Что входит в социальный пакет для инвалидов

Самое полезное в статье: "Что входит в социальный пакет для инвалидов" с полноценной оценкой информации и выводами. На все вопросы может ответить дежурный юрист.

Набор социальных услуг

Глава 3. Закон на вашей стороне

Пенсии, выплаты, компенсации
Набор социальных услуг (соцпакет) детям-инвалидам

В соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» государство гарантирует детям-инвалидам предоставление социальной помощи в виде набора социальных услуг (соцпакета).

По выбору родителей ребенка-инвалида набор социальных услуг может предоставляться в натуральной форме либо в денежном выражении путем подачи соответствующего заявления в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации.

В соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» (в редакции Федерального закона от 08.12.2010 № 345-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной социальной помощи») с 1 апреля 2013 года с учетом индексации на оплату набора социальных услуг (соцпакета), как уже говорилось выше, направляется 839 рублей 65 копеек в месяц.

Каждая из трех частей соцпакета – лекарственная, санаторно-курортная и транспортная – имеет свою стоимость.

– обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача (фельдшера) необходимыми лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов. На эту часть соцпакета направлено 646 рублей 71 копейка.

К сведению: Если родители, допустим, выберут вместо денег получение бесплатных лекарств, то им надо иметь в виду, что бесплатно их ребенок будет получать не все лекарства, а только те, которые указаны в утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 665 (в ред. приказа Минздравсоцразвития РФ от 10 ноября 2011 г. № 1340н) Перечне лекарственных препаратов, в том числе Перечне лекарственных препаратов, назначаемых по решению врачебной комиссии лечебно-профилактических учреждений, обеспечение которыми осуществляется в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача (фельдшера) при оказании государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг.

Документ этот достаточно объемен, поэтому мы не смогли его опубликовать. Но его легко найти в Интернете или в любой информационно-правовой системе: «Консультант Плюс», «Гарант» или «Референт».

Что касается изделий медицинского назначения и продуктов лечебного питания, то они перечислены в «Перечне изделий медицинского назначения и специализированных продуктов лечебного питания для детей-инвалидов, отпускаемых по рецептам врача (фельдшера) при оказании дополнительной бесплатной медицинской помощи отдельным категориям граждан, имеющим право на получение государственной социальной помощи», утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 9 января 2007 г. № 11 (в ред. приказа Минздравсоцразвития РФ от 04.03.2008 № 104н).

– предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний. На санаторно-курортную часть соцпакета расходуется 100 рублей 05 копеек.

– бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно. Стоимость этой части – 92 рубля 89 копеек.

При предоставлении набора социальных услуг ребенок-инвалид имеет право на получение второй путевки на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд к месту лечения и обратно для сопровождающего его лица.

При этом сопровождающим лицом может быть как родитель, так и любое другое лицо, которому родитель доверяет. Таким образом, Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» на одного ребенка-инвалида гарантирует две путевки на санаторно-курортное лечение, а также два специальных талона на право бесплатного получения проездных документов.

Для следования к месту лечения ребенок-инвалид и сопровождающее его лицо вправе воспользоваться:

• железнодорожным транспортом, пригородным и междугородным (поезда и вагоны всех категорий, за исключением фирменных или скоростных поездов и вагонов повышенной комфортности);

• авиационным транспортом (экономический класс);

• водным транспортом (третьей категории);

• автомобильным транспортом (общего пользования).

При этом в течение поездки можно воспользоваться двумя и более видами транспорта.

С 1 февраля вырастут размеры ежемесячных денежных выплат федеральным льготникам и стоимость соцпакета

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

30 января 2018 09:49

С 1 февраля на 2,5% будут увеличены размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) федеральным льготникам. Это повышение коснется 80,5 тысяч федеральных льготников Республики Коми.

Размеры ежемесячных денежных выплат с 1 февраля по категориям составят (без вычета стоимости набора социальных услуг):

— инвалиды ВОВ – 5180,46 руб.;

— ветераны боевых действий, жители блокадного Ленинграда – 2850,26 руб.;

— инвалиды 1 группы – 3626,98.;

— инвалиды 2 группы, дети-инвалиды – 2590,24 руб.;

— инвалиды 3 группы – 2073,51 руб.

Одновременно с индексацией ЕДВ на 2,5% вырастет стоимость набора социальных услуг (соцпакета), который федеральные льготники могут получать в натуральной форме или денежном эквиваленте. С 1 февраля 2018 года его стоимость составит 1 075 руб. 19 коп. в месяц, в том числе:

  • обеспечение необходимыми медикаментами – 828 руб. 14 коп.;
  • предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний – 128 руб. 11 коп.;
  • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно – 118 руб. 94 коп.

