца процент выплат равен 60. Оставшиеся 5 месяцев начисляется 45 процентов.

В обязанности лишенного трудовой деятельности входит в десятидневный срок, если будет подходящая должность по опыту работы и специальности, принять ее, а при отсутствии вакансий прийти в центр занятости для подтверждения статуса безработного. На протяжении срока выплат пособия следует соблюдать график посещения, установленный специалистом лично для вас. Если по каким-либо причинам вы не можете прийти в центр занятости, обязательно сообщить либо предоставить оправдательные документы (медицинская справка и другое).

К безработным не относятся:

  • дети до 16 лет;
  • осужденные;
  • пенсионеры и лица, досрочно вышедшие на пенсию;
  • отказавшиеся от двух и более предложенных соответствующих вакансий;
  • не явившиеся для подтверждения статуса безработного;
  • лица, давшие заведомо ложную личную информацию.

В случае отказа от присвоения статуса безработного вы имеете право возобновить подачу документов спустя месяц после обращения.

Список документов, чтобы встать на биржу труда

Данный раздел будет полезен для тех, кто впервые регистрируется в центре занятости. К данной категории можно отнести школьников после 16 лет и студентов, получающих специализированное образование.

Впервые обратившиеся должны предоставить документы, необходимые, чтобы встать на биржу труда:

  • паспорт гражданина России;
  • ИНН;
  • свидетельство о начальном школьном образовании.

Что касается школьников, то работодатель должен обеспечить неполный рабочий день и достойный заработок. Так как данная категория граждан по определению еще не имеет специального образования, то сотрудником биржи труда может быть предложено посещение профориентированных курсов, которые предоставляются бесплатно. Если школьник отказывается от прохождения обучения более двух раз, а также от оплачиваемых временных работ, то он автоматически лишается статуса безработного и на общем основании может подать документы через месяц. Школьник имеет право на минимальное пособие. Если вас отправили на обучение и предоставили стипендию, то вы будете лишены пособия по безработице.

Для окончивших университеты и институты служба занятости может предложить огромный выбор вакансий на крайнем и среднем севере, что позволит новичкам набраться опыта и получить достойную оплату своего труда. Молодым специалистам следует собрать документы, чтобы встать на биржу труда в 2017 году, такие же, как школьникам, только еще необходимо приложить диплом о специальном образовании.

Для вашего удобства биржи труда размещают данные на электронной доске официального сайта труда и социальной защиты Российской Федерации. Так же в здании любой региональной биржи труда вы можете найти данные о вакансиях на досках объявлений.

Что нужно чтобы встать на учет на Бирже труда в 2017 году

Видео (кликните для воспроизведения).

Каждый гражданин Российской Федерации вправе получать социальную помощь в условиях безработицы. Надо только встать на учёт на биржу труда. Описание процедуры и всех тонкостей регистрации в категории «безработный» читайте ниже.

Как встать на учет на биржа труда в Москве – правила

Любая государственная услуга имеет характерные для неё бюрократические формальности. Запись на учёт в центре занятости населения города Москвы – не исключение.

Первый совет – не мешкайте. Сразу, как работа оставила вас отправляйтесь в соответствующее учреждение для регистрации. Для этого есть всего пара недель, пока данные актуальны.

Центры занятости имеют территориальное деление по принципу муниципальных субъектов – районов. Обращаться нужно в тот, к которому вы приписаны. Отсутствие прописки нивелирует возможность встать на учёт.

Государство, предоставляющее услугу, требует от гражданина, стоящего на учёте, определённых обязательств.

  • 1. Посещение куратора в центре занятости населения дважды в месяц. Сотрудник, курирующий вашу территориальную привязанность, назначит определённое время явки. Первое опоздание карается снижением суммы выплаты. Не явка – лишением пособия.
  • 2. Во время визита куратор предоставит информацию о вакансиях, подходящих вам по профессии. Вы будете обязаны явиться на предприятие, пройти там собеседование за три дня. Просрочка грозит обернуться приостановлением выплаты пособия.
  • 3. Общий срок социальных выплат для имеющих статус безработных – один год. За год человек, зарегистрированный в ЦЗН, вполне в силах найти себе работу.

Вполне естественно, что требуется собрать пакет обязательных документов. Какие именно бумаги нужны для записи в центре занятости, поведано в следующем абзаце.

