Что делать, чтобы гарантированно получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет неработающим — важ

Самое полезное в статье: "Что делать, чтобы гарантированно получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет неработающим — важ" с полноценной оценкой информации и выводами. На все вопросы может ответить дежурный юрист.

Где, как и в какие сроки можно получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет неработающим матерям?

По действующему законодательству правом получать пособия, чтобы ухаживать за малышом младше 1,5 лет, обладают родители, а также иные родственники ребенка.

Наличие права оформления ежемесячной выплаты не зависит от факту трудоустроенности. Деньги на ребенка может получить как работающий родитель, так и безработный. Отличаться будет только суммы пособия.

Положено ли безработной матери?

По ФЗ №81 выплаты денежных декретных пособий производят родителю независимо от того, работает он или нет.

Неработающие матери также обладают правом претендовать на социальные гарантии от государства после рождения у них детей. Выплаты до 1.5 лет на ребенка осуществляются безработному родителю только в случае, когда тот не получает от государства деньги по безработице.

Важно! Запрещается получение одновременно нескольких типов пособий: по уходу до 1.5 лет и по безработице.

К примеру, если мать ребенка состоит на учете на бирже труда, то чтобы получить ежемесячное пособие на ребенка младше 1,5 лет, требуется сняться с него, только после чего оформлять данную выплату.

Право получения денежной помощи для ухода за новорожденным имеют исключительно граждане России, проживающие на территории страны.

Как правило, выплату до 1.5 лет получают матери, которые занимаются уходом и воспитанием ребенка. Но по закону оформить ежемесячное пособие может отец либо другой родственник, который ухаживает за малышом. Сделать это имеет право любой член семьи, а также опекун. Главным критерием является фактический его уход за новорожденным.

Размеры в 2018 году

Сумма выплат, которая положена неработающим мамам или папам на первого и второго, а также последующих детей устанавливается Правительством страны.

Каждый год происходит повышение размера этой цифры, учитывающее инфляцию за прошедший год для нивелирования обесценивания размера пособия.

Граждане, которые официально не трудоустроены, могут оформить получение исключительно минимальной выплаты.

Величина пособия до 1.5 лет ребенка для неработающих на 2018 год составляет:

  • На первого – 3142,33 руб.;
  • На второго, а также последующих: – 6284,65 руб.;

Установленный размер пособия положен именно безработным гражданам РФ, которые не имеют официальной работы на момент оформления декрета либо являются студентами очной формы обучения.

Для работающих матерей и отцов, оформляющих отпуск по уходу за ребенком и назначение ежемесячной выплаты до 1.5 лет, расчет суммы производится на основании доходов — 40% от среднего заработка. При отсутствии доходов, низком заработке или стаже работы менее полугода работающие получаются минимальное пособие, которое рассчитывается исходя из уровня МРОТ, умноженного на 40%.

Как нетрудоустроенной маме получить ежемесячную выплату?

Чтобы получить денежные средства, лица, не имеющие официальной работы, обращаются в отдел социальной защиты, который выступает посредником между гражданином и ФСС, куда средства поступают от налогоплательщиков.

Важно оформлять пособие для ухода за ребенком в отделении УСЗН только по месту регистрации.

Если обращение было произведено после рождения ребенка – то выплаты производятся ежемесячно. А если в период после 1,5-летнего возраста ребенка, но не позже 2 лет, то пособие платят единовременно за весь прошедший период одним переводом.

[2]

При более позднем обращении неработающей матери в инстанцию потребуется предоставить объяснение, почему оформление не произошло своевременно. После подачи документов, срок их рассмотрения составляет 10 суток.

Какие нужно оформить документы?

Безработный родитель (мать или отец) для оформления пособия на ребенка до 1.5 лет должен оформить документы для их подачи в соцзащиту.

Перечень документов на получение ежемесячно декретной выплаты:

  • Заявление установленного образца;
  • Оригинал и ксерокопия трудовой книжки, чтобы подтвердить отсутствие трудоустройства. Если таковой нет, составляется дополнительное заявление;
  • Копия данных банковской карты, куда будет производиться зачисление средств;
  • Паспорт + его ксерокопия;
  • Справка из службы занятости, чтобы подтвердить отсутствие пособия по безработице;
  • Свидетельство о браке + копия;
  • Документы о прописке ребенка, взятые в миграционной службе;
  • Свидетельство о рождении всех детей + копии;
  • Справка, взятая у работодателя второго родителя, для подтверждения отсутствия оформления у него пособия для ухода за малышом.

Кроме указанных документов, может потребоваться также:

  • Выписка, полученная из документов по опекунству;
  • Справка, полученная в деканате, если родитель находится на очной форме обучения.