Понятие и функции социального пакета

Руководители успешных крупных компаний заинтересованы в опытных специалистах, которые являются профессионалами своего дела. Желание привлечь лучшие кадры побуждает работодателей предлагать потенциальному сотруднику дополнительные льготы для плодотворной и комфортной работы.

Читайте так же:  Защита прав родителей

Соцпакет — это система сопровождения персонала и поощрительная бонусная программа, которая появилась на территории России сравнительно недавно и быстро завоевала популярность.

Понятие социального пакета

Престижные компании, которые стремятся заполучить опытных специалистов, обычно делают ставку на социальный пакет. Обычно расширенный соцпакет дополнительных привилегий могут себе позволить крупные и успешные Российские фирмы и зарубежные компании, имеющие представительства в России. Ключевым моментом для таких организаций является наличие штата квалифицированных специалистов.

Все работодатели и наемные рабочие прекрасно знают о таком понятии, как соцпакет. На практике оказывается сложным найти сотрудника, который согласится на стабильную и высокую зарплату взамен отказа от целого набора льгот и дополнительных услуг.

Различные подходы к формированию соцпакета

Практика российских предприятий показывает, что существует три популярных подхода в соответствии с которыми формируется и устанавливается набор и назначение социального пакета сотрудников:

Льготы и услуги, составляющие социальный пакет

Имидж компании во многом определяет наличие социального пакета, который показывает отношение к своим кадрам или хорошую корпоративную культуру. В условиях кризиса многие компании разделились на две группы:

  • первая предлагает своим потенциальным кадрам небольшой размер фиксированного оклада, но полный набор социального пакета, зачастую включающий большое количество дополнительных и заманчивых услуг;
  • вторая группа работодателей отказывает своим кадрам в предоставлении соцпакета, но предлагает достаточно высокий размер совокупной заработной платы

Кстати говоря! В последнее время большинство потенциальных сотрудников все же больше склоняются к выбору первой группы работодателей.

Поскольку многие люди просто не могут правильно формировать свой бюджет и самостоятельно отложить средства на покупку абонемента в спортивный зал или оформление медицинского страхования.

Входящие в социальный пакет услуги и льготы можно разделить на две больше группы: первая включает в себя обязательные льготы и требования, ко второй относятся второстепенные социальные блага.

Оплата больничного листа, заслуженного отпуска, беременности и родов, пенсионное и медицинское страхование, профессиональное обучение и курсы повышения квалификации являются главными требованиями кандидатов к формированию социального пакета, поэтому именно этот набор льгот и услуг формируют первую обязательную группу состава соцпакета.

К дополнительным социальным благам, составляющих социальный пакет можно отнести:

  1. Компенсация проезда до рабочего места, сотовой связи и питания сотрудника.
  2. Возмещение полной или частичной стоимости путевок в санатории, на курорты или в детские лагеря (для детей сотрудников).
  3. Организация бесплатных корпоративных мероприятий.
  4. Страхование жизни работника, как на работе, так и вне её.
  5. Дополнительный отпуск, предоставляемый работодателем не за счет сотрудника.

На какой социальный пакет может рассчитывать работник?

Набор социального пакета зависит от занимаемой должности. У работников нижнего звена, среднего и высшего менеджмента разнообразие и количество льгот соцпакета может очень сильно разниться.

Работники топ-менеджмента могут рассчитывать на полный набор обязательных услуг, а также на очень широкий спектр предоставления дополнительных социальных благ. Такие категории сотрудников могут получать путевки на отдых для всех членов семьи, предоставление бесплатного корпоративного жилья, рассчитывать на низкие ставки для кредитов и ипотек или даже на автомобиль с личным водителем.

Сотрудники, занимающие категорию среднего менеджера в компании, обязательно получают полный спектр обязательных услуг и льгот социального пакета, а также практически все стандартные социальные блага из дополнительного набора — оплата питания, связи, проезда, частичное возмещение путевок, лечения и стоимости лекарств.

Нижнее звено компании чаще всего может рассчитывать исключительно на стабильную компенсацию только обязательного набора услуг и льгот, предусмотренного социальным пакетом. К дополнительным благам могут включаться денежные выплаты в связи с внештатными ситуациями, например, смерть близких родственников.