Какие документы нужны чтобы встать на учет в Бирже труда

Перечислим документы для записи:

  • Паспорт;
  • Документ об образовании. Любой диплом, аттестат об общем школьном образовании;
  • Трудовая книжка. Документ нужный, но не обязательный. Если до обращения вы не имели трудового опыта, она не потребуется;
  • СНИЛС;
  • Возможно, потребуется личный ИНН;
  • Справка по образцу центра занятости о среднем трёхмесячном заработке. Она заполняется бухгалтерией предыдущего места трудовой деятельности. Это главная бумага, позволяющая вам получать пособие в соответствующем рассчитанном размере.
Читайте так же:  Дарственная на квартиру сравниваем плюсы и минусы сделки

Как встать на учет на Бирже труда без прописки?

В регистрации без прописки или по временному свидетельству сотрудник ЦЗН в полном праве вам отказать. О получении социального пособия тоже говорить не приходится. Наличие постоянной прописки является основным условиям для прикрепления к любому государственному органу.

Кто может встать на Биржу труда?

Кто имеет право встать на биржу труда? Им должен быть гражданин России, признанный безработным.
К категории безработного населения, имеющего право записи на учёт в госучреждениях, осуществляющих оформление незанятого населения, относятся граждане, достигшие совершеннолетия и не имеющие постоянного денежного дохода. За исключением: пенсионеров, инвалидов и других групп обеспеченных социальной защитой, заключённых и военнослужащих.

Гражданам, ранее записанным в центре занятости, нарушившим правила, либо отказавшимся от предложенного обучения дважды в записи на учёт будет отказано.

Как после увольнения по собственному желанию встать на Биржу труда?

Запись происходит в обычном порядке. Вам необходимо лично посетить учреждение записи граждан в категорию безработных. Осуществить визит нужно в определённые приёмные дни. С собой у вас должны иметься все нужные бумаги и документы.

Перечень необходимых документов, описан выше.

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения?

В случае штатного сокращения — да. Так же пенсионер может получать консультационную услугу поиска работы. Если по окончанию трёх месяцев найти следующее место занятости не удалось, то работодатель по закону обязан выплатить ему средний трёхмесячный заработок.

Пособие по безработице, лицам, вышедшим на пенсию, государство не платит!

Можно ли беременной встать на Биржу труда?

Теоритически это возможно. Главное условие, чтобы срок беременности не был больше 30 недель. С этого момента законно находится отпуске по беременности. Её не могут принять на работу.

Чтобы встать на учёт, девушке в положении следует явиться в районный центр занятости как обычный безработный. Пакет документов тоже не изменится. Процедура аналогична оформлению в качестве безработного.

Выплаты по бирже труда

Порядок начисления выплаты следующий.

  • 1. Размер пособия не превышает 4950 р., не ниже 850 р.
  • 2. На начальный период, сроком 3 месяца пособие исчисляется суммой в объёме 75% от величины среднего заработка.
  • 3. Последующие 4 месяца выплата снижается до 60%.
  • 4. Оставшиеся пять месяцев сумма пособия не будет превышать 45% от средней величины зп.

Любая выплата пособия начисляются на счёт Сбербанка. Приходят они два раза за месяц, обычно через 7 дней, следующих за посещением куратора.

Как встать на учет в Центр занятости населения?

Чем центр занятости населения отличается от Биржи труда?

Российский синоним понятия Биржа Труда — Центр занятости населения. ЦЗН — это специализированный государственный орган, осуществляющий социальную услугу по бесплатному поиску вакансий, выплату денежной помощи по безработице.

Настоящая статья, являются актуальным руководством записи на учёт в госучреждениях, отвечающих за помощь безработным гражданам. Любую информацию на эту тему вы сможете найти выше.

Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет

Уволенный с работы гражданин или впервые ищущий место трудовой деятельности, имеет право встать на учет в Центре занятости. Государственные учреждения, выполняющие посреднические функции между соискателем и работодателем, работают в каждом городе.

Биржа труда оказывает услуги по трудоустройству на безвозмездной основе: подбирает для безработного гражданина подходящие его специальности вакансии, выплачивает пособия, дает направление на курсы переквалификации. Гражданин, не имеющий дохода, а также не приговоренный к аресту и работам исправительного характера, вправе встать на учет с 16 лет.

Соискателю нужно узнать, где находится Центр занятости и в часы приема встать на учет. Процедура несложная, но у гражданина должны быть документы. Без них встать на учет невозможно. После регистрации гражданин получает статус безработного.

Безработный – это гражданин трудоспособного возраста, вставший на учет в Центр занятости. Безработный от государства получает финансовую помощь. Это пособие по безработице. Какие документы нужны для постановки на учет в 2018 году, рассмотрим в статье.