Скачать образец заявления в соцзащиту о выплате пособия до 1.5 лет неработающей маме — word:

Все документы должны сдаваться одновременно. Максимальный срок рассмотрения составляет не больше 10 дней.

В какие сроки выплачиваются деньги?

Получение ежемесячной денежной суммы для ухода за ребенком осуществляется службой социальной защиты населения посредством банковского перевода либо через почту на выбор гражданина.

Предельный срок, в который должно быть выплачено пособие, составляет 26-тое число каждого месяца.

Важно понимать, что существуют ситуации, когда возможно возникновение сбоев в сроках перевода денежных средств. Так, это может происходить в связи с праздничными либо иными нерабочими днями. Это характерно для января, когда в течение месяца много нерабочих дней. Иной причиной является задержка, связанная с поступление средств непосредственно на счета социальной службы из бюджета государства.

Зачастую подобные ситуации не происходят по причине халатности сотрудников соцзащиты, ведь они не контролируют проведение перечисления бюджетных средств. Иногда, когда возникают задержки с выплатами, их начисляют несколько позже либо же принимается решение, осуществить заплатить в двойном размере, но уже в следующем месяце.

Полезное видео

Какие выплаты на ребенка положены неработающим матерям, смотрите в видео:

Получить детское пособие при воспитании ребенка младше 1,5 лет имеют право также безработные матери, отцы либо студенты очной формы обучения.

Платят деньги неработающим органы социальной защиты за счет средств федерального бюджета.

Оформить получение пособия может мать, отец, а также другие родственники, которые фактически присматривают за ребенком. Важно помнить, сумма выплат для неработающих лиц минимальна и устанавливается Правительством РФ.

Размеры и порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих и безработных

Закон устанавливает право отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Однако оплачивается декрет за счет средств социального страхования только до момента достижения малышом 1,5 лет.
Читайте так же:  Документы о правах на земельные участки

Особенность в том, что выплата положена как работающим, так и безработным матерям или иным родственникам.

Размер пособия зависит от наличия официальной работы, уровня дохода, очередности рождения ребенка и иных факторов.

Кто и как платит работающим?

Трудоустроенное лицо имеет право на получение пособия двумя способами:

  1. По месту работы.
  2. Прямым способом – через ФСС.

В случае оформления выплаты до 1.5 лет по месту работы, работающему лицу необходимо подать заявление о начислении данного пособия.

Образец заявления работодателю о выплате пособия до 1.5 лет по месту работы — скачать:

К заявлению прикладывается:

  • Свидетельство о рождении
  • Справка с места работы другого родителя, в случае, если он безработный – справка из органов соцзащиты о том, что аналогичный вид выплаты не назначен.

В некоторых случаях закон предусматривает прямые выплаты работающим через органы ФСС. Эти случаи определены в ч.4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255- ФЗ:
  • Ликвидация экономического субъекта на момент обращения лица за пособием.
  • Недостаточность денежных средств на счете страхователя (предприятия). Это происходят в случае, если со счетов работодателя в принудительном порядке списываются денежные средства в счет погашения долгов. По данному основанию выплаты производятся, если страхователь не признана банкротом.
  • В случае, если невозможно установить местонахождение предприятия или имущества. В этом случае работник должен иметь на руках решение суда о взыскании и справку от судебных приставов о том, что они не имеют возможности взыскать задолженность в связи с неизвестным местоположением страхователя.
  • Страхователь проходит процедуру банкротства.

В указанных случаях необходимо обратиться в территориальный орган ФСС с заявлением и документами, подтверждающими невозможность оформления пособия по месту работы.

Скачать образец заявления в ФСС о выплате по уходу за ребенком можно здесь.

С 2011 года работает пилотный проект «Прямые выплаты», при котором без каких-либо особых условий работающий официально работник имеет возможность получения пособие по уходу до 1.5 лет ребенка за счет ФСС напрямую. На 1 января 2018 года в этот проекте участвуют 33 региона России.

В этом случае ежемесячное пособие оформляется работодателем, но в заявлении указывается, что лицо желает получать выплату по уходу напрямую из средств ФСС. К заявлению, необходимо приложить платежные данные, куда нужно направлять средства (реквизиты банка или адрес почтового отделения).

Размер суммы для трудоустроенных

Размер пособия для работающих граждан составляет 40% от среднего заработка. База для расчета среднего заработка представляет собой сумму всех заработанных средств за два календарных года, предшествующих дате выхода в декретный отпуск.

При этом за каждый из расчетных лет можно учесть в расчете сумму не более предельной базы по социальным отчислениям. Так, если время ухода за ребенком до 3 лет наступило в 2018 году, годовые заработки сравниваются с базами, установленными для 2016 и 2017 года: 718 тыс. руб. и 755 тыс руб. соответственно.