Дзен! Дзен! Дзен! На нашем Яндекс Дзен канале ещё больше особенных юридических материалов в удобном и красивом формате. Подпишитесь прямо сейчас →

Что входит в соцпакет в 2019 году?

Сейчас для каждого официально трудоустроенного гражданина Российской Федерации, кроме заработной платы предусмотрен специальный социальный пакет.

В этот соцпакет входят обязательные гарантии, предоставляемые человеку от государства. Помимо этого, работник вправе пользоваться несколькими гарантиями, ответственность, за предоставление которых возложена на его непосредственного работодателя.

Состав такого дополнительного пакета определяется каждым работодателем по своему усмотрению.

Общая характеристика

Понятие

Социальный пакет — это совокупность социальных гарантий для отдельных граждан. В стандартный соцпакет входят:
  1. Предоставление лекарств.
  2. Направление на лечение в санаторий.
  3. Оплата билета к месту лечения или реабилитации.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Стоимость пакета

Стоимость соцпакета — 1075,19 рублей, из которых:

  1. Обеспечение льготника всеми медикаментами, изделиями и специализированными продуктами — 828,14 рублей.
  2. Направление на санаторно-курортное лечение — 128,11 рублей.
  3. Билет к месту лечения — в размере 118,94 рублей.

Виды

Можно выделить несколько видов социальных пакетов:
  1. Страховой, при котором работник уплачивает страховые взносы из своей заработной платы. Все выплаты производятся через работодателя.
    При наступлении страховых случаев, данные денежные средства в полной мере или частично выплачиваются застрахованному гражданину. Среди таких случаев: получение человеком травм, инвалидности, беременность или заболевания.
  2. Не страховой соцпакет, включающий в себя выплаты, которые совершает работодатель в ситуациях, оговоренных в законодательстве. К таким ситуациям можно отнести: выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, пособие при увольнении, оплата первых трех дней больничного, выплата компенсации за ежегодный отпуск.
  3. Компенсационный пакет предоставляется работнику только в тех случаях, когда человек несет определенные расходы при выполнении возложенных на него должностных обязанностей.
    При этом размер такой компенсации обговаривается сторонами в частном порядке и фиксируется в дополнительном соглашении к трудовому договору.

Примеры конкурентных соцпакетов

В конкурентный социальный включаются дополнительные льготы, размер которых варьируется в зависимости от занимаемой гражданином должности и его степени ответственности перед работодателем.

Читайте так же:  Удержание задолженности по алиментам из заработной платы – процент, порядок и правила

На заметку! В отличие от гарантий, предоставляемых государством, данный соцпакет включает в себя льготы и различного рода услуги, которые являются поощрением сотрудников и стимулированием их к работе.

В качестве примеров таких гарантий можно привести следующие:

Что входит в социальный пакет

По инвалидности

В Российской Федерации к категории инвалидов относятся граждане, которые имеют на руках документ, выданный социальной комиссией о состоянии здоровья и возможности человека обеспечивать и удовлетворять свои минимальные потребности самостоятельно.

В зависимости от группы инвалидности, человек получает определенный размер пенсионного обеспечения. Кроме того, государство поддерживает такую категорию граждан и предоставлением соцпакета, в который входят привилегии в различных сферах жизнедеятельности:

Это — основной пакет социальных привилегий гражданина с инвалидностью. К дополнительным льготам относятся:

  1. Протезирование. Протезирование или предоставление технических вспомогательных средств осуществляется на бесплатной основе во всех случаях, независимо от того, были ли аналогичные средства предоставлены человеку ранее (если он их сломал или потерял).
    Если речь идет о работающем пенсионере, который вынужден некоторое время находиться без протеза (к примеру, в течение срока для изготовления нового вспомогательного средства), на этот период времени ему оформляется больничный лист.
    Зубное протезирование на бесплатной основе доступно только гражданам, имеющим 1 или 2 группу инвалидности.
  2. Получение образования. Лица, имеющие 1 или 2 группу инвалидности вправе поступать в учебные заведения вне конкурса. Для данной категории студентов также предусматривается повышенный размер стипендии — на 50 процентов превышающая стандартную.

Для иных категорий граждан

Пенсионеры и иные категории граждан получают социальный пакет сразу после сдачи документов на присвоение такого статуса. В соцпакет входят три стандартных привилегии:
  1. Получение лекарственных препаратов. Обеспечение медикаментами осуществляется в пределах установленного списка рецептурных препаратов, выдаваемых бесплатно.
  2. Направление на санаторно-курортное лечение. Обеспечение путевками осуществляется через работодателя. При отсутствии у льготника официального места работы, получить направление можно через местные органы соцзащиты.
  3. Проезд в общественном транспорте по льготному билету. Предоставляется только в границах населенного пункта, где проживает льготник.