Какие документы нужно предоставить? Соискатель должен собрать следующий комплект документов:

  1. Паспорт. Этот документ удостоверяет личность гражданина.
  2. Если гражданин ранее работал, необходима трудовая книжка.
  3. ИНН. Свидетельство выдается в налоговой инспекции.
  4. Справка с прошлого места работы, в которой указана заработная плата за последние три месяца.
  5. Диплом и аттестат.
  6. Страховое свидетельство.

Какая справка нужна?

Справка – это документ, который выдается работодателем. По запросу работника справка выдается сотрудником кадровой службы в течение 3 дней. Чаще справка изготавливается на фирменном бланке организации, в документе отражается информация о заработной плате гражданина за последние 3 месяца. Слева, в верхнем углу прописывается наименование организации, куда выдается справка. Факт трудоустройства гражданина подтверждается наименованием организации, подписями главного бухгалтера и руководителя с расшифровкой, указанием дней и месяцев стажа.

Из всего комплекта документов больше всего проблем граждане испытывают благодаря этой справке. Не все бухгалтеры знают, как ее правильно заполнять, а сотрудники Службы занятости досконально изучают этот документ. Если справка написана неправильно, она возвращается гражданину. Бывший работник должен потребовать у работодателя ее исправления. Таким образом, трудоустройство затягивается по времени.

В Службу Занятости граждане часто приносят справку 2 НДФЛ. Она не подходит. Если сотрудники организации, выдающие эту справку уволенному сотруднику, не знают об этом, необходимо проинформировать их.

Как встать на учет по безработице в Центр занятости?

Для того чтобы встать на учет, необходимо:

  1. Собрать необходимые документы.
  2. В часы приема написать заявление и передать документы сотруднику службы занятости.
  3. Получить статус безработного.
  4. Отмечаться дважды в месяц в Службе занятости.

Какие документы нужны при сокращении?

Работники увольняются по разным основаниям, перечисленным в ТК РФ. Если происходит увольнение по сокращению, встать на учет безработный должен в течение 2 недель с момента увольнения. После того, как пройдет 14 дней, гражданин сможет встать на учет. Но одной месячной зарплаты гражданин не досчитается. В перечень документов для гражданина, сокращенного на работе, входят:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • справка о зарплате за последние 3 месяца.
Читайте так же:  Существует ли уголовная ответственность застройщика по договору долевого строительства

Было бы неплохо, если бы гражданин, узнав о сокращении, обратился за бланком справки в Центр занятости. Это избавило бы его от ошибок в справке, которые могут быть допущены бухгалтером.

Какие документы нужны при увольнении?

После увольнения, в интересах гражданина встать на учет в течение 14 дней. Гражданам, у которых был перерыв в трудовом стаже более года, справка о доходах не нужна.

Срок после увольнения когда встать на учет в Центр занятости

Для людей потерявших работу в нашем государстве создана служба по содействию населению в трудоустройстве, которая называется Центр занятости. Данное учреждение помогает населению получить статус безработного, выплачивает временную помощь по безработице. Для этого нужно обратиться в подразделение городского центра занятости и подать утвержденный законом пакет документов.

Как встать в Центр занятости на учет – инструкция и правила

Вы остались без работы и где искать новое место заработка не знаете — к вашим услугам Центр занятости — государственная служба, которая помогает гражданам подыскать подходящее место работы и получить денежную помощь по временной безработице. Биржа труда выступает посредником между ищущим работу и работодателем, который подыскивает персонал на вакантные места.

Чтобы получить статус официально безработного нужно обратится в городскую службу занятости и подать установленный законом пакет документов. Чтобы сделать это было проще, мы подготовили алгоритм действий, которые помогут сделать все правильно и ничего не забыть.

Как вставать в Центр занятости на учет после увольнения по собственному желанию — инструкция

Шаг 1. Первое, что необходимо сделать — это обратится на биржу за талоном на прием к специалисту. Для этого нужно подойти к координатору и он назначит вам время и выдаст список документов, которые стоит подготовить к следующему приему.

Шаг 2. Вам будет необходимо подготовить такие документы:

  • паспорт, ИНН;
  • справка о доходах;
  • трудовая книжка;
  • диплом.

Шаг 3. Явиться на назначенное время к своему консультанту. В этот день вам будет официально присвоен статус безработного, а служба занятости обязана будет информировать вас о подходящих вакантных местах. Подходящей считается та работа, по которой вы имеете специальность либо опыт работы согласно записи в вашей трудовой.

На приеме вам назначат дату следующей явки, на которой выдадут несколько адресов с вакантными местами, которые вы должны будите посетить, — возможно они вас заинтересуют.

Кроме этого, два раза в месяц вам нужно будет посещать семинары, которые проводит служба занятости. Тематика таких занятий — как правильно искать работу.