Формула расчета размера пособия до 1.5 лет для работающих:

  • П – размер пособия по уходу за ребенком;
  • СрЗ – средний заработок за расчетный период, не превышающий предельных сумм;
  • Дк – календарные дни за этот период;
  • Ди- дни, которые следует исключить из расчета. Это дни больничного, отпуска по БиР и по уходу за ребенком;
  • 30,4 – среднее количество дней в каждом месяце;
  • 40% — процент оплаты.

к оглавлению ↑

Минимальная и максимальная с 1 января 2018 года

Существуют минимальные и максимальные размеры пособий до 1.5 лет.

С 1 февраля 2018 года минимальное пособие составляет 3142 р. 33 к за первого ребенка, 6 284 р. 65 к. за второго и последующих.

Такие суммы выплачиваются неработающим гражданам.

У работающего размер ежемесячной выплаты не должен быть меньше указанных размеров.

Максимальный размер выплаты по уходу за ребенком — 24 536 р. 57, независимо от количества детей в семье. Рассчитанная сумма не должна превышать указанное значение.

Работающим пособие рассчитывается как 40% от МРОТ в следующих ситуациях:

  • стаж менее полугода;
  • среднемесячный заработок меньше МРОТ.

С 1 января 2018 года МРОТ = 9489 руб., с 1 мая 2018 планируется повышение федерального МРОТ до 11163 руб.

К предельным величинам пособия применяется районный коэффициент.

Сроки перечисления

Сроки выплаты пособия до 1.5 лет по месту работы — день выдачи заработной платы.

Орган ФСС выплачивает пособие строго установленные сроки с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем начисления выплаты.

Например, сумма за февраль 2018 года будет выплачена с 1 по 15 марта 2018.

Полезное видео

Особенности назначения и выплаты пособия по уходу для работающих смотрите в видео:

Как выплачивается неработающим матерям?

Безработаные матери так же имеют право на получение пособия по уходу. Для этого нужно обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства с заявлением.

Сделать это необходимо в срок, не превышающий 6 месяцев с момента достижения ребенком 1,5 лет. Пособие будет начислено и выплачено за период с момента рождения.

Скачать образец заявления в соцзащиту о выплате до 1.5 лет можно здесь:

К заявлению необходимо приложить документы:

  • копия паспорта
  • копия свидетельства о рождении всех детей;
  • в случае, если старший ребенок умер, свидетельство о его смерти;
  • справку, подтверждающую совместное проживание с ребенком;
  • копию трудовой книжки с последней записью об увольнении;
  • справку с центра занятости о том, что заявитель не получает там пособия по безработице;
  • другие документы, подтверждающие, что заявитель не имеет дохода;
  • справку с работы отца о том, что он не оформил отпуск по уходу за ребенком.

Заявление должно быть рассмотрено в течение 10 дней с момента подачи. Через десять дней принимается решение о назначении ежемесячной выплаты.

Сроки выплаты соцзащитой законом в данном случае строго не регламентированы.

Размер пособия для неработающих устанавливается как минимальный:

  • 3142 р. 33 к. – на 1-го ребенка
  • 6 284 р. 65 к. – за второго и последующих.

К размерам пособий применяется районный коэффициент.

Полезное видео

О назначении ежемесячной выплаты для неработающих смотрите в видео:

Особенности назначения отцу ребенка

Осуществлять уход за ребенком может не только мать, но и его ближайшие родственники, в первую очередь, отец.

Для получения пособия по месту работы отец оформляет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Читайте так же:  Должно ли предприятии готовить приказ о курении в строго отведенных местах – образец для скачивания

Кроме стандартных документов, у отца потребуют справку с места работы матери о том, что она не оформляла данной ежемесячной выплаты. В случае, если мама – безработная, работодатель вправе потребовать справку из органов соцзащиты, ФСС.

Отец также может получать пособие через органы соцзащиты в случае, если он является безработным и сидит дома с ребенком.

Для оформления неработающему отцу потребуются те же документы, что и для безработной матери.

Работающая бабушка входит в круг лиц, имеющих право на отпуск по уходу за ребенком. По месту работы она имеет право оформить как отпуск до 3 лет, подав заявление, так и пособие до 1.5 лет.

Особенность в том, что бабушка должна подтвердить факт родства с внуком. Это может быть свидетельство о рождении дочери (сына).

Иногда запрашивают справку о совместном проживании с ребенком. Это требование спорно, так как раздельное проживание не исключает уход за ребенком.

Кроме того, работодатель вправе затребовать справки с места работы обоих родителей в том, что они не оформляли данного пособия.

Также возможно истребование справок из УСЗН о том, что ежемесячная выплата до 1.5 лет не назначалась.