Выплата денежной компенсации

Законодательством допускается получение денежной компенсации вместо части или всего социального пакета.

Стоимость услуг оценивается на 1075 рубля 19 копеек. При отказе льготника от получения социальных услуг, он вправе рассчитывать на ежемесячную выплату этой денежной суммы.

На заметку! Для оформления возмещения, гражданин должен обратиться в социальные органы своего населенного пункта и написать заявление.

Трудовой пакет

Помимо государственного соцпакета, существует еще и пакет гарантий от работодателя. Такой способ мотивации часто используется для привлечения в компанию ценных кадров, мотивации работников.

В трудовой соцпакет входят:

  1. Получение сотрудником дополнительных выплат.
  2. Предоставление льготных услуг.

Способы оформления социального пакета

Инструкция по оформлению

Порядок получения социального пакета, гарантированного государством, оговорен в законодательстве.

Все, что требуется сделать человеку для оформления гарантий: встать на учет в Пенсионный Фонд. Для этого льготник должен предоставить в это госучреждение определенный пакет документов.

Документы

Предоставление социального пакета производится на основании заявления, в котором следует указать:

В заявлении дополнительно указывается, в каком именно объеме человеку будет предоставлен социальный пакет: частично или в полностью.

Дополнительно представляются документы, подтверждающие наличие у заявителя права на получение социального пакета.

Сроки для оформления соцпакета

Заявление должно быть подано в госучреждение до 1 октября текущего года, для получения соцпакета с 1 января.

Если человек ранее не пользовался социальными услугами, включенными в пакет, он имеет право подать документы в любое время в течение года, чтобы сразу начать пользоваться ими.

Отказ от соцпакета

В отдельных случаях перечень услуг, предоставляемых в рамках соцпакета, оказывается невостребованным для гражданина. Поэтому у человека возникает необходимость отказаться от этой социальной гарантии, так как его можно заменить на денежную выплату.

Для получения денежных средств льготник должен сначала решить, от каких именно социальных гарантий он хочет отказаться. После этого следует обратиться в подразделение ПФР, расположенное по месту прописки гражданина и предоставить несколько документов:

Дополнительно может потребоваться справка о назначении инвалидности.

Виды соцподдержки в РФ

Социальный пакет для пенсионера

Видео (кликните для воспроизведения).

В социальный пакет, предназначенный для граждан, достигших пенсионного возраста, входят:
  1. Обеспечение такого человека лекарствами, в которых у него есть потребность.
  2. Предоставление возможности посещать санатории и курорты для своего оздоровления или в качестве реабилитации.
  3. Выделение денежных средств на проезд к санаторию.

Кто может получить комплексный соцпакет

На законодательном уровне выделен перечень граждан, которые вправе обратиться за получением комплексного социального пакета:
  1. Ветераны ВОВ.
  2. Ветераны боевых действий и инвалидов.
  3. Военнослужащие.
  4. Лица, имеющие статус блокадников.
  5. Участники ВОВ из тыла.
  6. Члены семей умерших инвалидов и ветеранов ВОВ.
  7. Граждане, имеющие инвалидность.

Представленный перечень граждан является исчерпывающим

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Есть много способов сделать ваши возможности безграничными!

Соцпакет для инвалида: как отказаться и стоит ли это делать

Социальный пакет – это форма поддержки инвалидов, которую государство предлагает каждому, кто имеет группу. На соцпакет могут рассчитывать не только инвалиды и дети-инвалиды. Он положен ликвидаторам Чернобыля, участникам боевых действий и еще ряду льготников. Но сегодня в Invaworld.ru пойдет речь именно о том, нужен ли соцпакет для инвалида, что он дает и как можно от него отказаться в пользу денежной компенсации.

Читайте так же:  Способы подачи заявления на увольнение – как правильно подать. правила отправки почтой

Что такое соцпакет и что он дает

Социальный пакет как часть льготных гарантий утвержден Федеральным законом от 17 июля 1999 года №178. В него входят три вида помощи: обеспечение бесплатными лекарствами, санаторным лечением и проездом к месту лечения.