Еще один важный момент, когда вы становитесь на учет после увольнения по собственному желанию, то пособие вам начнут насчитывать как только вы получите статус безработного. Выплаты могут начисляться в течение 12 месяцев. Минимальный размер пособия — 850 рублей, но на основании поданной справки о доходах его сумма может быть увеличена.

Важно!

Суммы выплат зависят от уровня дохода, который указан в справке.

Как встать на учет в Центр занятости после увольнения по сокращению или соглашению сторон

Для уволенных по статьям «соглашение сторон», «сокращение штата» законом предусмотрена следующая процедура взятия на учет и получения денежных выплат.

После увольнения работодатель выплачивает бывшему сотруднику два месячных оклада, но если бывший сотрудник не трудоустраивается в течение месяца на новую работу, еще один оклад, при условии что он зарегистрировался как безработный. Чтобы стать на учет и получить эту выплату законом отведено 14 дней, если этот срок упущен компенсация не положена.

При таком раскладе пособие начинает выплачиваться с четвертого месяца, следующего после увольнения, а за первые три и вовсе не выплачивается . Размер выплат зависит от величины заработной платы на прошлой работе.

Поэтому для тех, кто попал под сокращение очень выгодно оформить статус безработного: пособие почти через неделю начнут насчитывать, и период выплаты побольше.

Что касается пакета документов, которые нужно подготовить для биржи труда — он аналогичен тем документам, которые необходимы для взятия на учет уволенным по статье «Собственное желание».

Первые 3 месяца пособие платит бывший работодатель.

В какой срок после увольнения надо встать на учет в Центр занятости

Действующим законодательством установлено пограничный срок, в течение которого человек должен стать на учет. Это 14 календарных дней после увольнения.

Однако можно это сделать и позже, но те категории работников, которым положена компенсация от бывшего работодателя могут ее потерять.

Можно ли встать на учет в Центр занятости если нет справки о доходах

Одним из обязательных документов для постановки на учет является справка о доходах. Если справка не предоставлена в Центр занятости, то вы получите отказ со стороны сотрудника в выплате пособия и он будет считаться правомерным. Справку о зарплате не подают только лица, впервые ищущие работу ( то, кто еще ни разу не работал).
Единственное, что вам может предложить Центр занятости в качестве своих услуг — это подбор подходящей работы, но о выплате пособия не может быть и речи.

Также очень важно чтобы справка соответствовала установленной биржей труда форме. 2-НДФЛ не подходит!

Можно ли встать на учет в Центр занятости не по месту прописки?

Многих интересует вопрос с выбором места расположения Центра занятости, в частности, можно ли зарегистрировать статус безработного не по месту прописки? В большинстве случаев, стать на учет можно в том территориальном центре, который обслуживает вас по месту прописки. Очень часто сотрудники службы занятости отказывают гражданам в оформлении статуса и взятии на учет в городе проживания, если прописка и место жительства не совпадает. Такой отказ не правомерный и его можно обжаловать в суде.

Еще один важный момент: для получения статуса безработного, необходимо наличие именно постоянной регистрации, если у вас временная регистрация — ожидайте отказ.

Читайте так же:  Обязательные документы при приеме на работу

Можно ли встать на учет в Центр занятости беременной

Не смотря на то, что Трудовой Кодекс стоит на защите прав беременных женщин, которые задействованы на предприятии, некоторые работодатели все же находят методы избавится от женщины, ожидающей малыша.

И что делать когда не получилось уйти в декрет на работе? Значит и получить декретные тоже не получится, а ведь сейчас все настолько дорогое, — сетуют уволенные работницы. Выход есть — нужно идти в Службу занятости и становится на учет. При чем сделать это необходимо в течение 14 дней с момента увольнения и обязательно до наступления срока декретного отпуска (30 недель).

При оформлении статуса безработного государство обязано выплачивать вам пособие в установленных законом размерах, однако это не значит, что вы будете просто сидеть и ждать пока наступит время ухода в декрет и вам заплатят еще и пособие по беременности и родам. Вам, как и всем зарегистрированным, будут предлагать варианты трудоустройства и два отказа от подходящей согласно квалификации работы угрожают снятием с учета.
Если все требования будут соблюдаться, после выхода в декрет Служба занятости выплатит вам установленную законом сумму декретных.

Пособие по безработице сколько составляет в 2017 году?

Правительство утвердило новые размеры пособия по безработице в РФ. Согласно нормативным актам, минимальное пособие теперь будет составлять не 850 рублей, а 2000 руб, а максимальное увеличиться с 4900 руб до 8000 руб. Таким образом, размер компенсации в 2017 году вырастет почти вдвое.