Через органы соцзащиты безработные бабушки, дедушки и другие ближайшие родственники получать выплату до 1.5 лет права не имеют. Оформить пособие могут только неработающие родители и опекуны.

Итак, пособие на ребенка до полутора лет можно оформить по месту работы, в ФСС или УСЗН, в зависимости от ситуации.

По месту работы пособия могут оформить работающие родители и ближайшие родственники ребенка. Через соцзащиту – только безработные родители или опекуны.

Неработающие получают выплату в минимальном размере, работающие — в сумме, рассчитанной как 40% от среднего заработка либо 40% от МРОТ.

Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1 5 неработающей

Где, как и в какие сроки можно получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет неработающим матерям?

При отсутствии доходов, низком заработке или стаже работы менее полугода работающие получаются минимальное пособие, которое рассчитывается исходя из уровня МРОТ, умноженного на 40%. Чтобы получить денежные средства, лица, не имеющие официальной работы, обращаются в отдел социальной защиты, который выступает посредником между гражданином и ФСС, куда средства поступают от налогоплательщиков.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет безработным (неработающим) от Соцзащиты

При выборе заявителем выплат по уходу за малышом они начисляются со дня его рождения.

Если заявитель решит официально трудоустроиться ранее положенного срока, он перестанет получать денежные средства в первый фактический рабочий день. Справка о неполучении пособия от службы занятости Неработающие граждане обязаны выбрать либо выплаты по безработице от службы занятости, либо выплаты по уходу за малышом из Соцзащиты.

Справка будет готова в течение 30 дней.

Кто имеет право на пособие Право на денежные выплаты имеют родственники либо опекун ребенка, если родители:

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

В период по месту работы выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% среднего заработка, рассчитанного за 2 календарных года до года в котором наступил отпуск по уходу за ребенком.Дополнительно, со дня предоставления отпуска по уходу и до достижения ребенком трех лет, матери ребенка выплачивается , если мать не работает (не вышла на работу и находится в отпуске по уходу за ребенком).

Эта выплата заявительная, то есть право на получение компенсации возникает только с момента обращения с соответствующим заявлением.Ежемесячное пособие на ребёнка до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка.

Для неработающих лиц (домохозяек), ИП и лицам с низким заработком выплата в 2019 году производится в минимальном размере.Минимальное пособие по уходу до 1 февраля 2019 года для неработающих (домохозяек) и ИП:

  1. за вторым и последующими детьми – 6284,65 руб.
  2. за первым ребенком – 3142,33 руб;

С 1 февраля 2019 г.

Что делать, чтобы гарантированно получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет неработающим — важные нюансы

Видео (кликните для воспроизведения).

Это может быть любой член семьи со стороны матери или отца и даже опекун, основным является осуществление фактического ухода за малолетним.

Очередная индексация ожидается с 1 февраля 2019 года, коэффициент, учитывающий инфляцию, составляет 1.032. Соответственно, размер пособия для безработных с 01.02.2019 вырастет до 3142,33 на первенца и 6284,65 руб.

Детские пособия безработным

учреждением, в котором женщина встала на учетПримечание: эти же пособия могут получить студенты по месту учебы и индивидуальные предприниматели — напрямую через ФССЕдиновременные16350,33

  1. паспорт заявителя
  2. справка о совместном проживании;
  3. копии трудовых книжек обоих родителей или диплома (если не работали никогда);
  4. свидетельство о рождении ребенка;
  5. справка из ЗАГСа о рождении ребенка (форма 24);

Ежемесячные3065,69 — за 1-ым ребенком;6131,37 — за 2-ым и последующими детьми.

  1. справка о совместном проживании;
  2. паспорт заявителя;
  3. свидетельства о рождении предыдущих детей;
  4. свидетельство о рождении ребенка;
  5. копия трудовой книжки или диплома (если никогда не работала);
  6. справка из службы занятости о неполучении пособия по безработице;
  7. справка
  8. справка с места работы другого родителя о на этого ребенка;

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году

В некоторых случаях выплата производится в .

С 1 февраля 2019 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 277 рублей 45 копеек, за вторым и последующими детьми – 6 554 рубля 89 копеек, с 1 января 2019 года максимальный размер пособия по уходу – 26 152 рубля 27 копеек.

Право на пособие в указанном размере имеют:

  1. матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации
  2. родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав
  3. матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2019 году в виде схемы: равно средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2019 году – 755 000 рублей, в 2019 году

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет безработным в 2019 году

Обычно выбирают то пособие, которое больше по размеру (Читайте также статью ⇒ ).Способ получения выплаты мама выбирает самостоятельно из двух предложенных:

Читайте так же:  В отпуск по беременности и родам из отпуска по уходу за ребенком

    в отделении банка, тогда пособие можно получать в кассе отделения банка, либо через банкомат.