Закон дает возможность инвалиду получать эти услуги в натуральном выражении или деньгами, как он пожелает. То есть если вы имеет право на соцпакет, то вас обязаны обеспечить жизненно необходимыми лекарствами, периодическим лечением в санатории и проездом к месту лечения в клинике по направлению Минздрава или к месту расположения санатория, в который вы получили бесплатную путевку.

Внимание! При получении инвалидности человеку по умолчанию назначается соцпакет в форме услуг. Впоследствии вы можете заменить его выплатами.

Как часто можно пользоваться такими услугами? Лекарства, которые вам жизненно необходимы, должны быть предоставлены вам по рецепту лечащего врача в тех количествах, которые вам требуются.

[3]

С санаторным лечением не все так просто: получать путевку каждый года вряд ли получится. Почему? Все просто: путевки закупаются из средств федерального бюджета, причем именно на те средства, которые выделены для финансирования соцпакета. В год на каждого льготника на санаторное лечение выделяется всего 1500 рублей ( по ценам 2018 года). На полторы тысячи путевку не купишь. Стоит она в среднем тысяч 20. Вот и получается, что путевок закупается примерно в 13 меньше, чем необходимо. Так что создается очередь из желающих. В среднем ожидание в очереди занимает 2-3 года.

С проездом проще. Получить бесплатные билеты на проезд в междугороднем транспорте могут инвалиды, которые получили специальный бланк от регионального минздрава о направлении на лечение или бесплатную путевку по той же программе обеспечения в рамках соцпакета. Тут нет ни очередей, ни каких либо других препятствий.

[1]

Как инвалид может отказаться от соцпакета в пользу денежной выплаты

Так как соцпакет состоит из трех частей, можно принять решение в отношении любой из них. То есть получать услуги или взять за любую из них утвержденную правительством компенсацию. То есть, если у вас нет необходимости в бесплатных лекарствах, вы можете отказаться от этой части пакета и получать денежную выплату. То же самое – в отношении санаторного лечения и проезда.

Как можно отказаться от соцпакета? Сделать это можно только через Пенсионный Фонд. Именно эта организация ведет учет получателей этих услуг. Подать заявление об отказе от соцпакета можно в срок до 1 октября каждого года. То есть после 1 октября и до нового года ваше заявление не примут. Если вы передумаете – нужно снова обратиться в Пенсионный Фонд и восстановить свое право.

Подать заявление в Пенсионный Фонд о соцпакете можно непосредственно в местном отделении этой организации, через портал Госуслуг в интернете или в Многофункциональном центре по месту жительства. Последний вариант очень удобный: он подходит для людей, неуверенно пользующихся компьютером и при этом не желающих стоять в очереди в коридорах ПФР. Для подачи заявления нужно иметь при себе паспорт и справку об инвалидности.

Внимание! Если вы отказываетесь от соцпакета до 1 октября, деньги начнете получать с 1 января следующего года.

Отказаться от получения соцпакета могут родители детей-инвалидов в том же порядке, что и взрослые льготники.

Размер денежной компенсации за соцпакет для инвалида

Стоимость услуг, входящих в соцпакет в 2018 году составляет 1086 рублей 64 копейки. Из них: лекарства на сумму 837 рублей, санаторное лечение на 129 рублей 47 копеек и проезд на сумму 120 рублей 19 копеек.

Это не значит, что вам выдадут лекарств только на 837 рублей, нет. Если вам жизненно необходимы дорогостоящие препараты – вас ими обеспечат. Это значит, что если лекарства вам в принципе не нужны, вы можете каждый месяц получать 837 рублей на свой счет. То же самое касается и остальных услуг. Проезд на поезде к месту лечения будет стоить 3-10 тысяч, но если вам не нужно никуда ехать, вы каждый месяц можете получать 120 рублей с копейками.

Стоит ли инвалиду отказываться от соцпакета

Не торопитесь принимать необдуманное решение. В этом вопросе нужно спокойно сесть и разложить все по полочкам. Рассмотрите каждую из услуг по отдельности и определите для себя выгоду.

[2]

Первое – лекарства. Есть заболевания, при которых нет необходимости в дорогостоящих препаратах. Грубо говоря, если у вас ампутирована рука, врач не будет выписывать вам какие то особые препараты. Другое дело, к примеру, сахарный диабет – тут без бесплатного инсулина никуда. Есть и другие сложные заболевания, по которым в рамках соцпакета люди получают медикаменты на сотни тысяч рублей. Разумеется, им нет никакого смысла отказываться от этой части услуг. Проконсультируйтесь по этому вопросу со своим лечащим врачом.