Как происходит постановка на учет на биржу труда после сокращения, и какие для этого нужны документы?

Своевременно поданные документы для биржи труда после сокращения помогут не только сохранить непрерывность трудового стажа, но и получить дополнительную выплату от последнего работодателя. Кроме того, на бирже можно найти подходящую вакансию или получить дополнительное образование.

Процедура оформления пособия по безработице

Редко кто после сокращения сразу устраивается на новую работу, поэтому имеет смысл узнать, как встать на биржу труда. Правила постановки на учет на биржу труда регулируются законом РФ.

Обратиться в службу занятости после сокращения следует не позднее, чем спустя 14 дней после сокращения. Лучше сделать это сразу, потому что сбор необходимых документов может занять длительное время. А чем быстрее будут предоставлены все необходимые бумаги, тем быстрее начнет начисляться пособие по безработице.

При обращении на биржу труда после сокращения положено дополнительное денежное пособие от организации, с которой человека сократили, если он не устроился на новую работу в первые 10 дней с момента обращения.

Но получить его могут только те безработные, кто подал бумаги не позднее 2-хнедельного срока после сокращения. Первые 3 месяца компенсацию в размере среднего дохода выплатит работодатель, а потом будет выплачиваться максимальное пособие от Центра Занятости. Обратившимся позднее этого срока пособие будет начисляться на общих основаниях.

Сокращенному сотруднику после увольнения нужно предпринять следующие действия:

  1. Сходить в службу занятости населения для уточнения списка документов, которые нужны при постановке на учет.
  2. Написать заявление о признании официально безработным.
  3. За 2 недели пройти собеседования по предложенным инспектором вакансиям.

В случае, если трудоустройство не состоялось на 11-й день с момента оформления бумаг, обратившийся признается официально безработным. От работы, которую предлагают в центре занятости, можно и отказаться, но при 2-х отказах подряд уволенных на учет не ставят.

Совет! Приезжать в центр занятости лучше до открытия, потому что закрывается эта организация рано, а желающих встать на учет много.

Перечень документов, запрашиваемых центром занятости

Чтобы ускорить процедуру оформления на бирже, следует в день обращения иметь на руках следующие бумаги:

  • паспорт;
  • аттестат или другие документы об образовании;
  • ИНН;
  • карточку персонифицированного учета;
  • трудовую книжку;
  • банковские реквизиты для начисления пособия;
  • справку о зарплате за 3 месяца до сокращения.

Не помешает сразу взять в пенсионном фонде выписку из лицевого счета, которая нужна для оформления выплат по безработице.

Обязанности и права безработных

Человек, признанный безработным, должен раз в 14 дней приходить на прием для подбора подходящих ему вакансий. После сокращения, как и в иных случаях, его не могут обязать устроиться на работу, не соответствующую образованию и предыдущей должности.

Если гражданин не является в назначенный инспектором день, то к нему могут быть применены следующие штрафные санкции:

  • уменьшение суммы пособия по безработице;
  • приостановка выплат на 3 месяца;
  • лишение статуса безработного и всех выплат.

Также нельзя игнорировать направления на собеседования или отказываться от более, чем одной должности. При отсутствии подходящих вакансий, инспектор может предложить общественные работы, которые, как правило, оплачиваются по минимальной оплате труда. Но человек вправе отказаться от подобных работ. Не должны в центре занятости предлагать и вакансии, не подходящие по состоянию здоровья, или удаленные от места проживания более, чем на 50 км.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если в течение года после оформления подходящей вакансии не нашлось, то гражданину может быть предложена бесплатная переквалификация. Иначе, для сохранения пособия, ему придется проходить собеседования на любые работы, даже не соответствующие его профессиональным навыкам.

Источники


  1. Новое в судебном законодательстве Российской Федерации. — М.: Омега-Л, 2017. — 128 c.

  2. Веденин, Н.Н. Земельное право; М.: Юриспруденция; Издание 4-е, перераб. и доп., 2012. — 192 c.

  3. Хаймович, М. И. Правоведение. Основы правовых знаний / М.И. Хаймович. — М.: РИОР, Инфра-М, 2013. — 304 c.
  4. Мельник, В. В. Искусство речи в суде присяжных. Учебно-практическое пособие / В.В. Мельник, И.Л. Трунов. — М.: Юрайт, 2015. — 672 c.
  5. Лившиц, Р.З.; Чубайс, Б.М. Трудовой договор; М.: Наука, 2011. — 174 c.
Какие нужно подготовить документы для биржи труда после увольнения, чтобы встать на учет
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here