Предварительно потребуется открыть счет в банке и/или оформить банковскую карту.

  • по почте, тогда пособие можно получать в почтовом отделении по месту жительства;
  • Выбранный способ при желании можно изменить, подав соответствующее заявление.В некоторых случаях Соцзащита может запросить дополнительные документы, например:

    1. от бабушки или другого родственника потребуются документы,
    2. от самозанятого населения потребуются документы, подтверждающие статус (ИП, адвоката, нотариуса и т.д.), а также справка из ФСС, которая подтверждает отсутствие регистрации в качестве страхователя и неполучение пособия до 1,5 лет;

    ​Ежемесячное пособие на ребенка в 2019 году

    Размер пособия равен 40% от зарплаты, но не может превышать 100% получаемой заработной платы или среднего заработка по региону. С 2019 года размер пособия вырос до 26152 рублей. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком рассчитывается на одного ребенка, если родилась двойня, то сумма увеличивается в 2 раза, т.е.

    равна 80% от заработка. Продолжая отпуск по уходу ребенком до 3 лет, рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком не приходится.

    В этом случае матери может выплачиваться лишь компенсация в размере 50 рублей.

    Пособия неработающим матерям

    Детские социальные выплаты предоставляются неработающим родителям, которые:

    1. не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством (неработающие женщины, учащиеся, студенты).
    2. признаны в установленном законом порядке безработными по причине ликвидации организации;
    3. уволены по причине ликвидации организации в период отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком;
    4. не работают по причине процедуры банкротства работодателя;

    Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливает несколько категорий неработающих граждан, имеющих право на получение детских социальных выплат.

    Для каждой из этих категорий граждан виды пособий, их размеры и критерии назначения устанавливаются отдельно.

    [1]

    Что нужно знать, чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет маме, отцу, бабушке — образцы документов

    Один из членов семьи, в которой родился ребенок, имеет право оформить на себя пособие для ухода за малышом, вне зависимости от типа своей занятости. Подобной возможностью обладают также и опекуны.

    Выплата денежной помощи для работающих гарантирована ст. 256 Трудового Кодекса РФ и осуществляется по месту работы в виде ежемесячных переводов до 1.5 лет ребенка. Безработные за оформлением обращаются в соцзащиту.

    Оформление для работающего родителя

    Чтобы оформить ежемесячную выплату на малыша младше 1.5 лет официально трудоустроенной матери, необходимо обратиться в компанию работодателя. Средства для выплаты организации перечисляет Фонд Социального Страхования, работодатель выступает лишь посредником в этой цепочке.

    Разрешается разделять по времени между супругами отпуск по уходу за малышом. Например, первый год с ребенком сидит мать, потом отец. Одновременно в декрете до 3 лет может находиться только один родитель. Выплата по уходу производится работодателем только до 1.5 лет. Пособие получает тот родитель, который оформил уход за ребенком через своего работодателя.

    Если во время нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком, организация перестает платить пособие в связи с процессом ликвидации или по причине отсутствия денег на счетах, выплату начинает производить ФСС.

    После завершения у матери отпуска, оформленного по факту беременности, а также родов, она имеет право получить следующий тип декрета по уходу до 3 лет ребенка с сохранением пособия до полутора лет. Размер ежемесячной суммы составляет 40% от среднемесячного размера зарплаты, полученной в течение последних 2 лет.

    Если стаж менее полугода или месячный доход ниже МРОТ, то размер выплаты для работающих минимальный и составляет 40% от МРОТ.

    Какие нужны документы для трудоустроенных?

    Чтобы оформить ежемесячную выплату до 1.5 лет подготавливается заявление с просьбой предоставить отпуск и пособие либо отдельно 2 ходатайства.

    Дополнительно требуется собрать пакет документов и приложить их к заявлению.

    После этого руководителем организации издается приказ о назначении денежного пособия на ребенка, а его копия выдается сотруднику. В приказе указывается период начала и окончания декретного отпуска и получения ежемесячных выплат.

    Работник, в свою очередь, должен предоставить следующие документы, на основании которых оформляется приказ:

    • Одно заявление от матери ребенка, с просьбой предоставить декретный отпуск до 3 лет и пособие до 1.5 лет.
    • Справка, полученная по месту работы мужа, подтверждающая, что отец не оформлял подобные выплаты себе. Если нет официальной работы, то её получают в соцзащите. Скачать образец.
    • Копия свидетельства о рождении ребенка, на которого оформляется субсидия, а также на всех остальных детей при их наличии. Это может быть также свидетельство об усыновлении.