Второе – санаторий. С одной стороны вроде как путевка раз в два-три года – это не много и многие возмущены таким ожиданием. Но используйте математику. Если вы откажетесь от соцпакета в этой части, то за три года вы получите в деньгах примерно 4.5 тысячи рублей. Купите вы на эти деньги санаторно-курортное лечение? Нет. А вот путевку от государства гарантированно получите, причем на 18 дней и с набором процедур. Получается, оставить соцпакет в этой части экономически выгодно.

И последнее – проезд. Если речь идет о поездке в санаторий – то путевка вам выпадет раз в три года. За это время вы «упустите» около 4.3 тысяч рублей на проезд по соцпакету. Если в вашем регионе выдают путевки в санатории в вашем городе или в ближайших населенных пунктах, до которых можно доехать на автобусе рублей за 200-300, нет смысла сохранять эту услугу, гораздо выгоднее получить ее деньгами. Другое дело – если вы периодически получаете лечение в клиниках Москвы или Санкт-Петербурга, а проживаете в отдаленных регионах. По талону№2 вам дают талоны на бесплатный проезд в поезде к месту лечения и обратно, плюс билеты на сопровождающего, если вы инвалид 1 группы или ребенок-инвалид. Отказываться от проезда в этом случае невыгодно.

Читайте так же:  Что наша жизнь игра!

Принимайте решение не спеша, пусть сумма в тысячу с небольшим не такая уж значительная, помните: копейка рубль бережет. Поделитесь с нами своими размышлениями на эту тему в комментариях!

Льготы инвалидам 3 группы в 2017 году

В Российской Федерации инвалиды обеспечиваются льготами и преференциями за бюджетный счет. Права инвалидов 3 группы изложены в Федеральном законе № 181- ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ ». Они не так широки, как у инвалидов 1 и 2 групп. Однако людям с ограниченными физическими возможностями необходимо знать их и пользоваться поддержкой государства.

Льготы, положенные инвалидам 3-й группы

Гражданам, которым предоставлена описываемая категория, положены преференции сразу двух уровней:

Каждая группа регулируется соответствующим законодательством. К федеральным льготам относятся:

  • социальное пенсионное обеспечение, размер которого в 2017 году равняется 4 215,90 р.;
  • ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) в размере (2017 год) 2022,94 р.

Гражданин имеет право выбрать, как получать ЕДВ : в денежном или натуральном виде.

Ежемесячная социальная выплата для инвалидов 3-й группы включает суммы:

  • на обеспечение лекарственными средствами;
  • на санаторно-курортное лечение;
  • на бесплатный проезд к месту расположения санатория или профилактория (один раз в год в оба конца).

Человек, желающий получать эти преференции в натуральном виде, обязан обратиться в местное отделение социальной защиты населения.

Скидки на оплату жилищно-коммунальных услуг

У инвалидов 3-й группы меньше преференций, чем у граждан, обладающих 2-й и 1-й группой. Этой категории граждан уменьшаются на 50% такие расходы:

  • оплата жилищно-коммунальных услуг:
    • электроэнергии;
    • водоснабжения и водоотведения;
    • квартплаты;
    • отопления;
    • уборки придомовой территории;
    • вывоза мусора;
  • приобретение твердого топлива, если дом не обеспечен центральным отоплением.

Скидка по платежам распространяется только на самого льготника. Члены его семьи под действие преференции не подпадают.

Предоставление жилья

Инвалиды 3-й группы обеспечиваются квартирами в таких случаях:

  • если не имеют собственной недвижимости;
  • живут в съемном помещении;
  • прописаны в общежитии (кроме периодов обучения и сезонных работ);
  • проживают в одной квартире с семьей, с которой нет родственных связей;
  • жилое помещение не соответствует:
  • социальным нормам площади;
  • техническим и санитарным требованиям.

Инвалиды 3-й группы на льготных основаниях обеспечиваются земельными участками для:

  • постройки жилья;
  • личного хозяйства;
  • садоводства.

Право на льготу учитывается, когда гражданин обращается в органы власти за земельным участком. Если инвалид 3-й группы живет в доме государственной, муниципальной или общественной собственности (по социальному найму), за ним на полгода сохраняется жилая площадь в случае помещения в стационарное медучреждение.

Налоговые льготы

Граждане указанной категории имею право на уменьшение налогов.