    Скачать образец заявления работодателю на выплату до 1.5 лет — word:

    Когда заявление с пакетом документов подано работодателю, он составляет приказ и в течение 10 дней сотруднику обязаны назначить отпуск и выплату пособия. Его получение осуществляется в тот же день, когда в компании производится выплата зарплаты.

    Как получить ежемесячную выплату неработающей маме?

    Тем мамам, которые на момент рождения ребенка не имеют официальной работы, для оформления пособия до 1.5 лет малыша требуется обращаться в службу социальной защиты, расположенную по месту проживания.

    Это же касается и тех, кто является студентами очной формы обучения. Здесь важно помнить, что в этом случае положен лишь минимальный размер выплаты, установленный Правительством РФ.

    С 1 февраля 2018 года размеры пособия для неработающих матерей составляют:

    • На первого – 3142,33 руб.;
    • На второго, а также последующих: – 6284,65 руб.

    Подробнее о размере выплаты для безработных на ребенка читайте в этой статье.

    Перечень документации в соцзащиту для безработной

    Перед обращением в соцзащиту неработающей матерью также оформляется ряд документов:

    • заявление безработной матери на получение пособия;
    • справка, подтверждающая отсутствие получения денег по безработице;
    • ксерокопия свидетельства о рождении того ребенка, на которого оформляется господдержка;
    • оригинал и копия паспорта родителя;
    • справка с места работы мужа, где указано, что он не оформлял аналогичной выплаты на этого малыша.

    Скачать образец заявления в соцзащиту от неработающей на детское пособие — word:

    В случае увольнения женщины в период беременности либо ухода за малышом, в отделение соцзащиты она должна предоставить следующие бумаги:

    • выписку, сделанную из её трудовой книги, где указано последнее место работа, а также основание, из-за которого произошло увольнение;
    • копию приказа, подтверждающего разрыв трудовых отношений, а также нахождения матери в отпуске для ухода за малышом;
    • расчет среднемесячного заработка сотрудника, исходя из которого, ей производилось начисление пособия.
    Читайте так же:  Как заставить себя работать

    Сумма выплат, положенная безработным матерям, не имеющим трудового стажа за последние несколько лет, имеет минимальный размер.

    Неработающая мать может выбрать одну разновидность пособия (по уходу или по безработице), вне зависимости от оснований для её получения. Однако при воспитании одновременно 2-х и более детей, можно получить суммы по уходу на обоих детей, размер субсидии суммируется.

    Назначение отцу

    Процесс оформления для отца аналогичен тому, как это делается у матерей.

    Главным отличием является то, что в пакет документов для оформления декрета должно дополнительно входить заявление, написанное матерью, о добровольном отказе от получения аналогичного вида отпуска, а также соответствующего пособия.

    При этом от неё же требуется справка по её месту работы, где подтверждается отсутствие назначения выплат по ребенку.

    Порядок оформления детского пособия для работающего отца происходит следующим образом:

    • Подача заявления работником на предоставление отпуска, а также пособия, чтобы ухаживать за малышом возрастом до 1.5 лет.
    • Оформление и издание приказа руководством организации.
    • Расчет суммы выплат.

    После завершения полуторалетнего срока, отпуск продолжается до 3 лет. Однако получения пособия в этом случае уже не будет за исключением неначительной суммы в 50 руб.

    Оформив декрет по уходу, отец получает следующие преимущества:

    • Это время зачисляется сотруднику как трудовой стаж, но не дает права на отпуск.
    • Место, а также должность человека сохраняется.
    • Есть возможность выйти на работу на неполный день с сохранением ежемесячной детской выплаты.
    • Возможность в любой момент прервать декрет и выйти на полный день, передав право оформления ухода за ребенком жене или другому родственнику, например, бабушке.

    Пока ребенок младше полутора лет родителю, который осуществляет за ним уход, разрешено выходить на работу в неполный рабочий день при сохранении пособия.

    В нашей стране оформление декрета на мужа не очень распространено, не каждый отец хочет оформить себе отпуск для ухода за малышом. Это обусловлено некомфортным ощущением его как главы семьи из-за существенного снижения уровня дохода, а также неумением справляться с ребенком.

    Предоставлением пособия для безработных отцов также занимается соцзащита. Неработающие мужья оформляют декрет по уходу в том же порядке, что и их жены.

    Получение данного пособия разрешено, кроме родителей, также и другим родственникам. Это может быть бабушка, официально трудоустроенная. Безработным бабушкам выплачивается пособие редко при серьезных на то основаниях.

    [3]

    Важно, чтобы оба родителя работали либо учились на очной форме обучения. Руководитель, вне зависимости от типа деятельности его организации, не имеет права игнорировать требования работника, являющегося бабушкой, и обязан оформить ему отпуск.

    Для оформления бабушкой подаются следующие документы:

    • Свидетельства и справки, подтверждающие родство ребенка и бабушки.
    • Выписку с места работы родителей малыша, где указано, что они не брали отпуск и не оформляли пособия на ребенка.
    • Заявление от родителей с отказом от предоставления им декрета и субсидии.

    Бабушка вправе работать неполный день и получать пособие, для этого достаточно направить руководителю соответствующее ходатайство. Это позволит сохранить выплаты финансовой помощи на ребенка полном объеме.

    Полезное видео

    Подробнее об оформлении пособия по уходу до 1.5 лет смотрите в видео:

    Оформить пособие после рождения ребенка до его полуторалетнего возраста могут оба родителя и при необходимости другие родственники.

    Для этого собираются документы и подаются работодателю или в соцзащиту. По месту работы выплата производится работающим, в УСЗН — безработным гражданам в минимальном размере.

    Пособие до 1 5 лет безработным мам

    Краткое содержание

    • Размер пособия на второго ребенка до 1,5 лет безработной маме?
    • В какой срок должны насчитать детские пособия до 1,5 лет. безработной маме?
    • Выплата пособия до 1 5 лет
    • Размер пособия до 1 5 лет
    • Документы на пособие до 1 5 лет
    • Декретное пособие до 1 5 лет
    • Оформление пособия до 1 5 лет

    1. Размер пособия на второго ребенка до 1,5 лет безработной маме?

    1.1. В ст.256 ТК РФ есть данные, что для заботы о малолетнем ребенке дается отпуск на три года. Оформить его может как работающий гражданин, так и безработный.

    Неработающие граждане имеют права получать пособие до 1.5 лет, выплачивается оно ежемесячно в размере, установленном Правительством РФ в качестве минимального.
    Платят ли безработным пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Да, выплата начисляется неработающим в соответствие с Законом №81-ФЗ от 19.05.1995 «О госпособиях гражданам, имеющим детей». Закон дает право претендовать на социальную гарантированную помощь государства в отношении семей, у которых появились дети.
    Размер денежного пособия для неработающих людей на первенца устанавливается Правительством РФ. Ежегодно определяется повышающий коэффициент, учитывающий фактическую инфляцию в стране за последний год.

    Регулярное повышение минимальной величины выплаты на ребенка позволяет сгладить повышение цен и минимизировать обесценивание выплаты до 1.5 лет.

    Неработающая мама или другой родственник может получить только минимальную выплату. Ее размер в 2017 году составлял 3065,69 на первенца и 6131,37 руб. на последующих детей. Данные показатели действуют с 1 февраля 2017 года по 31 января 2018 года.

    Очередная индексация ожидается с 1 февраля 2018 года, коэффициент, учитывающий инфляцию, составляет 1.032. Соответственно, размер пособия для безработных с 01.02.2018 вырастет до 3142,33 на первенца и 6284,65 руб. на последующих.

    Указанную величину ежемесячного пособия получают только безработные граждане, то есть лица, не имеющие официальной работы, а также студенты.

    Работающие родители ребенка с низким доходом (средний месячный заработок ниже МРОТ) или не имеющие заработка в расчетные года, получают пособие, равное МРОТ*40%. С 1 января 2018 года МРОТ составляет 9 489 руб.

    2. В какой срок должны насчитать детские пособия до 1,5 лет. безработной маме?

    2.1. после предоставления документов в соцзащиту Вам должны насчитать пособие до 1,5 лет с момента рождения. Конкретный срок не установлен, поскольку выплата происходит на федеральном уровне, и это зависит уже не от соцзащиты.

    3. Я безработная мама, положено ли мне пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет и в каком размере? Ребёнок второй, первому 11 лет. Спасибо.

    3.1. Добрый день, выплата пособия по уходу за ребенком не ставится в зависимость от наличия работы у мамы. С 01.02.2019 минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми составляет 6554,89 рубля.

    Читайте так же:  Расчеты при покупке квартиры через аккредитив

    4. Пожалуйста какой пакет документов нужно собрать для того чтобы оспорить отказ выплачивание ежемесячных пособий до 1,5 лет безработной маме. Я обратились в соцзащиту мне выплатили за 6 месяцев, а за год отказались платить, в связи с тем что ребёнок не был прописан.

    5. Многодетная мать, до рождения 3 го ребенка не работала, сейчас младшей 7 месяцев, есть вариант устроится на работу, а с ребенком будет находиться моя мама — безработный пенсионер. Подскажите, можно ли переоформить пособия до 1,5 лет на нее? Перестанем ли мы считаться малоимущим? Как официально оформить бабушку в декрет?

    5.1. Доброй ночи, Юлия!