Они предоставляются следующим образом:

  • всем инвалидам 3-й группы:
    • налоговый вычет в размере 500 р. (сумма ежемесячного дохода уменьшается при исчислении налогов);
    • освобождаются от уплаты страховых взносов (с зарплаты);
    • не вносят транспортный налог на специализированное авто (до 100 л.с.);
  • инвалиды детства:
    • полностью освобождаются от уплаты налога с физических лиц;
    • не платят регистрационный сбор при оформлении предпринимательства.

Для получения этих преференций нужно обратиться с документами в налоговый орган.

Привилегий в медицинском обслуживании

Инвалидам 3-й группы государство обеспечивает условия для физической реабилитации.

С этой целью им предоставляется:


  • скидка на приобретение лекарств в 50% (только для людей, имеющих статус безработного);
  • бесплатное или льготное лечение;
  • санаторно-курортную реабилитацию по индивидуальной программе;
  • проезд раз в год к месту расположения профилактория или санатория;
  • бесплатное предоставление протезов и иных технических средств реабилитации.

За данными преференциями следует обращаться к лечащему врачу. Доктор выпишет соответствующее направление или рецепт.

В документе врач укажет, куда следует обращаться далее:

  • аптеку (за лекарствами);
  • Фонд социального страхования (за путевкой);
  • другое.

Если инвалидность была получена вследствие поствакцинальных осложнений, гражданину обязаны выплачивать ежемесячную компенсацию 1000 р.

Преференции в сфере образования

В процессе получения образования эта категория граждан получает стипендию, независимо от результатов экзаменационных сессий.

Преференции работодателей

3-я группа инвалидности является рабочей. Тем не менее работодатель обязан создавать определенные условия обладателям этой категории.

  1. Так, им запрещено предоставлять условия труда, худшие по сравнению с другими работниками.
  2. Люди с инвалидностью имею право на более продолжительный:
    • оплачиваемый отпуск (не менее 30 суток);
    • неоплачиваемые дни отдыха (до 60 дней в год).
  3. Работодатель обязан получить письменное согласие инвалида для привлечения его к работе:
    • сверх нормированного рабочего времени;
    • ночью;
    • в выходные и праздничные дни.

Если по медицинским показаниям инвалид 3-й группы не может трудиться полную неделю, администрация обязана установить ему укороченную. Оплата в этом случае начисляется пропорционально отработанному времени.

Мусяня # 9 июня 2017 в 19:02 0

«Соцпакет» — его правильное и официальное название — Набор социальных услуг (НСУ), проиндексирован с февраля текущего 2017 года на 5,4% и составляет 1048,97 руб. в месяц:

807,94 руб.— на оплату медицинских препаратов;

124,99 руб.— на оплату путевки в санаторно-курортные учреждения;

116,09 руб.— на оплату поездок на пригородном и междугородном железнодорожном транспорте.

НСУ для всех групп инвалидности одинаков.

Его — соцпакет, по-прежнему можно получать как в денежном выражении, так в натуральном: получать бесплатно лекарства, входящие в перечень ЖНВЛ, пользоваться бесплатным проездом или получить санаторно-курортное лечение.

Читайте так же:  Структура егрн и назначение выписки из егрн

Изменить своё решение на следующий год можно до 1 октября, подав соответствующее заявление в Пенсионный Фонд.

Что входит в социальный пакет для инвалидов в 2019 году?

Рассмотрим, что из себя представляет социальный пакет для инвалидов, что в него входит и как его получить, а также некоторые другие нюансы. Одним из самых важных направлений деятельности государства является социальная поддержка населения. Ее основы закреплены как в Конституции РФ, так и в Федеральных законах, например, в ФЗ No 178-ФЗ.

Ежегодно Правительство РФ расходует значительное количеств средств на оказание помощи незащищенным слоям населения: пенсионерам, людям с ограниченными возможностями, несовершеннолетним.

Сущность социальной поддержки заключается в предоставлении безвозмездных услуг и предметов определённым категориям населения. Все финансирование осуществляется за счет бюджетов соответствующих уровней. Для того чтобы претендовать на государственную помощь необходимо обратиться в территориальное отделение пенсионного фонда и составить специальное заявление. Также потребуется приложить правоустанавливающие документы.

Кто может рассчитывать на получение государственной помощи?