    Закон не запрещает бабушке оформить отпуск не только в самом начале, но и переоформить его на себя, если матери необходимо выйти на работу. В этом случае возможны 2 варианта:

    Если трудоустройство официальное, и из зарплаты платятся взносы в ФСС, то она вправе следить оформить декрет.
    Бабушка – пенсионерка и не устроена на работу официально, то поддержка от государства не предусмотрена.
    Но есть некоторые обстоятельства, при наступлении которых ФСС все же обязано и неработающей пенсионерке заплатить декретные.

    Оформление декрета на бабушку при неполном рабочем дне матери
    Есть возможность и маме не потерять квалификацию и заработную плату, и бабушке получить декретное пособие. Чтобы это сделать, мама должна быть трудоустроена на неполный рабочий день, смену и так далее. То есть не работать полное время, положенное по закону. Тогда обе женщины смогут получать деньги и уделять внимание малышу.

    Если вам понравился ответ, пожалуйста, оцените его!

    5.2. Здравствуйте.
    Неработающая бабушка (за исключением отдельных ситуаций, которых в данном случае не усматривается) не может получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, ей не может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком, так как такой отпуск предоставляется только работающим (застрахованным) гражданам. См. ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
    Возможный вариант — Вам выйти на работу, сразу оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет и работать в период этого отпуска на условиях неполного рабочего времени для сохранения пособия.
    По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

    Ст. 256, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018, с изм. от 19.12.2018)

    6. НОВОРОЖДЕННЫЙ УМЕР В БОЛЬНИЦЕ, родовые, детские пособия до 1,5 лет и пенсию инвалида детства не назначили, выплат уже не будет? Где взять средства похороны безработной Маме? Откуда можно просить?

    6.1. Обратитесь в соцзащиту Вашего района, либо областную. Социальные похороны Вам должны обеспечить.

    7. Я безработная мама, сижу с двумя детьми, за второго ребёнка муж получает пособие по уходу до 1,5 лет и одновременно работает сокращённый рабочий день на 1 час. Работодатель хочет сократить раб день ещё на 3.5 ч (ребёнку уже полгода), соответственно с уменьшением размера заработной платы. Правомерны ли действия со стороны работодателя (на руках имеется договор о сокращении только на час)?

    7.1. Здравствуйте.
    Трудовое законодательство не предусматривает возможности изменения режима рабочего времени по инициативе работодателя в одностороннем порядке, кроме случаев, указанных в ст. 74 ТК РФ.

    8. Я оформлена как предприниматель, муж официально безработный. У нас год назад родился ребенок и я все никак не могу оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Причиной отказа органов собеса является то, что ребенок без прописки. Мама и папа у ребенка прописаны. У нас нет возможности сделать прописку или временную регистрацию ребенку. Подскажите, пожалуйста, есть ли у меня возможность оформить пособие. Или, если нет прописки у ребенка, то «все двери закрыты»?

    8.1. Здравствуйте! Вы обязаны зарегистрировать ребенка по месту своего проживания. В чем у Вас проблема? Согласия собственников и иных проживающих лиц для этого не требуется. Без этого Вы не сможете оформить пособия, отказ правомерен.

    8.2. Здравствуйте К сожалению по закону это так мало того вы обязаны прописать своего ребенка в течении 30 суток иначе на вас наложен штраф за нарушение миграционного режима.

    8.3. Почему нет возможности сделать прописку временную регистрацию ребёнка? Для регистрации несовершеннолетнего ребёнка к родителям нет абсолютно никаких препятствий.

    8.4. Здравствуйте.
    1. Местом жительства признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий.

    2. Местом жительства несовершеннолетних, не достигших четырнадцати лет, или граждан, находящихся под опекой, признается место жительства их законных представителей — родителей, усыновителей или опекунов.

    Да, нужна регистрация.

    8.5. Добрый день!
    К сожалению без регистрации хотя бы временной, вы не сможете оформить социальные пособия, поскольку сотрудники собеса это не сами придумали, А это установлено соответствующим законом Краснодарского края, Такая же история в любом другом регионе.

    9. Может ли работающая бабушка оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если мама ребенка безработная.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    9.1. Нет. не может, к сожалению, поскольку мать официально не работает. Поэтому мать сможет получать пособие по уходу через ФСС только в минимальном размере.

    Источники


    1. Радько, Т. Н. Теория государства и права / Т.Н. Радько. — М.: Академический проект, 2005. — 720 c.

    2. Арсеньев, К. К. Заметки о русской адвокатуре / К.К. Арсеньев. — М.: Автограф, 2015. — 560 c.

    3. Под., Ред. Ванян А.Б. Афоризмы о юриспруденции: от античности до наших дней / Под. Ванян. — М.: Рязань: Узорочье, 2012. — 528 c.
    Что делать, чтобы гарантированно получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет неработающим — важ
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here