Следующие категории граждан могут получать социальную поддержку со стороны государства:
  • граждане, признанные инвалидами 3 группы и ниже. 4 группа также получает льготы со стороны органов государственной власти, но их количество и размер не столь существенный;
  • участники боевых действий, получившие ранения и инвалидность (узники концентрационных лагерей, ветераны войны);
  • несовершеннолетние с инвалидностью;
  • работники органов государственной власти, получившие инвалидность в связи с исполнением своей трудовой функции (например, военные, сотрудники правоохранительных органов);
  • граждане, трудящиеся на военных и оборонных объектах и предприятиях;
  • лица, понесшие вред здоровью в результате воздействия радиоактивных веществ (участники испытания и ликвидации последствий различных аварий);
  • в определенных случаях на льготы могут рассчитывать члены семей вышеперечисленных категорий граждан.

Что содержит в себе социальный пакет?

Конкретные виды и объем гарантий определяется индивидуально в каждом случае. Основой для классификации выступает установленная группа инвалидности гражданина. Однако, законодательством закреплен «базовый» социальный пакет, который формируется за счет средств федерального бюджета. Выходить за его нижнюю границу запрещено. В то же время органы государственной власти субъекта и муниципалитета могут за счет средств собственных бюджетов назначать дополнительные выплаты и льготы отдельным категориям граждан. Например, при нехватке денежных средств для приобретения медицинских препаратов.

В минимальный пакет льгот входит:
  • бесплатное предоставление медицинских препаратов, перечень которых ежегодно формируется Правительством РФ. Выдача производится в специальных учреждениях (больницы, аптеки и иные пункты) и строго при наличии рецепта от врача;
  • при наличии необходимости и показаний, подтвержденных заключением лечащего врача, гражданин может рассчитывать на получение путевки в санаторное учреждение для прохождения лечебного курса;
  • до места прохождения лечения трансфер осуществляется бесплатно за счет бюджетных средств.

Далее будет рассмотрен более узкий перечень преференций, предназначенный для конкретной категории граждан.

Перечень льгот, предоставляемый для 3 группы в 2019 году:
  • скидка на услуги междугороднего транспорта (автомобильного, воздушного, железнодорожного и речного) в период с октября по май. В иное время воспользоваться скидкой можно только единожды. Размер скидки составляет 50%;
  • в определённых случаях инвалиды этой группы имею право на приобретение отдельных видов медикаментов со скидкой 50%. Перечень лекарств ежегодно определяется Правительством РФ;
  • инвалиды 3 группы могут рассчитывать на получение скидки для приобретения специального медицинского оборудования (обувь, стельки и другие). Скидка определяется в каждом конкретном случае индивидуально.

Льготы для 2 группы в 2019 году:

На протяжении всего года эта категория обладает правом на одноразовый бесплатный проезд на место прохождения лечения и обратно. Данная льгота не действует на сопровождающих лиц.

Снабжение лекарственными средствами осуществляется бесплатно при наличии соответствующего рецепта от врача. Помимо этого, 2 группа может рассчитывать на бесплатное получение перевязочных материалов и некоторых других предметов медицинского назначения, в случае возникновения такой необходимости.

ВНИМАНИЕ . Протезирование, медицинское оборудование предоставляется со скидкой, либо бесплатно. Также бесплатно осуществляется протезирование зубов.

Абитуриенты этой группы инвалидности при поступлении в учреждения высшего и среднего специального образования могут быть зачислены вне конкурса, если ими были успешно сданы вступительные испытания. Также обучение не должно быть противопоказано конкретному абитуриенту. Обучающиеся на очной форме обучения студенты будут получать увеличенную стипендию.

Согласно трудового законодательство, максимальное рабочее время для работающих инвалидов 2 группы – 35 часов в неделю. Остальное время засчитывается и оплачивается работодателем. Этак категория работников не может быть привлечена к сверхурочным работам, работам в выходные и праздничные дни, в ночное время. Основной оплачиваемый отпуск продлевается на некоторое количество дней в зависимости от основания, а в иное время работник может взять отпуск за свой счет до 60 дней в году.

Видео (кликните для воспроизведения).

ВАЖНО . Муниципальный наземный транспорт является бесплатным во всех случаях. Льготы при проезде в маршрутном такси могут быть установлены перевозчиком или нормативным правовым актом субъекта.

Источники


  1. Курскова Г. Ю. Политический режим Российской Федерации. Теоретико-правовой аспект; Юнити-Дана, Закон и право — Москва, 2008. — 296 c.

  2. Пауков, В.С. Лекции по судебной медицине / В.С. Пауков. — М.: Практическая медицина, 2018. — 372 c.

  3. Жанна, Владимировна Уманская История и методология науки. Учебник для бакалавриата и магистратуры / Жанна Владимировна Уманская. — М.: Юрайт, 2016. — 653 c.
Что входит в социальный пакет для инвалидов
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here